Кто знает объясните пожалуйста.
Начала работать в августе 2017г. В июне был ежегодный оплачиваемый отпуск. Декретный больничный начался 9 октября. Могу ли я после окончания больничного, т.е. в феврале 2019 написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и уже потом на отпуск по уходу за ребенком?
Комментарии
За период нахождения на больничном по беременности и родам дни отпуска тоже начисляются!
У Вас к февралю как раз скорее всего где-то 14 дней отпуска и будет. Препятствий чтобы сразу после больничного по бир уйти в ежегодный отпуск нет, но это невыгодно! Если я не путаю Вы в это время не будите получать пособие, но надо уточнить!
Точно вам скажет бухгалтерия или отдел кадров. Но если я не ошибаюсь у вас нет полного оплачиваемого отпуска, там только сколько то дней это из расчёта с июля 2018 по октябрь 2018. Но после больничного вы сразу пишете заявление по уходу за ребёнком до полутора лет, а только потом либо отпуск либо по уходу до 3х лет.
Большое спасибо! Тогда спрошу бухгалтера