Девочки, вопрос. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается по исполнению трёх лет? Нам в декабре только два, а с работы написали "ну у тебя же отпуск по уходу заканчивается".
НатальяМама дочки (2 года), беременна (38 нед.)
Да, до 3х,я писала 2 заявления сразу - до полутора и до 3х,а там вы уже имеете право хоть раньше выйти, хоть в три
АннаМама двоих (1 год, 14 лет)
Отпуск по уходу за ребёнком один единственный по Трудовому кодексу - до 3х лет ребенка, все верно. И заявление на ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ пишется до 3х лет (подразумевая, что мама имеет право выйти на работу раньше). Многие на своих работах пишут заявление до 1,5 лет. Но это неправильно, это ошибка кадров и/или бухгалтерии. В трудовом праве нет отпуска до 1,5 лет, есть ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. А многие коллеги и сотрудники подменяют эти понятия, и в документах и на деле путаница оказывается 😆 так что, сидите спокойно до 3х лет, но вспомните и уточните, какое заявление Вам предложили написать на работе...??? Если до 1,5 лет, то идите туда дописывайте второе заявление до 3х 🤷♀️
Екатерина Мама сына (2 года)
Наконец и я разобралась) а то я написала сразу до 3 лет, а все вокруг мне доказывали что нужно писать до 1.5 и потом при желании ещё одно писать.
АннаМама двоих (1 год, 14 лет)
@ket90210, то есть именно на отпуск («декретный» отпуск, отсутствие на работе)) пишется одно заявление до 3х лет, а параллельно совсем другое заявление (для бухгалтерии, для начисления) пишется о назначении и выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 👌
Марина ЧупинаМама двоих (8 лет, 10 лет), ждёт третьего
Вы же должны были написать заявление в 1,5 года,что будете сидеть до 3 х
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
Есть ещё вопросик,мамули) я нахожусь во втором отпуске по уходу,сейчас ждём двойняшек,мне на работу так же в 30 недель идти или раньше?
Катерина·Мама дочки (2 года)
Да напишите второе , что до 3 х лет. Право есть сидеть в этом отпуске до трёх лет)
·Ответить