Всем привет!!!! НА РАБОТЕ конфликт не знаю что делать((. В общем: работаю я в большом магазине одежды, в отделе обуви. Нас там 2 девочки. Вот короче со своей "сменщицей" у меня постоянный конфликт (работаю 6 месяцев). При выходе на работу, старшая магазина поделила отделы. Мне женская и детская-девочки, а ей мужская . Так вот как я не приду с выходного она навела "порядки" в моем отделе. И мне приходится потом его разгребать. БЕСИТ!!!!!! ДЕЛО еще в том, что она лучшая подруга старшей и ведет себя по хамски типа "старшая №2" . Нормального разговора у нас не получается, она сразу орет , что морду мне набьет, что я тут никто, и если она что-то делала в моем отделе то она посчитала это нужным. Старшая естественно на ее стороне, но когда находят косяк то ,кто виноват? Естественно Я( (. Уходить я не собирают т.к работа рядом с домом, но и терпеть уже не могу(
Комментарии
Попробуйте, после ее вмешательств в ваш отдел, написать письменную докладную, на имя директора. Пусть разбираются. А если она начнёт орать, включите диктофон, почему она угрожает вам и все это безнаказанно?
Вообще пиши ей с утра смс какая она молодец порядок навела ))
Запишите ее фразы про «набью морду» и отправьте руководству или выложите в социальные сети.
Скорее всего она выслуживается перел начальством. Хочет получить повышение. Ну и вас хочет выжить.
Забейте на них, правильно написали там 👆🏻 по ходу хотят вас выжить, подругу взять возможно.
И забейте на ее длинный нос) вообще игнорьте. Она получает от Вас эмоции, поэтому задирает
Такое ощущение, что вас хотят выжить с работы, дабы взять еще одну подругу, старшая номер 3 будет. Пытаться поговорить с ними, что это за разговоры, морду набью, что это за было-консультант? Нельзя позволять другим так с собой разговаривать. Как вариант, записывайте эти разговоры на диктофон и к начальству.
Поищите другую работу,тем более старшая на её стороне.не тратьте свои нервы.какую нибудь недостачу вам сделает,ещё и должны останетесь
Мы просто консультанты. Да и работу такую больше не найти. Хорошая зп и рядом с домом.
Есть мысли пожаловаться еще выше, но я не привыкла "выносить сор из избы" .
Все фиксировать на фото/диктофон и жаловаться вышестоящему руководству. Я бы вынесла такой сор из избы, потому что это напрямую влияет на качество вашей работы - почему вы должны отвечать за чужие ошибки и подвергаться моббингу?