Девочки, может, кто-то подкован юридически? Такая проблема: рабочий стаж 7 лет, вплоть до вчерашнего дня. Организация, где я работала, незаконно закрылась(без уведомлений), перевод не предложили, выплат и официальных документов никаких нет, заявление на увольнение только по собственному желанию подписано.. И... беременность. На другую работу сейчас вряд ли возьмут. Так вот: Какие выплаты будут? я так понимаю, что я теряю выплату отпуска по беременности и родам. Что еще теряю? Что будет выплачено? Ребенок будет второй.
Комментарии
@chastliva2508 вы знаете, лежит у меня этот мат капитал. Там ведь жилье на всех в равной доли переоформить надо. Вот и подумайте, надо ли это. Например случиться жилье менять, опека задрочит. Да и в жизни как обернется, а детям долю дай. Поймите правильно. Просто в свое время на дочь жилье оформила, потом была волокита разная, долго рассказывать...
@evgeniatemnlchenko426, да я все это знаю. Но это все решаемо! Главное опытного риэлтера, он все грамотно оформит. Если новая или старая но отличная квартира, почему бы не использовать мат капитал? Когда то мои родители приватизировали квартиру на себя и на детей. Ничего в этом не вижу плохого. Продавать, да будут заморочки.
@chastliva2508 есть разные программы, например жилье молодым, но если ребенок участвовал в ипотеке уже не получится. Вы же понимаете, о чем я..... Конечно, все в жизни решаемо, но если можно заранее обдумать, лучше обдумать все последствия. Так же и с участками многодетным, народ не задумывается, на каких условиях такая долгосрочная аренда и надо рассчитать силы и средства, сможешь ли построиться...
У соседей сын не дай бог, взрослый уже и доля на него в жилье. Вот у вас по другому, но не у всех же все хорошо. Понятно, мы надеемся на лучшее, но все бывает. И я в любом случае все детям оставлю, кому же ещё?
Вот так, несколько сумбурных размышлений, надеюсь ход мыслей понятен.
А вообще девочки, дай бог всем нам уверенности в завтрашнем дне и здоровья, с наступающим!
Получишь пособие за рождение. Примерно 20 тыс. Ну и мин пособие от соц защиты потом
@yulya111222 работала все эти годы официально, с последним местом вот только ерунда получилась...кто ж знал, что он будет так некрасиво закрываться, да и беременность не в планах была..
Не расстраивайтесь! Сходите в соц защиту, там вам расскажут что вы можете получить от государства, не переживайте, хрен с ним с этим работодателем, важнее здоровье вас и малыша! К сожалению сейчас каждый второй кидалово
@yulya111222 я про это и спрашиваю Какие выплаты мне будут положены и будут ли они, если не устроюсь?
Начисление детских пособий происходит за 2 последних года, если вы работали не официально и уволены по собственному желанию, то никакие выплаты со стороны работодателя вы получать не будите, это 100%, вам нужно обратится в соц защиту, и узнать какая минималка вам может быть выплачена за рождение второго ребёнка, меня тоже в своё время хотели уволить с компании, узная о положении, пугали не выплатами и говорили что компания ликвидируется, в итоге я узнала что никуда она не ликвидируется через налоговую Москвы и просто не писала заявление на увольнение, которое они ежедневно мне подсовывали, тем самым получила и получаю все положенные мне выплаты, и числюсь в штате, и хрен им всем!
@yulya111222, отношения из за моего поведения там испортились и я с 20 недели беременности ходила по больничным, на работе меня вообще не видели, нервы мне никто не трепал, я спокойно ждала декрет
К сожалению никаких выплат вы не подучите, потому как написали заявление по собственному, нельзя было этого делать если вы в положении, а сейчас к сожалению претендовать на выплаты от работодателя вы не можете, только на минималка от государства как безработная
@evgeniatemnlchenko426 уже все написано, оставаться в той компании я не хочу, слишком много нервов, задержек зп и тд...а про трудовой кодекс и тд это я знаю... к сожалению, сейчас много кто не поддерживаются законов, уплатят штраф и живут дальше.
Если вы по собственному ушли, какие выплаты? Тут уж или выплаты или спокойствие.
По трудовому кодексу беременную женщину могут уволить только в одном случае, если предприятие ликвидировано. Во всех остальных случаях это незаконно. Сами ничего не вздумайте писать
забирайте заявление об увольнении и уходите в неиспользованный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. беременных даже по статье уволить не так то просто
@klyushina.lelya оно еще не прекратило, потихоньку закрывает магазин за магазином
@klepoghka, может быть как-то через налоговую узнать, прекратило существовать юр.лицо/ип ?
@klyushina.lelya я не стала заморачиваться с этим работодателем, говорить ему о положении . Мотаться из магазина в магазин, пока он окончательно себя банкротом не объявит?
@klepoghka, нарушения конечно есть (отсутствие уведомления) оно же ликвидировалось, значит по сути вам должны дать расчёт и все! Другое дело реорганизация, там уже и предложение или отсутствие перейти по сути в другую организацию, расчёт и 4 оклада в случае вынужденной потери работы! На учёт вы не встали? Работодателя не уведомили, что в положении ?
@klyushina.lelya нет, вышла из декрета в апреле, уже работала
И не устраивалась никуда. Бер не бирут никуда, а врать я не стала
Сходите в соц защиту и посоветуйтесь там 🤷🏻♀️ не могу вам подсказать
@renatayushina официального уведомления о закрытии магазина нет. Ни у кого... даже у супервайзера..Просто позвонили и сказали-магазин закрываете, персонал увольняете по собственному. Мы с коллегой пытались противостоять, не подписывать, но нам "мягко" намекнули, что уволят по статье и зп за ноябрь просто не получим. А насчет устроиться: не представляете, как тяжело...живу в Гостагаевской, то график до 23:00(просто не уехать домой вечером), то отказывают именно из-за места проживания.. Так что мои вопросы-это подстраховка, а вдруг не получится так устроиться?
Ну и что что пугали, пусть попробовали бы вас беременную по статье уволить, там такие штрафы.Навряд ли уволили бы... никто не хочет штрафы платить. Просто пугали вас.
В соц защиту обратитесь. Организация закрылась незаконно 🤔 это как?
Если банкротство то выплаты от государства будут.
Устроиться на работу можно ) не говорить о своём положении просто 😆
А потом упс и все права на вашей стороне
Насколько я знаю не взять потому что беременна тоже не имеют права, имеют только если квалификация не подходит.
@kristinahaydarova просто идти в трудовую инспекцию-это займет много времени и не факт, что поможет. Магазины закрываются друг за другом, о переводе понятно, что речи не шло... Меня интересует сейчас не выплаты со стороны этой организации. А вообще- я же херову тучу лет работала, исправно платила налоги... вот что за несправедливость
вроде какие то выплаты должны давать вам нужно уточнить так как бы безработная и беременная 2
со стороны вашей организации точно не каких не будет вы уволились по собственному .. другое дело если бы вас уволили беременную
У вас срок маленький, может няней в сад устроиться, как вариант. И дети под присмотром.
Подруга моя так сделала