Ксения
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

ДОБРОГО УТРА! Нужен совет. ( будет большой текст, заранее извиняюсь и всем спасибо кто дочитает и поможет советом).

Была в декретном по уходу за ребёнком в течение почти года подрабатывала на полставки на новом месте с надеждой выйти туда как сын привыкнет к садику. Все было хорошо во взаимоотношении с начальницей ( идиллия) я не могла нарадоваться какая чудесная и понимающая она. Все это время меня активно уговаривали выходить к ним на постоянное место работы ( отмечая что именно я им нужна как специалист и человек) Вышла причём они прям напором заставили срочно выйти без прохождения медосмотра ( под предлогом что им срочно надо и что пройду в первую неделю его уже работая) и через неделю узнала что в интересном положении. О ребёнке втором думала и ждала но специально не планировала именно в тот момент ( хотела через 5 -6 месяцев как устроюсь думать о планировании) Ну Господь решил по другому. Чему я была очень рада.

.... и .... чему оказалась очень недовольна ( естественно) моя начальница.... 🤦🏻‍♀️ я конечно не думала что это будет настолько недовольство.

Как стечение обстоятельств ( до этого все было хорошо) мой сын начинает болеть ( острый бронхит, ребёнка положили в инфекционную с подозрением на пневмонию естественно со мной ) я вынуждена уйти на больничный о чем предупреждала ранее начальство ( что ребёнок маленький будут больничные- они были согласны)

Теперь самое интересное.

По телефону в один из дней нахождения на больничном позвонила моя начальница и сообщила что она рекомендует мне или выйти сейчас или не выходить с больничного до родов 😵😵😵😵 Что? Как? Это же не возможно...🤦🏻‍♀️

Не долеченного ребёнка в садик ( ясли) не берут, с кем оставить на день нет.

Оставьте с кем нибудь... ( с кем я должна оставить ? Если не с кем... нянек не рассматриваю - нет доверия... )

На что был ответ ... с вами уже весь коллектив работать не хочет за то что вы на больничном и за то что преднамеренно скрыли своё положение.

-я же не знала о своём положении... так совпало.

( весь разговор был долгий и агрессивный с ее стороны)

С того разговора мне стало плохо меня гинеколог положила в дневной стационар. Плюс начинается токсикоз 🤢🤢🤢🤢🤢

Что делать решаю что надо побыть на больничном раз мне тем более показано сейчас. Сын тем временем выписан в садик и 3 дня отходил ( на выходных снова заболел!!!!) я уже думаю что за напасть!!! Так как сама в дневном лечим с педиатром так. Потом меня выписывают ребёнок ещё болеет и начинаю болеть я тоже как он. Беру опять больничный ( да после беседы с начальницей понимаю что беременность мне дороже чем работа , отступя от темы в мае на 12-13 неделе из за стресса погибает ребёнок... 😢)

Потому нервы свои стараюсь беречь и себя максимально.

Лечу себя сына выпускаю его в сад на неделю только хочу выписаться ( сама вылечилась и токсикоз прошёл) он заболевает 3!!!! Раз 😱😱😱😱😱😱😱 снова беру больничный у педиатра лечимся. И вот наступает день когда все вылечились я закрыла больничный и звоню начальнице сообщить что выйду на работу (чему была рада но начальница не разлепила со мной радости оказалась агрессивной с таким тоном что я ей должна денег. Другие коллеги при разговоре по телефону рады что я выхожу.

Вопрос что мне делать? Как вести себя с начальницей? И как себя защитить?

25.11.2018
3

Лучший комментарий

prosenyk73
Ольга·Мама подростков

Как ипешник, честно могу сказать. Ваша начальница с вами впухла. И теперь просто пытается зло сгонять. Тем более , если вас официально оформила. Вам можно только посочувствовать. Набраться сил, дотерпеть до декрета. Уволить вас нельзя , терпеть будет с трудом. Думайте только о хорошем, или фиги ей крутите за спиной. Мириться или объясняться смысла вам нет. не в чем оправдывать себя. Сидите подольше на больничном. На ваше место по временному договору найдёт кого нибудь. Это уже не ваша головная боль

25.11.2018 Нравится Ответить

Комментарии

kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Спасибо всем девочки.

26.11.2018 Нравится Ответить
yrm
Юлия·Мама дочки (9 лет)

Мы с мужем по очереди уходим на больничный с ребёнком.

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@an.valerievna2018, если вы внимательно причитали что я писала я так же болела как и сын. Все длится одновременно. И о том что я плохо поступила мне высказано во время первого больничного. О которых я предупреждала.

