Девочки. Вопрос такой. До декрета работа 2/2. За официальная и нет. Сейчас три месяца работаю, получаю только официальную и работаю 3/3, так как не с кем оставить ребенка. В конце месяца заканчивается отпуск до полутора лет. Я попросила взять меня обратно. Так директор мне сегодня заявляет, что хочет видеть меня 5/2 с тойже ЗП. Я так понимаю это он мягко намекает на уход? И вообще имеет ли он право? В договоре вроде про количество дней не указано.
Комментарии
Я его уже скорее не найду. Сама хотела его сегодня искать
Имеет права, не имеет права, какая разница. Вы же понимаете, что директор будет работать в своих интересах и если даже он не имеет права, а ему нужно чтобы Вы работали 5/2, он тогда Вас уволит. И найдёт за что все равно. Как можно работать там где вы скажем так не угодны будете, если дело до этого дойдёт. А один экземпляр трудового договора у Вас должен быть на руках, вот и почитайте что там написано. Скорее всего будет указано, сколько часов в неделю и все. Но вообще в договорах обязывают указывать график работы и перечислять выходные дни. Если в договоре это не сказано, тогда посмотрите правила внутреннего трудового распорядка, это общий документ для всех, там может быть перечислено по должностям кто как работает. Но не факт.
У меня такое ощущение, что он просто хочет уволить. Он прекрасно знает что я не могу работать 5/2. А прямо сказать не может. Вот такое и придумал, чтоб я по собственному написала. У нас отродясь никто не работал 5/2.
Если не ошибаюсь то количество рабочих часов с графиком 2/2 и 5/2 одинаковое, поэтому и зп одинпковая
Так он прекрасно знает что я не могу на 5/2. Вот мне интересно он имеет право или нет?
@irina2090 позвоните в трудовую инспекцию, там всё расскажут точно. Если в трудовом договоре график не прописан, то я думаю вам нечём аппелировать
Скорее всего на вашу должность поменяли график, меня это тоже ждёт , работала 2/2 и уже сейчас узнала ,что меняют график на 5/2. Но меня честно сказать он устраивает сына из сада буду забирать ,удобно.
Если компания поменяла график, то скорее всего с вами перезаключат договор на 5/2 ,если будете согласны на такой график грубо говоря принудительно
На мою должность график остался. Это я сейчас не пойми чем занимаюсь. Так и продолжу только с другим графиком
Что делать, если в паспорте мужа печать с другой?
Мы с мужем официально не в браке, но то чувство когда понадобился его паспорт, а там печать с другой)))) дополню, что он работает вахтовиком..
Девочки, помогите разобраться!
Может быть кто сталкивался, знает все нюансы🙏🏻
Могут ли отказать в выплате «малоимущая семья», если оба родителя официально не работают, но при этом 2 года подряд оформляли и всегда одобряли, а тут в 3 раз не одобрили, ссылаясь на то, что официально никто из родителей не работает.
П.с. Может ли быть такое, что одобряли два раза выплаты, потому что ещё были другие пособия на ребёнка и считалась мама работающей?
Девочки, подскажите 🙏🏼
Так случилось, что мы на ИВ
Есть ли возможность получать смесь от государства?
1. Я работала до декрета официально
2. Муж работает официально
3. Никаких пособий от государства мы не получаем
Помогите неопытной 😘
Что делать если водитель без официальной работы сбил маму
Девочки, я уже писала , что маму на пешеходном переходе сбила машина. Виноват водитель. У мамы два перелома на одной ноге и трещина на второй. Сделали операцию, поставили пластину. Третью неделю лежит в больнице. Через 8-12 месяцев повторная операция. Сейчас водитель написал, говорит накоплений нет, работаю не официально, с меня нечего брать. Готов платить 20 тыс 3 месяца.
Девочки, если через суд действовать,как он будет платить если работает не официально? Как это происходит, подскажите, п...
Когда жизнь станет проще? Этапы материнства
когда , когда бл*ть станет проще 🤣
1. до беременности
2. беременная
3. 2 месяца ребёнку
4. сейчас 👹
Внимательно почитайте свой трудовой договор, акцент на условия труда, график работы,что прописано?