Anastassia
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

Девочки назрел вопрос...

Я работаю еще на испытательном сроке, вообщем 4 месяца испытательный срок..но осталось отработать еще полтора месяца..

Беременность 5 недель.. Когда лучше идти на больничный по беременности?! На испытательном сроке или уже по наступлению постоянного договора?!

И вообще как все это делается?

Комментарии

xlikax
Lika ·Мама сына-младенца

@xlikax @anastassy_ ne imeet pravo.. uvolit ))))

Нравится Ответить
nastassy-
Анастассия Винник·В ожидании первенца

Вас могут уволить со дня. Потерпите немного. Когда с вами подпишут бессрочный договор, смело говорите об этом работодателю. А пока что потерпите...

Нравится Ответить
nastassy-
Анастассия Винник·В ожидании первенца
стикер
Нравится Ответить
nastassy-
Анастассия Винник·В ожидании первенца

@jekil2014 нет на русском! Мы же в Эстонии живем! Они не пишут законы на русском.. Они же умные..

Нравится Ответить
nastassy-
Анастассия Винник·В ожидании первенца

@jekil2014 у тебя то как раз много времени переводить.

Нравится Ответить
ly007
Jana·Мама сына (1 год), беременна (17 нед.)

А если у вас испытательный срок, и вы скажете о беременности, работодатель не расторгнет с вами договор? Ведь на испытательном сроке со дня можно уволить. Это я к тому, что может подождать до конца этого срока? А так я сама работала в магазине, хоть и руководителем отдела, но и ящики таскала тяжелые и за прилавками работала, но была возможность посидеть и по 8 часов, так до 35 недели. Но я не хотела терять зарплату и старалась холявить 😁

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

У нас такая работа,что смена 13 часов постоянно на ногах и таскать тяжести...поэтому беременной не особо хочется такими вещами заниматься..темболее больничных и декретных мне потом хватит)

Нравится Ответить
ly007
Jana·Мама сына (1 год), беременна (17 нед.)

@anastassy_, ну тогда и отлично, дома конечно лучше сидеть!

Нравится Ответить
xlikax
Lika ·Мама сына-младенца

@anastassy_ net... on vas ne uvolit)))

Нравится Ответить
xlikax
Lika ·Мама сына-младенца

Esli rabotodatelj nornaljn6i.. to budite sidet na bolnichnom.. a esli net. To pogovarite so svoej akuwerkoj.... 4tob ona vam otkr6la bolnichn6j.. i skazite ej.. 4to na rabote tjqzol6j trud.. i ona van otkroet bolnichn6i.....

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

Хорошо спасибо! В понедельник все узнаю

Нравится Ответить
katrinsrd
Jekaterina·Мама сына-младенца

А если как вариант, сказать что у вас токсикоз страшный и сиграть его? Может дадут больничный, если не хотите работать вообще. Если с акушеркой вась вась, думаю можно договорится.

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

Да акушерка только за радость даст мне его..она сама и говорит что если работать тяжело уже..то приходи к нам выпишем справку на угроза выкидыша и положат в больницу на 10 дней..чтоб не работать))

Главное чтоб начальница не начала палки в колеса вставлять

Нравится Ответить
rufi1991
Руфи·Мама сына (1 год)

Если труд не тяжелый, я бы пошла после заключения постоянного договора

Тоже была на больничном с 9й нежели, т.к легкого труда не было на работе

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

Я просто работаю официанткой..и там не только официант, а еще посуду помыть ,посуду таскать,тяжелые протвени носить туда сюда..и могут на работе оставить эту же работу, но сказать что будет легкий труд..но на деле буду пахать так же

Нравится Ответить
rufi1991
Руфи·Мама сына (1 год)

@anastassy_ знакомая вроде с 12н ушла на больничный, тоже официанткой работала, до 12н соц работник , вроде, дает больничный (у меня было так в 16г)

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

@rufi1991, а то у нас была такая ситуация на работе что повар была беременна,ей дали легкий труд..а работала так же как и раньше..и в итоге потеряла ребеночка..как-то не хочется чтоб мне тоже такой труд дали..хочу сразу на больничный..

Спасибо узнаю тогда наверное у акушерки как лучше сделать

Нравится Ответить
katya_petr0va
Katerina·Мама сына-младенца

Я так же отработала и на 9 неделе пошла на больничный. Как только встала на учет сообщила на работе.

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

@katya_petr0va, да хорошо, узнаю..у нас я думаю нет легкого труда все смены по 12 часов и постоянно на ногах и тяжести тоскаем🤗

Нравится Ответить
katya_petr0va
Katerina·Мама сына-младенца

@anastassy_, тогда думаю нет легкого да, тогда только больничный

Нравится Ответить
anastassy_
Anastassia·В ожидании первенца

@xlikax, да надеюсь войдет в мое положение😊

Нравится Ответить
Читайте также
Дарья
gashagomon92
Дарья·Мама дочки (2 года), беременна (8 нед.)

Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?

gashagomon92 @kris1001 спасибо)
aripa29 @vlaryushina во время предварительного испытания не нужно ничего доказывать. Работнику не понравилось - забрал трудовую и досвидания.
gashagomon92 @aripa29 да я его и не видела..Поэтому и спрашивала..Но я не скрыла, и как следствие меня на
Читать все 79 комментариев →
Юлиана
sapup156
Юлиана·Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)

Увольнение на испытательном сроке при беременности

Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?

sapup156 А скажите,можно ли уйти в отпуск после трудоустройства по уходу за ребенком?может знаете? Мне говорили даже после
malina08 Я считаю, что нужно сейчас, до устройства сказать, что вы беременны. Как будто узнали уже в процессе
sapup156 Я переживаю что если начнется токсикоз придется сказать раньше
Читать все 27 комментариев →
Александра SASHABROW
mummysunny
Александра SASHABROW·В ожидании первенца

Если устроиться щас на работу с испытательным сроком 3 месяца , меня имеют право уволить на испытательном сроке если узнают что я беременна и начнут докапываться?

ilyana_kasinzyana @vicki_ это да(( ну я писала про официальное зп какая бы ни была)от него же отчисления идут.
kuyan_ Помимо всего вышесказанного. Работодатель с белой ЗП абсолютно ничего не теряет- больничные и декретные возмещаются из фсс.
eirene А куда хотите устроиться? "Статья 70 ТК РФ устанавливает, что испытательный срок для женщин «в положении» и
Читать все 21 комментарий →