Девочки подскажите, я в 2014 ушла в декрет, в 2016 ушла не выходя на работу опять в декрет. Сейчас…
Девочки подскажите, я в 2014 ушла в декрет, в 2016 ушла не выходя на работу опять в декрет. Сейчас хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск? Или может какие другие еще выплаты есть?
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Вы перед первым декретом отгуляли отпуск?
Полина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
если раньше уволиться чем выход из декрета, так то в агусте декрет заканчивается, но мне смысла особого нет, все равно по семейным обстоятельствам не смогу работать из-за графика, разницы нет? Или надо ждать 3-х летия ребенка?
Анастасия··
Мама сына (1 год)
вы можете уволиться в любое время,но до августа еще больше чем пол- года стажа.
Полина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
я работала в другом городе, просто сейчас едем туда в гости, думала сразу все дела сделать, летом просто не знаю как дела сложаться, смогу ли я уехать чтобы уволиться.
Людмила·
Мама двоих (младенец)
Это зависит,есть ли у вас еще дни неиспользованного отпуска. А может вы последние отпуска авансом были?
Полина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Нет, я хотела взять, но кадровичка отговорила, сказала что после декрета можно будет использовать. Но мне сказали что нужно хотя бы 14 дней отработать, но с 2 детками я не смогу точно, у мужа график на работе не нормированный , бабушек дедушек нет 😳
Анастасия ·
В ожидании первенца
Отпускные начисляются, даже за то время, что Вы были в декрете до 1,5 лет. То есть даже если при выходе в декрет вы всё отгуляли, то вам положен ещё отпуск и при увольнении будет компенсация. Я так ушла в декрет раньше. Я отгуляла всё, но взяла в счет будущего отпуска месяц. Конечно если я решу уволиться до 1,5 лет я буду должна организации, но это маловероятно.
Анастасия ··
В ожидании первенца
@poleroz-z 🙈🙊вот что значит бухгалтера (хотя сама бухгалтер)😁 ответила на Ваш вопрос, а потом стала читать статьи и поняла, что мне не правильно всё посчитали. Отпускные дни начисляются только за время больничного по беременности и родам. То есть за 140 дней. Как я понимаю если у вас было 28 дней не использованных, + к этому времени примерно 11 дней за больничный за первые роды то вам должны выплатить компенсацию за 39 дней. И возможно ещё 11 дней за больничный по вторым родам, но это уже зависит как бухгалтерия его проводила.
Даша··
Мама троих детей
Отпускные считаются только на больничный лист по берем и родам (140 дней) это примерно 9 дней отпуска)
Анастасия ··
В ожидании первенца
да,Вы правы, уже сама себя поправила. 9-11 дней, уже точно формулу не помню.
Оксана·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Если есть не отгулянный отпуск - выплатят
Людмила·
Мама двоих (младенец)
@basina_a отпускные за время отпуска до 1.5 не начисляются. Только за время больничного по беременности (за 140 дн). А период по уходу за ребенком в отпускной стаж не входит. Может входить только если вы в этот период работали на условиях неполного рабочего времени.
Анастасия ··
В ожидании первенца
Да, я уже ниже сама себя поправила под своим комментарием, написала про это. Это получается мне самой не правильно посчитали.
Людмила·
Мама двоих (младенец)
Можете примерно сами посчитать: за каждый год работы 28 дней отпуска (за месяц 2.33) + за 140 дней первого декрета и 140 дней второго. Отнимите дни отпуска, а который вы ходили. Там нюансы есть, вы лучше позвоните на работу и спросите, сколько у вас дней отпуска.
Полина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
👍спасибо
Любовь·
Мама дочки (6 лет), беременна (20 нед.)
Если есть остаток отпуска-выплатят
Виктория·
Мама двоих (младенец)
Нужно узнать на работе, может у вас остались какие то дни