Скажите а обязательно в декрет с 30 недели уходить если ты на гос службе или можно позже?
Я на держслужбі, не можна. Як у нас це відбувається:приносиш лікарняний, його реєструють в медцентрі , пишеш рапорт на відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами і всьо. Отримуєш гроші
А если преждевременные роды платят всеравно 126 дней или сколько дней пробыл до родов?
Нельзя, только с 30 недели. Вам выписывают больничный. Можете работать, но получать денег не будете
Зарплату будет получать))) но больничный на эти дни да, не оплачивается.
@miraira так в больничном написано с какого числа. Бухгалтерия начисляется больничный, а зп нет
@kvito4kavika1991 если протабелируют как на работе, то почему ж больничный?)))
По идее можна позже. Но. Нет смысла позже, поскольку дни когда вы работали не добавятся после родов, а просто пропадут.
Можно как вам будет угодно. Просто больничный не сдавать в отдел кадров. Я работала до 35 недели. Потом решила всё иду на больничный и в воскресенье попала в роддом
@reggi2888 я получила свой больничный и просто держала у себя т продолжала работать. Никто и не знал когда мне уходить надо. Сдала больничный в отдел кадров когда перестала работать.
@reggi2888 но если вы хотите получать и больничные выплаты и зп, то так нельзя. Что-то одно только могут платить на официальной работе
@katarina_si мне был смысл. Получила повышение перед декретом, зп больше чем средняя за год + оплата съемной квартиры. И не хотела подводить начальника, тк некому было выполнять мою работу, обучала нового сотрудника
Нужно общаться с бухгалтерией, мои тупили и говорили что так нельзя. Мол нельзя работать и одновременно быть на больничном. Но в итоге я работала до 36 недель
А где это почитать как можно а как нельзя... в законе где то есть... а то мне бухгалтерия тоже говорит что нельзя
@fil_xi, я сейчас точную статью не назову, но это закон « про відпустки». По сути больничный это основание для отпуска.
У кого за официально то нет