Обязательно ли уходить в декрет с 30 недель на госслужбе?
Скажите а обязательно в декрет с 30 недели уходить если ты на гос службе или можно позже?
Скажите а обязательно в декрет с 30 недели уходить если ты на гос службе или можно позже?
AnnaМама сына (7 лет), беременна (20 нед.)
А если преждевременные роды платят всеравно 126 дней или сколько дней пробыл до родов?
Оксана КорнійчукМама сына-младенца
Я на держслужбі, не можна. Як у нас це відбувається:приносиш лікарняний, його реєструють в медцентрі , пишеш рапорт на відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами і всьо. Отримуєш гроші
AnnaМама сына (7 лет), беременна (20 нед.)
А если преждевременные роды платят всеравно 126 дней или сколько дней пробыл до родов?
ВикторияВ ожидании первенца
Нельзя, только с 30 недели. Вам выписывают больничный. Можете работать, но получать денег не будете
ВикторияВ ожидании первенца
@miraira так в больничном написано с какого числа. Бухгалтерия начисляется больничный, а зп нет
Иринка ГараМама двоих (1 год, 9 лет)
Я когда уходила, то день в день. Их наказывают за то, что уходят позже.
miraМама троих детей
По идее можна позже. Но. Нет смысла позже, поскольку дни когда вы работали не добавятся после родов, а просто пропадут.
РегинаМама дочки (1 год)
Можно как вам будет угодно. Просто больничный не сдавать в отдел кадров. Я работала до 35 недели. Потом решила всё иду на больничный и в воскресенье попала в роддом
РегинаМама дочки (1 год)
@reggi2888 я получила свой больничный и просто держала у себя т продолжала работать. Никто и не знал когда мне уходить надо. Сдала больничный в отдел кадров когда перестала работать.
РегинаМама дочки (1 год)
@reggi2888 но если вы хотите получать и больничные выплаты и зп, то так нельзя. Что-то одно только могут платить на официальной работе
РегинаМама дочки (1 год)
@katarina_si мне был смысл. Получила повышение перед декретом, зп больше чем средняя за год + оплата съемной квартиры. И не хотела подводить начальника, тк некому было выполнять мою работу, обучала нового сотрудника
AllaМама дочки (2 года)
Нужно общаться с бухгалтерией, мои тупили и говорили что так нельзя. Мол нельзя работать и одновременно быть на больничном. Но в итоге я работала до 36 недель
AnnaМама сына (7 лет), беременна (20 нед.)
А где это почитать как можно а как нельзя... в законе где то есть... а то мне бухгалтерия тоже говорит что нельзя
AllaМама дочки (2 года)
@fil_xi, я сейчас точную статью не назову, но это закон « про відпустки». По сути больничный это основание для отпуска.
JulyaМама сына-младенца
@fil_xi по мидицинских правилах, больничный выписыаают с 30 недели, врачам запрещено на позже переносить. Но я со своей договорилась гинекологом, она мне перенесла на 2 недели, но по больничному было указано не 32 недели, а как положено 30
Оксана Корнійчук·Мама сына-младенца
Я на держслужбі, не можна. Як у нас це відбувається:приносиш лікарняний, його реєструють в медцентрі , пишеш рапорт на відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами і всьо. Отримуєш гроші
·1 отметок «Нравится»1·Ответить