zalina.mar
zalina
девочки , те кто работает . На работу в Магазин кассиром устроилась неделю как , а оказалась шас что беременна . Сказать как есть уволиться ? не ждать пока уволят сами ? Могут ведь сказать знала что беременна и поступила на работу . что делать ?
08.12.2018
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
lastikdog
Работать и не париться
08.12.2018 Нравится Ответить
romashkajuls
Сидеть и молчать. Беременных не увольняют. А у вас декретные хоть какие будут.
08.12.2018 Нравится Ответить
julia_whispers
Пфффф...даже не парьтесь...кассир эта не такая работа чтоб прям ваууу...у них текучка персонала ...встанете на учет и можете не парится , по закону не имеют права увольть в положении ...поэтому работаете ..и будет вам счастье и декретные😂
08.12.2018 Нравится Ответить
y.galtsova
Вообще работают до декретного, отпуска , до 7 месяцев. Почему вас вообще должны уволить?
08.12.2018 Нравится Ответить
zalina.mar
@k.kuzminskaya, , к врачу еще не ходила , я что беременна узнала пару дней назад . По сроку по цифровому тесту 1-2 недели .
08.12.2018 Нравится Ответить
k.kuzminskaya
Слушайте, рано наводите панику) Встаньте на учёт, сделайте узи, убедитесь что все нормально и Вы действительно беременны, а потом разговор будет) Вы чего)
08.12.2018 Нравится Ответить
eva_vesna
Справки сейчас не дают что беременна,работодатель сам может позвонить и узнать.А вас уволить уже не смогут,единственное что могут подумать что вы пришли специально,зная что беременна.На вашем месте я бы сказала,так как есть,что не знали.Ато если до последнего дотяните,когда уже скрывать будет не возможно,то отношение к вам точно поменяется...Беременной очень важно что бы вокруг её поддерживали на работе,относились хорошо.
08.12.2018 Нравится Ответить
julia_whispers
Да бросьте ...у меня на работе узнали на 25неделе 😂😂😂и отношение еще лучше стало и бережно то не делай , иди подыши , иди посиди ттдохни, иди покушай
08.12.2018 Нравится Ответить
matsle
Уволить беременную нельзя. Это первое. А второе, даже отказать беременной в Приеме на работу нельзя ) спокойно работайте и уходите в декрет :)
08.12.2018 Нравится Ответить
superbowl
Работать дальше. Подписывать трудовой договор и только после говорить. Тогда вы будете защищены от увольнения
08.12.2018 Нравится Ответить
mehendibysokolova
Работать дальше. Уволить не имеют права даже если вы на испытательном сроке
08.12.2018 Нравится Ответить
olezka13
Работать конечно дальше, а то тогда вы никакие выплаты не получите
08.12.2018 Нравится Ответить
olezka13
@zaira.ibragimova.91 нет,они обязаны вам выплачивать и до 1.6 лет и декретные
08.12.2018 Нравится Ответить
k.kuzminskaya
@zaira.ibragimova.91, как это могут не выдать. Обязаны выдать, Вы что!
08.12.2018 Нравится Ответить
k.kuzminskaya
А как они Вас уволят, если Вы беременны? Это противозаконно
08.12.2018 Нравится Ответить
k.kuzminskaya
@zaira.ibragimova.91, когда живот скрывать не сможете. А вообще Вы на учете уже? Возьмите справку с какого числа встали на учёт. Дата будет ведь позже, чем поступили на работу. Если это кого-то заинтересует - покажете им. Но я бы на Вашем месте думала о своём здоровье, а не о том кто что подумает.
08.12.2018 Нравится Ответить
london25
@zaira.ibragimova.91, и что? Уволить беременную нельзя! Никак вообще. Почитайте Трудовой кодекс
08.12.2018 Нравится Ответить
zalina.mar
@k.kuzminskaya, нет , у меня срок совсем маленький ,две недельки
08.12.2018 Нравится Ответить
Читайте также