Перехвалила своё начальство я) В ближайшем будущем (через 3 месяца) планирую идти в декрет. На…

Я месяца 2 до выхода в декрет работала одновременно с сотрудником, которого на мое место взяли. Мне так удобнее было, все дела спокойно передавала.

С вашего места вас не имеют право уволить или перевести) пусть работает, но зп вам не имеют права уменьшить, это их заморочки, что кандидат нравится) а эта девушка на ваше место должна понимать, что выходит на период декретного отпуска

Сама себе чего-то надумала)) Ещё не известно как проявит себя эта девочка. И может быть вы в декрете откроете в себе новые таланты и не захотите выходить на эту работу. Расслабьтесь ! Сейчас время подумать о более важном для вас.

В данной ситуации наслаждайтесь, что у вас будет меньше обязанностей

А что будет через 3 года и не думайте пока, ещё 100 раз всё изменится

У вас скоро декрет и это Круто !

Согласна с мнением, что надо радоваться, что у вас будет меньше обязанностей! С каждо́й неделей вам все меньше будет хотеться идти на работу. А за три года действительно много, что может поменяться!! Да и новая сотрудница может сама сбежать в декрет)) не паникуйте раньше времени))

Понятно, что не приятно. Извлекайте выгоду из сложившейся ситуации, если все перечисленные девчонками, выше условия сохранены (100 пудов, если работодатель сам себе не хочет проблем), то в чем проблема. У Вас сейчас другие заботы. Спокойно ходите на консультации и прочее прочее. Вас есть кому ВРЕМЕННО заменить.

У меня была похожая ситуация. Замену мне начали искать ещё в мои 10 недель, новый сотрудник вышел когда у меня было недель 19. Сама новая девочка негатива не вызывала, только ситуация. Мне это прям возмущало, было ощущение, что на мне уже поставили крест и списали за профнепригодность, а потом я решила забить и отпустить ситуацию. Стала позволять себе чуть больше отдыхать на работе, плавно, не торопясь заканчивать один рабочий проект. Хотели нового сотрудника- ок, вот пусть она и работает и ведёт кучу текущих задач) попробуйте тоже отпустить, вот реально, взгляните на ситуацию по другому, как на возможность меньше напрягаться) а как будет дальше реально не загадывайте столько времени пройдёт все может измениться и компания расширится, и сотрудник уволится, да и вы может уже и не захотите туда возвращаться.

Действительно! Есть на кого свалить работу))) а насчёт выхода из декрета, в какой филиал, посмотрите в договоре прописан ли адрес предприятия, и от этого пляшите. У нас похожая ситуация. Я ушла в декрет из Гринвича, есть ещё в радуге наш салон (обуви), поэтому могут и туда спихнуть

Не накручивайте себя, жизнь очень странная штука, может, после декрета все так изменится, что Вам не нужен будет этот филиал) уволить Вас не могут, обязанностей меньше, самое время наслаждаться своим положением

Как я вас понимаю. Только меня не заменили, а просто отправили на лёгкий труд, хотя оставалось доработать всего месяц, даже меньше. Своя же родная смена и "выгнала". Просто месяц последний спокойно работать не давали. Ты беременна - тебе это нельзя, это нельзя и т.д. Ещё и другим сменам жаловались, что приходится якобы больше работы выполнять, т.к. у нас в смене же беременная. Хотелось табличку себе на лоб повесить. "Я беременная, а не больная".

Они тоже страхуются, а вдруг позже возьмут, а специалист не подойдёт, придётся искать другого (а вы уже в декрете будете, дела некому передать - начнут вам звонить просить приехать дела передать - вам это надо?). Мне разрешили на своё место заранее взять сотрудника я была очень рада, последние 2 месяца бумажки перебирала да днём ещё на пару часов на аквааэробику для беременных ходила (если бы я одна была не смогла бы). А через 3 года видно будет что да как, может она уже в декрет уйдёт или уволится. Это я говорю как менеджер по персоналу до декрета.

Вам очень повезло, я считаю, что есть заранее замена. Как человек очень ответственный, я очень переживала, что мне не было подготовленный замены когда я уходила в декрет. Хотя начальнику сказала заранее, он не торопился, и всех предложенных мной кандидатов тоже отвергал. Я ушла в декрет и только через 2 мес вышел человек на моё место. Всё это Время весь отдел был без "головы". И мне приходилось тащить все на себе до последнего денёчка. А так уже хотелось просто в интернете посидеть🤣Наслаждайтесь и не думайте о плохом! Вам позитивные эмоции сейчас нужны🤹‍♀️

Мне за 3 мес стажерку назначили. Ну и просидела она 2 дня и ушла, и потом еще 2 таких было. Пока одна нормальная нашлась уже месяц прошел. А потом начался завал, новый клиент, такой гемор, тяжело было учить девочку.. Но зато потом спокойно в декрет ушла, научила если не всему, то почти всему. А потом вообще насрать стало что там и как там, во второй декрет ушла из декрета😁

Я тоже заблаговременно начала готовить девочку на свое место, потом после того как родила месяца три ещё меня прямо бесило что она на моем месте(руководителя) в итоге не выходя из декрета открыла свой салон и не собираюсь возвращаться на предыдущее место, зря нервничала)

Я тоже 3 мес обучала свою сменщицу. Но мы изначально ее в штат хотели. Теперь и она ушла в декрет, и я в декрете 🤣

То что девочка уже выходит сейчас на работу, это совершенно нормально. Она же должна у кого то учиться работать и перенимать ваши дела. У меня была такая же ситуация, девочку себе на замену искала задолго до декрета, вышла она тоже рано, зато поверьте какая лафа начнётся когда она выйдет, мне уже на вашем сроке было совсем не до работы. За меня все делала девочка ( якобы училась) а я сидела тупо рядом и чай пила, да проверяла её работу. А вот то что выйдете в другой филиал, по этому поводу не загоняетесь, за 3 года ого го как все изменится.

Почему Вам обидно то?) Вы в декрет уходите-работодатель обижаться должен😁все правильно пишут девочки выше-новенькую же нужно в курс дела ввести. Главное чтобы на Вашей ЗП это не отразилось, а что будет через 3 года-зачем об этом думать? Вы еще даже не родили)а там может и в следующий декрет уйдете не выходя на работу)жизнь-непредсказуемая штука,наслаждайтесь тем,что сейчас)

В другой филиал перевести могут , если это прописано в вашем трудовом договоре ! Почитайте его ) Про ваши страдания на счёт нового сотрудника - тоже посоветовала бы постараться по другому на ситуацию взглянуть , по закону конечно можете требовать выполнение своей работы до декрета , но оно вам надо сейчас , с начальством ругаться и права качать ? Так то вас понять тоже можно - амбиции есть у вас профессиональные и это хорошее качество для работника , но не для будущей мамы в данном случае )

Все норм, тоже несколько месяцев обучала того, кто на моем месте работать стал.