Девочки, кто знает, подскажите! Должны ли предоставить отцу отпуск без сохранения заработной платы в…
Девочки, кто знает, подскажите! Должны ли предоставить отцу отпуск без сохранения заработной платы в течении 6мес после рождения ребенка и на основании какой статьи ТК РБ или другого документа?
Удалён·
У нас это в кол договоре прописано
Валерия·
В ожидании первенца
Ст 190 ТК РБ вроде бы только , обязать ещё не успели нанимателя, в проекте
Жанна··
Мама двоих (младенец)
Спасибо. Значит проект ещё не вступил в силу?
Валерия··
В ожидании первенца
на сколько я знаю нет , если может у вас есть возможность узнать через консультант плюс, то там будет точнее, либо можно позвонить в соц защиту и там вас проконсультируют
Жанна·
Мама двоих (младенец)
Беда, беда ... Мужа не отпускают в отпуск с мая 2017г. Ищем все возможные варианты, чтоб обязать нанимателя. По соглашению не подходит, работа есть, выполнить не кому, нужно работать, поэтому ст.190 не подойдёт
Мария ··
Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)
а в трудовом он когда последний раз был?
Жанна··
Мама двоих (младенец)
В мае 2017
Мария ··
Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)
обалдеть...
А как на это смотрит наниматель? За это наказывают))) работник обязан раз в году рабочем сходить в отпуск. Я некоторых и по несколько раз отправляла, потому что насобирали..
МамаПринцесс·
Есть трудовая инспекция.позвоните туда.и все объясните
Анна·
Не должны
Жанна·
Мама двоих (младенец)
Не отпустили опять, отношения портить не хочется, а если грозить и куда обращаться, то точно отношения испортятся
Люси··
Мама троих детей
Ну раз боитесь обращаться куда-либо, что бы не испортить отношение с работодателем, тогда пусть муж и дальше продолжает терпеть несправедливость. Или вы хотели, что б произошло какое-то чудо?