Катарина
lovi_moment
Катарина·Мама сына (6 лет)

Подскажите, подала документы на декрет, я с октября месяца на больничных была, документально больничные есть за все дни, кроме 5 дней. Звонят с работы и говорят, что за эти прогулы в 5 дней меня уволят по статье. Возможно ли это?

28.12.2018
1

Комментарии

alexandrovna_k
Екатерина ·Мама двоих (3 года, 6 лет)
стикер
29.12.2018 Нравится Ответить
ggdfccvhy

Это рабочие дни?

28.12.2018 Нравится Ответить
lovi_moment
Катарина·Мама сына (6 лет)

Да

28.12.2018 Нравится Ответить
ggdfccvhy

@lovi_moment тогда только искать где сделать больничный на эти дни. А так действительно могут уволить за прогул

28.12.2018 Нравится Ответить
duchesska
Аня·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Да могут уволить

28.12.2018 Нравится Ответить
natasha_natali
Natali·Мама сына (7 лет)

Ищут повод уволить!

28.12.2018 Нравится Ответить
asya500075
Настя Настя ·Мама дочки (6 лет)

Ну да ,тогда идите к врачу пускай напишет. Мне писали ,за благодарность естественно

28.12.2018 Нравится Ответить
lovi_moment
Катарина·Мама сына (6 лет)

Все боятся задним числом писать (((

28.12.2018 Нравится Ответить
radmilabuh
Радмила·Мама дочки (6 лет)

@lovi_moment , предложите доктору деньги. Расскажите ему причину. Вас доктор поймет. Беременную женщину не имеют права увольнять, но в нашем государстве всё возможно.

28.12.2018 Нравится Ответить
natalyadmytrieva
Наталья Дмитриева·Мама дочки (7 лет)

Могут

28.12.2018 Нравится Ответить
mimibb
Mimi·Мама дочки (7 лет)

Попросіть лікаря щоб виписав заднім числом лікарняний.

28.12.2018 Нравится Ответить
juliamich
Юлия·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Сейчас три часа без причины на работе нет то увольнение, разве что за свой счёт задним числом написать

28.12.2018 Нравится Ответить
asya500075
Настя Настя ·Мама дочки (6 лет)

Что за бред. Если есть больничный не имеют право. Ещё и беременную !!

28.12.2018 Нравится Ответить
lovi_moment
Катарина·Мама сына (6 лет)

В том то и дело,что за 5 дней больничного нет

28.12.2018 Нравится Ответить