Подскажите, подала документы на декрет, я с октября месяца на больничных была, документально больничные есть за все дни, кроме 5 дней. Звонят с работы и говорят, что за эти прогулы в 5 дней меня уволят по статье. Возможно ли это?
Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..
Девочки, помогите разобраться...опять))) начислили мне сегодня больничный по бир, но муж говорит мало начислили. Уходила из декрета в декрет, на больничный ушла 1 марта(в этот же день отвезла больничный на работу), но в декабре прерывала декретный отпуск и выходила в обычный на 5 дней (заплатили 83 рубля за эти 5 дней), а сейчас начислили 1190.
Больничный 140 дней начинается в 30 недель? 22нед будет завтра. Значит с 7 марта больничный. Верно?
Всем привет! А вдруг кто-то с таким сталкивался. Заболел сын, открою больничный сегодня. Судя по всему, дней на 5 точно. Но мне в четверг 07.11 без вариантов надо на работе быть, уже составлен приказ, что работаю. Муж же будет дома, а в пятницу он уезжает. При этом на выходные (сб и вс) больничный нужен. Можно ли как-то в больничном листе указать даты с 04.11 по 06.11 и с 08.11 по 11.11?
Девочки помощь Гребанные сопли 🤦🏼 ♀ 🔫 Мне кажется мы все уже прошли и все перепробовали. Сначала от заложенности :либо снуппик, либо ринонорм, либо навтизин, либо риностоп. После идем промывать нос. Раньше выкачивала, так как не сморкается, но лучше всего выходит все это промывание физраствором. После промытия капаем : либо мометозон(назанекст тоже самое) либо проторгол, либо ринофлумуцил. 5-7 дней и меняем лечение. За больничный мы можем 2-3 раза сменить лечение. Это уже ужас какой то. Крик души. К лору ходили, у нас у величины аденоиды, но степень не могут поставить, так как надо чтобы ребенок 2 недели не болел, а мы после лечения 2-5 дней и снова. Кто может что посоветует
Екатерина ·
В ожидании первенца
Пугать могут, могут и уволить, но это будет незаконно ! КЗоТ и другие законы на стороне беременной женщины ! Почитайте ст. 40 и ст. 184 кзот. Обязательно отстаивайте свои права. Сама оказалась в ситуации борьбы с работодателем.
Ероо·
Это рабочие дни?
Катарина··
В ожидании первенца
Да
Ероо··
тогда только искать где сделать больничный на эти дни. А так действительно могут уволить за прогул
Аня·
Мама сына (1 год)
Да могут уволить
Natali·
Мама сына-младенца
Ищут повод уволить!
Настя Настя ·
В ожидании первенца
Ну да ,тогда идите к врачу пускай напишет. Мне писали ,за благодарность естественно
Катарина··
В ожидании первенца
Все боятся задним числом писать (((
Радмила··
В ожидании первенца
предложите доктору деньги. Расскажите ему причину. Вас доктор поймет. Беременную женщину не имеют права увольнять, но в нашем государстве всё возможно.
Наталья Дмитриева·
Мама дочки-младенца
Могут
Mimi·
Мама дочки-младенца
Попросіть лікаря щоб виписав заднім числом лікарняний.
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Сейчас три часа без причины на работе нет то увольнение, разве что за свой счёт задним числом написать
Настя Настя ·
В ожидании первенца
Что за бред. Если есть больничный не имеют право. Ещё и беременную !!
Катарина··
В ожидании первенца
В том то и дело,что за 5 дней больничного нет