Кто уже сталкивался, доче 10 декабря исполняется 3 года, в детский сад только в сентябре, получается…
Кто уже сталкивался, доче 10 декабря исполняется 3 года, в детский сад только в сентябре, получается нам будет 3 и 9 мес, планирую на работе написать заявление на отпуск за свой счёт, может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Если да, то как быть в такой ситуации, не хотелось терять рабочее место🙈
Елена·
Мама троих детей
Частный садик/няня 🤷♀️ мне подписал работодатель за свой счёт, но я в положении была, и на работе знали, что опять уйду в любом случае
Катя·
Мама двоих (младенец)
Отказать может. Договориться либо искать варианты с частным и ТД, либо мучаться рано,садик предложат,возможно не в тот который стоите в очереди.
ta_nechka·
Мама сына (3 года)
Отказать имеет право, если Вы не входите в список исключения))) это жены военослужищих и тд, а так отпуск без заработной платы на усмотрение руководителя
Alina·
Мама дочки (2 года)
Спасибо за ответы)) Мы ходим в частный, но на полдня пока, а на работу не хочу вообще, подумываем о втором декрете, попробую написать, может дадут)
Диана·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Оказывается можно до 4,5 если 3ое детей
Lil·
Мама дочки (1 год)
Идите в рано и добивайтесь места в саду
Alina··
Мама дочки (2 года)
Я пока не хочу ребёнка в садик отдавать государственный)