девочки , те кто работает . На работу в Магазин кассиром устроилась неделю как , а оказалась шас что беременна . Сказать как есть уволиться ? не ждать пока уволят сами ? Могут ведь сказать знала что беременна и поступила на работу . что делать ?
Пфффф...даже не парьтесь...кассир эта не такая работа чтоб прям ваууу...у них текучка персонала ...встанете на учет и можете не парится , по закону не имеют права увольть в положении ...поэтому работаете ..и будет вам счастье и декретные😂
Вообще работают до декретного, отпуска , до 7 месяцев. Почему вас вообще должны уволить?
@k.kuzminskaya, , к врачу еще не ходила , я что беременна узнала пару дней назад . По сроку по цифровому тесту 1-2 недели .
Слушайте, рано наводите панику) Встаньте на учёт, сделайте узи, убедитесь что все нормально и Вы действительно беременны, а потом разговор будет) Вы чего)
Справки сейчас не дают что беременна,работодатель сам может позвонить и узнать.А вас уволить уже не смогут,единственное что могут подумать что вы пришли специально,зная что беременна.На вашем месте я бы сказала,так как есть,что не знали.Ато если до последнего дотяните,когда уже скрывать будет не возможно,то отношение к вам точно поменяется...Беременной очень важно что бы вокруг её поддерживали на работе,относились хорошо.
Да бросьте ...у меня на работе узнали на 25неделе 😂😂😂и отношение еще лучше стало и бережно то не делай , иди подыши , иди посиди ттдохни, иди покушай
Уволить беременную нельзя. Это первое. А второе, даже отказать беременной в Приеме на работу нельзя ) спокойно работайте и уходите в декрет :)
Работать дальше. Подписывать трудовой договор и только после говорить. Тогда вы будете защищены от увольнения
Работать дальше. Уволить не имеют права даже если вы на испытательном сроке
@zaira.ibragimova.91 нет,они обязаны вам выплачивать и до 1.6 лет и декретные
@zaira.ibragimova.91, когда живот скрывать не сможете. А вообще Вы на учете уже? Возьмите справку с какого числа встали на учёт. Дата будет ведь позже, чем поступили на работу. Если это кого-то заинтересует - покажете им. Но я бы на Вашем месте думала о своём здоровье, а не о том кто что подумает.
@zaira.ibragimova.91, и что? Уволить беременную нельзя! Никак вообще. Почитайте Трудовой кодекс
Работать и не париться