Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Девочки, кто брал отпуск до декрета. Какую справку брали в ЖК и как быстро ее сделали? Заявление на отпуск писали за 2 недели до отпуска?
Есть ещё вопросик,мамули) я нахожусь во втором отпуске по уходу,сейчас ждём двойняшек,мне на работу так же в 30 недель идти или раньше?
Была сегодня на приёме у гинеколога и совсем забыла спросить когда у меня начинается декретный отпуск 🙈🙈🙈 а мне же ещё надо отпуск подгадать перед декретом! На следующий приём только через три недели) Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать начало декрета? Это ровно с 30 недели должно быть?
гудожникова людмила·
Это от руководства зависит, я работала у частников(ИП), и им было выгоднее давать мне каждый год компенсацию, ибо сотрудников было не много, заменить меня на время отпуска было не кем
Евгения·
Мама дочки-младенца
Отпуск можете после декрета отгулять, или после увольнения будет компенсация.
Ольга·
Мама дочки (2 года), беременна (21 нед.)
Тоже было так перед декретом ,не отгуляла 8 дней и компенсацию не дали ,только при увольнение потом или выйти из декрета и догулять 😏
Наталья·
Начнем с того, что даже, если вы отработали полгода, то вам полагается полный отпуск, минимум 28дней. Поэтому смело берите отпуск 14 дней. Попробуйте договориться с руководством о компенсации оставшихся 14 дней. Но если вдруг не получится, тогда не торопитесь увольняться, а то декретные и иные выплаты не получите, по окончании 1,5 лет, сможете при увольнении получить компенсацию или же продлите себе отпуск по уходу за ребенком на 14 дней.
Татьяна··
В ожидании первенца
А если я сейчас в стационаре,возможно выпишут меня в пт.До декрета осталось полторы недели. Я вот думаю сразу в отпуск пойти,невыходя на работу, отгулять дни, а потом в декрет. Можно ли так сделать, чтоб Г сместила декретный отпуск ещё на неделю, чтоб мне свой отпуск с работы 14 дней отгулять, а потом в декрет сразу уйти?