Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Жанна
Жанна
Мама двоих (младенец)

Девочки, кто знает, подскажите! Должны ли предоставить отцу отпуск без сохранения заработной платы в течении 6мес после…

Девочки, кто знает, подскажите! Должны ли предоставить отцу отпуск без сохранения заработной платы в течении 6мес после рождения ребенка и на основании какой статьи ТК РБ или другого документа?

20

Комментарии

zhanechka

ЖаннаМама двоих (младенец)

Не отпустили опять, отношения портить не хочется, а если грозить и куда обращаться, то точно отношения испортятся

Ответить

mam_lusi

ЛюсиМама троих детей

Ну раз боитесь обращаться куда-либо, что бы не испортить отношение с работодателем, тогда пусть муж и дальше продолжает терпеть несправедливость. Или вы хотели, что б произошло какое-то чудо?

Ответить

anna.krasotka

Анна

Не должны

Ответить

zaichulya51

МамаПринцессМама двоих (младенец)

Есть трудовая инспекция.позвоните туда.и все объясните

Ответить

zhanechka

ЖаннаМама двоих (младенец)

Беда, беда ... Мужа не отпускают в отпуск с мая 2017г. Ищем все возможные варианты, чтоб обязать нанимателя. По соглашению не подходит, работа есть, выполнить не кому, нужно работать, поэтому ст.190 не подойдёт

Ответить

kykolka5551

Мария Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)

@zhanechka, а в трудовом он когда последний раз был?

Ответить

zhanechka

ЖаннаМама двоих (младенец)

@kykolka5551 В мае 2017

Ответить

kykolka5551

Мария Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)

@zhanechka, обалдеть...

А как на это смотрит наниматель? За это наказывают))) работник обязан раз в году рабочем сходить в отпуск. Я некоторых и по несколько раз отправляла, потому что насобирали..

Ответить

lera.0911

ВалерияВ ожидании первенца

Ст 190 ТК РБ вроде бы только , обязать ещё не успели нанимателя, в проекте

Ответить

zhanechka

ЖаннаМама двоих (младенец)

Спасибо. Значит проект ещё не вступил в силу?

Ответить

lera.0911

ВалерияВ ожидании первенца

@zhanechka на сколько я знаю нет , если может у вас есть возможность узнать через консультант плюс, то там будет точнее, либо можно позвонить в соц защиту и там вас проконсультируют

Ответить

del_1560512601_kotik_obormotik

Удалён

У нас это в кол договоре прописано

Ответить