Девочки, кто ушёл в декрет или кто юрист! Как сделать лучше и выгоднее - у меня есть 120 дней отпуска. Я хотела сначала уйти в отпуск , потом в отпуск на 140 дней по родам. Так сказали нельзя, сначала уходим на 140 дней, потом можно уйти в свой отпуск на 120 дней. Но при этом я теряю свои выплаты ежемесячные по уходу до 1,5 лет - это по 19 ежемесячно . Могу ли я взять отпуск после 1,5 лет , но чтобы отпускные мне насчитали за период, когда я работала . Чтобы хорошие отпускные получить. Или как сделать ?
Девушки, привет! У кого есть уже опыт, поделитесь. Как лучше уходить в декрет, в 30 недель, или для начала взять месяц отпускных дней за 2020? Как это вообще все работает, что выгодней? Вся беременность проходит бодрячком у меня. Может быть поделитесь понятными источниками на эту тему 🤷 ♀
Девочки, кто разбирается. работаю официально, в декрет с 31 января. выгодно ли мне уходить в отпуск перед ним, если я не планирую выходить на эту работу из декрета? или лучше не брать и больше отпускных по БиР получу?
Кто недавно уходил в декрет и брал 28 дней отпуска перед декретом ? Вам перед отпуском сразу выплатили и отпускные и за 140 дней декрета ? Или только отпускные за 28 дней ?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Евгения·
Мама сына (3 года)
Начисляются, вы можете взять по истечению 1.5 лет или после трёх. Я взяла отпуск после трёх лет и мне отпускные насчитали как до б
Евгения··
Мама сына (3 года)
@katemoscow да, я должна была выйти 25 сентября и с этого числа взяла отпуск (у меня 16 дней) до 10 октября, но я не учла что ещё 2 дня набежало, можно ещё и их взять
Катерина Str··
Мама дочки-младенца
спасибо! А что же злые кадры сами не сказали, что ещё пару дней набежали
Евгения··
Мама сына (3 года)
кадры не злые, я сама в бухгалтерии работаю и знаю все от и до по ЗП, просто не подумала
Анна·
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
Тогда из этого получите максимум!
Анна·
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
Да, капают. Но Выгодно брать до 30 недели. Так как во время БиР сумма не капает в доход, а отпускные берутся за 12 месяцев
Женя🐼··
В ожидании первенца
@ladyany22, спасибо, очень доходчиво! Я как-Ирине подумала, что отпускные то расчитываются из годового дохода!!!
Анна··
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
да да) рада, что получилось объяснить свою мысль) я вообще взяла месяц перед декретом. У меня рабочий день дешевле отпускного был)
Женя🐼··
В ожидании первенца
@ladyany22, у меня наверное на оборот! Я сейчас, как написала ниже девушка, воодушевлена и готова до последнего работать, даже не офиц:) конечно все может поменяться)
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Хотя, не выгодно. То вы пособие получите и потом можно будет отпуск использовать, а то получится и отпуск используете и пособие за эти дни не получите. Мне кажется лучше сразу после отпуска по уходу за ребёнком взять основной отпуск
М··
В ожидании первенца
@mystroki, я так понимаю, что если отпускные получаются больше того, что вы получите по пособию, то выгодно.
Женя🐼··
В ожидании первенца
читала, что максимально будут платить в 2019 28 тыс, даже если официально зп высокая! Т.е. Больше никак
М··
В ожидании первенца
это да. Но я к тому, что если, например, отпускных у вас больше 28 тысяч набегает, то получатся выгодно взять отпуск, а со след месяца уже оформить декретные.
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Во время больничного начисляются. Возможно и выгоднее, если у вас средний заработок для расчета основного отпуска большой, то он может быть и больше чем оплата за отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Женя🐼··
В ожидании первенца
Ну тогда выплата за месяц-пол месяца теряется!
Удалён·
Да почти 12 дней набегает
Женя🐼··
В ожидании первенца
Замечательно ))
Таня Румянцева ·
В ожидании первенца
http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf
Женя🐼··
В ожидании первенца
Спасибо, очень полезно!