Кто уже сталкивался, доче 10 декабря исполняется 3 года, в детский сад только в сентябре, получается нам будет 3 и 9 мес, планирую на работе написать заявление на отпуск за свой счёт, может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Если да, то как быть в такой ситуации, не хотелось терять рабочее место🙈
Спасибо за ответы)) Мы ходим в частный, но на полдня пока, а на работу не хочу вообще, подумываем о втором декрете, попробую написать, может дадут)
Отказать имеет право, если Вы не входите в список исключения))) это жены военослужищих и тд, а так отпуск без заработной платы на усмотрение руководителя
Отказать может. Договориться либо искать варианты с частным и ТД, либо мучаться рано,садик предложат,возможно не в тот который стоите в очереди.
Частный садик/няня 🤷♀️ мне подписал работодатель за свой счёт, но я в положении была, и на работе знали, что опять уйду в любом случае
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Стоит ли брать с собой ребенка до 3 лет в отпуск?
Вот честно. Ваше мнение? Ваш опыт?
Спор с мужем и в целом интересно)
У меня был пару раз опыт. Мы ездили не то чтобы прям на отдых, но к моим близким в Абхазию в 8 месяцев и в 1 год. Впечатлений от поездок на море много, правда моря мало 😁
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Летом что, во всех садах 1-3 месяца отпуск?!
Идите в рано и добивайтесь места в саду