Смотря по какому договору он работает и платят ли за него отчисления в пфр! Не обязательно нужно быть устроенным по трудовому. Есть еще договора ГПХ, доходом он тоже признается. Если не официально, то ему нужно будет в соц.защите справку взять о том, что он не получает пособие по безработице, ну и трудовую как подтверждение что не работает. На Вашем месте я бы сейчас подавала, т.к. больше шансов, что назначат пособие. Если до 6 мес ребенка не подадите, то за эти полгода пролетите с выплатами. Не тяните лучше

На всякий случай напишу. Справка годна 1 месяц ! Я из-за этого миллион раз брала, то моя просрочена, то мужа🤦🏻‍♀️ как раз пора отпусков была, не пробиться было в Бухгалтерию. В итоге подали когда муж был в отпуске, и нам отказали, тк не видят полной картины его заработка. А потом ему подняли офиц.зп и мы вообще пролетели(((

Если по трудовой не оформлен, то значит безработный! Никакие договора кроме трудового силу не имеют. На путинское успейте подать до 6мес, тогда выплатят за все предшествующие месяцы(то есть, с рождения). Если не работает, сдаете трудовую. И справку о доходах с последнего места работы, где был официально устроен за последний год.