Девочки, а если я отработала меньше двух лет как мне будут считать дикретные + написала за свой счет на 2 недели?
Лучший комментарий
Комментарии
Если в 2017 работали... То он будет учитываться. Все зависит от вашей зп. Если ваш средний дневной заработок за 2016-2017 год меньше 367 рублей(посчитайте всю вашу зп в 2017 году и разделите на 730), то вы получите минималку 51380. Если больше 367 руб, то умножте ваш средний дневной заработок на 140 (при условии одноплодной беременности)
Если в 16-17 годах не работали официально. И уйдете в 2018 в отпуск по бер и родам, то минималку получите. По больничному около 45-50 тыс. Отпуск по уходу уже будет считаться исходя из 2018 года. И зависит от перечисленных работодателем за вас взносов в фсс. А это уже зависит от вашего заработка. В любом случае в отпуске по уходу за ребенком минимум 4500 в месяц будете получать.
Интересно а если моя гиня не пойдет мне на уступки и все таки отправит меня в дикрет в декабре то что я получу в 2017 году начала работать с 2.05.
Вы можете поговорить с руководством и отработать декабрь, если условия труда позволяют это сделать. Правда тогда вам рассчитают дни декабрьской зп и больничный по беременности.
@olga198658 нет на работу я уже не выйду. Я и так написала без содержания на 2 недели что бы доходить нормально а то сил Моих уже нет.
Суммарный заработок за время работы поделят на 24мес, у меня вышло больше минималки, отработала на тот момент 8мес. По 7500 получала, минималка около 3
Я 1,7 отработала, не знаю, как считали, но получила очень неплохо
@evgeniya-bvm дикретные за 140 дней
@_yu_yu_ а если в декрет в феврале, а устроелась по лету?
То будут считать доход с 01.01.2017 по 31.12.2018. Если до лета зп не было, то вроде считают по прожиточному
@ekaterinashushunova А как их насчитываю)) если меньше года? И на больничном постоянно...? А какая минималка может кто знает, поди совсем копейки?
4500 минималка, 26000 максималка. Если меньше года то считают неотработанные дни/месяца по "0"
Доработайте до конца года, декрет пишите с 1.01.2019. Тогда посчитают 17 и 18 года. Считают два предыдущих календарных года.
@elena.ul.2018 ага, я в тот декрет так поступила, не прогадала, выплатили максимум, а если б в лекабре ушла, то даже не знаю, один из годов был с серой зп
@_yu_yu_ у меня оказывается с 2017 начался трудовой стаж за 17 г. У меня 178 т.р.а за 18 г.84 т.р. Не считая еще зп с начала июля ( я в июле ушла на другую работу тут платят копейки)
@elena.ul.2018 если есть возможность доработать то доработайте до нг)))в этом случае прокатит где больше зп))попросите декретный с 1.01.и на 2 недели напишите отпуск.а так у вас да в расчет возьмут 17 и 16 сколько отработали... мне вот было обидно.15-16год брвли.у меня хорошая зп была 17 год.а я ушла в декрет в середине ноября.. На предыдущей работе офиц оклад 12.На этой 35.несколько месяцев не работала.. заплатили 78 тысяч.а если б в расчет шли 16 и 17 было бы 150.разница нормальная
@elena.ul.2018, нет, у меня ПДР на 27 декабря уже)) руководитель наша в прошлом году так делала, причём тянула почти до самих родов, ушла в декрет в начале января, а на следующий день родила (на 37 неделе).
@nyrkaaa понятно. А если у меня 17 и 18 года рабочие. И я уйду в дикрет например 1.01.19 тогда считать как будут? Все равно посчитают только 17 г. И все
@elena.ul.2018, почему же, 18 тоже посчитают. Если у вас за эти годы были разные места работы, то необходимо с прошлых мест работы взять справку 182н, она нужна для расчета больничного листа, там указываются все ваши официальные доходы за время работы в организации. Также свои доходы официальные можно посмотреть на сайте налог.ру (проще зайти в личный кабинет через госуслуги, если есть). Затем все ваши доходы суммируются за эти 2 года и делятся на 720 (количество дней). Получается ваш средний зари за последние 2 полных года. После этого, этот средний заработок умножается на 140 (количество дней больничного листа по беременности и родам) . Эту сумму вам выплачивает работодатель по уходу в декрет. Как только заканчивается больничный, то вы идёте на работу и пишите заявление на получение ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Если вы уходите в декрет уже сейчас,то будут учитываться 16-17 год.
Если нет трудового стажа в этот период,то считается по минималке
Мне уходить 12.12.18 г. А почему 18 год не учитывают?
@elena.ul.2018 потому что считают два полностью отработанных календарных года
По нулю и будут считать. У меня так. Из каждого года отработала по 7-8 месяцев. Ещё и один год с серой зп. Копейки выплатили.
@ekaterinashushunova так получили вы сколько?
@ekaterinashushunova а понятно. В 16 я только устроилась на работу.
Доработайте до конца года, декрет пишите с 1.01.2019. Тогда посчитают 17 и 18 года. Считают два предыдущих календарных года.