Mom.life
Жанна
zhanechka
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Девочки, кто знает, подскажите! Должны ли предоставить отцу отпуск без сохранения заработной платы в течении 6мес после рождения ребенка и на основании какой статьи ТК РБ или другого документа?
12.12.2018
1

Лучший комментарий

Комментарии

zhanechka
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Не отпустили опять, отношения портить не хочется, а если грозить и куда обращаться, то точно отношения испортятся
12.12.2018 Нравится Ответить
mam_lusi
Люси·Мама троих детей
Ну раз боитесь обращаться куда-либо, что бы не испортить отношение с работодателем, тогда пусть муж и дальше продолжает терпеть несправедливость. Или вы хотели, что б произошло какое-то чудо?
12.12.2018 Нравится Ответить
anna.krasotka
Не должны
12.12.2018 Нравится Ответить
zaichulya51
МамаПринцесс·Мама двоих (7 лет, 12 лет)
Есть трудовая инспекция.позвоните туда.и все объясните
12.12.2018 Нравится Ответить
zhanechka
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Беда, беда ... Мужа не отпускают в отпуск с мая 2017г. Ищем все возможные варианты, чтоб обязать нанимателя. По соглашению не подходит, работа есть, выполнить не кому, нужно работать, поэтому ст.190 не подойдёт
12.12.2018 Нравится Ответить
kykolka5551
Мария ·Мама двоих (6 лет, 7 лет)
@zhanechka, а в трудовом он когда последний раз был?
12.12.2018 Нравится Ответить
zhanechka
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@kykolka5551 В мае 2017
12.12.2018 Нравится Ответить
kykolka5551
Мария ·Мама двоих (6 лет, 7 лет)
@zhanechka, обалдеть...
А как на это смотрит наниматель? За это наказывают))) работник обязан раз в году рабочем сходить в отпуск. Я некоторых и по несколько раз отправляла, потому что насобирали..
12.12.2018 Нравится Ответить
lera.0911
Валерия·Мама дочки (6 лет)
Ст 190 ТК РБ вроде бы только , обязать ещё не успели нанимателя, в проекте
12.12.2018 Нравится Ответить
zhanechka
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Спасибо. Значит проект ещё не вступил в силу?
12.12.2018 Нравится Ответить
lera.0911
Валерия·Мама дочки (6 лет)
@zhanechka на сколько я знаю нет , если может у вас есть возможность узнать через консультант плюс, то там будет точнее, либо можно позвонить в соц защиту и там вас проконсультируют
12.12.2018 Нравится Ответить
del_1560512601_kotik_obormotik
У нас это в кол договоре прописано
12.12.2018 Нравится Ответить
Читайте также