Девочки, подскажите, я сейчас в отпуске по уходу до полутора. Нам полтора 22 января, но 18 января у меня начинается новый больничный по беременности. Мне нужно будет первый отпуск по уходу прерывать? Или несколько дней не играют роли?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Никак не могу понять и разобраться... бухгалтер блин 🤦 ♀ декрет блин... С 1 января увеличили суммы выплат по уходу за ребёнком. Это если ребёнок родился после 01.01.19? Или если отпуск по уходу начинается после 01.01.19?
Девы, нужен коллективный разум Либо я тупая, либо лыжи не едут😫😫😫😫 Смотрите, у меня был больничный по беременности и родам до 17 января С 18 января я уже получается в отпуске по ухожу за ребенком до 1,5 лет Зп за январь приходит 5 февраля ( тоесть сегодня) Мне пришло 50₽😫😫😫 Они же должны были мне за оставшиеся пол месяца января заплатить???? С 18 по 31 января я же в отпуске по уходу.....расчетный листок тоже пришёл, там больше нет начислений за январь....причём заявление я вообще на отпуск по уходу писала ещё в конце ноября, так что, то что они не успели посчитать- не канает Вроде бюджетная организация, школа😫😫 Я права????
Когда выгоднее уйти в декрет? В декабре 2015 или в январе 2016 гг.? У меня пограничная дата ухода в декрет отпуск...
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Катерина·
Мама дочки (2 года)
Ну да прерываете отпуск по уходу за первым и начинаете отпуск по беременности и родам с 18.
Либо можете с 23 написать отпуск по беременности и родам. Тут надо посчитать что выгоднее за эти пять дней .
Аня Карезина·
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
Да,нужно будет написать 2 заявления.
Марина·
В ожидании первенца
Да. Будите писать заявление на прерывание отпуска по уходу и новое на отпуск по беременности и родам