Вот такой у мужа коллектив они не приемлют если есть жена чтоб шёл он на больничный. И смысл больше не в больничных они так и так бы были и будут А В ТОМ ЧТО МЕНЯ ОСУДИЛИ ЧТО Я БЕРЕМЕННА ПОСЧИТАВ ЧТО Я СПЕЦИАЛЬНО ЭТО СДЕЛАЛА. 🤦🏻‍♀️ И что устраиваясь на работу я знала об этом.

А это не так.

И теперь основной вопрос как общаться с начальницей ( ведь она меня ненавидит теперь, а до этого сама звала именно меня) и я восхищалась какая она хорошая. Но теперь вижу что я преувеличила ее хорошие стороны.

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@yrm, на неделю с моим сыном не прокатит больничный он ещё маленький.

25.11.2018 Нравится Ответить
girlsmom777
Анастасия ·Мама троих детей

@kseniya1212 понимаю вас,но сейчас только дотянуть как то до декрета,денежки вам не лишние будут все таки,берите больничные,отпуск может ещё есть,но не уходите ни в коем случае

26.11.2018 Нравится Ответить
3mirrors_of_mom
Галина·Мама троих детей

Понимаю, как вам обидно. Я перед второй беременностью отработала в организации больше 2х лет, и когда начальнице сказала о своем положении, ее первая реакция была :" П.....ц, вот это подстава", я даже дар речи потеряла. Потом она остыла, но, конечно, бесилась, когда я через некоторое время ушла на больничный, потому что моя работа фактически стояла, никто в отделе, кроме меня этим не занимался, но при этом и человека другого на мое место не взять. Поэтому с этой позиции и вашу начальницу понять можно.

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Конечно можно но если уж так случилось то можно понять как женщина женщину и простить. У неё 2 ребёнка чуть старше моего. Им более у нас коллектив который по специальности может всегда друг друга заменить.

25.11.2018 Нравится Ответить
kate0805
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@kseniya1212 была на подобие такая ситуация но директора я не видела все разговоры были по телефону. было недовольство конечно, но я всё старалась близко к сердцу не воспринимать , что и я Вам советую идеальных работников не существуют и всех денег не заработаете.Скорее всего всё равно с второй беременностью возьмете те года которые брали и с сыном. не переживайте думайте о малыше, он переживает не меньше Вас.

25.11.2018 Нравится Ответить
victoria_lady
Виктория·Мама сына (9 лет)

Вам осталось то 14 недель. Ребёнок ходит в сад, 100% заболеет снова. Может и не мучиться с выходом? Все равно работник вы никакой

25.11.2018 Нравится Ответить
victoria_lady
Виктория·Мама сына (9 лет)

О «никаком» работнике имела ввиду не умственные способности, а настрой на работу и сосредоточенность

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Хочется денег заработать хоть немного ( день рожденья мое на носу) 🙁 а по больничным мало платят если сравнить с зарплатой. Может недели на 2-3 хоть перед Новым годом получится поработать. Все же я надеюсь что не все так думают что я специально так поступила. Тем более от токсикоза я уже пришла в себя. Как мне другой знакомый гинеколог сказала «оклемалась».

25.11.2018 Нравится Ответить
solnechnaya540
елена·Мама троих детей

Сидите на больничном до декрета,если возможно. У нас девушка на работе была,только устроилась и забеременела. Конечно тоже не очень отношение к ней было, тк работники здоровые нужны. Она пропадала на больничном,чтобы не мозолить глаза. Страсти подутухли конечно,но ее никто не ждёт после декрета

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Я до выхода на основное место у них на полставки год работала. Все было хорошо. И это обидно что сейчас так.

25.11.2018 Нравится Ответить
prosenyk73
Ольга·Мама подростков

Как ипешник, честно могу сказать. Ваша начальница с вами впухла. И теперь просто пытается зло сгонять. Тем более , если вас официально оформила. Вам можно только посочувствовать. Набраться сил, дотерпеть до декрета. Уволить вас нельзя , терпеть будет с трудом. Думайте только о хорошем, или фиги ей крутите за спиной. Мириться или объясняться смысла вам нет. не в чем оправдывать себя. Сидите подольше на больничном. На ваше место по временному договору найдёт кого нибудь. Это уже не ваша головная боль

25.11.2018 Нравится Ответить
kirgizovaann

Когда нам юрист объясняла всю эту тему, то я была удивлена.

Она не имеет права вас уволить.) А вы, даже если бы и знали о своем положении при трудоустройстве, то не обязаны говорить о беременности. Так прописано в ТК.

Вам боятся нечего. Вы хороший работник, раз вас попросили выйти на постоянную работу.) А начальница не должна была с вами в таком тоне разговаривать. А то, что она сказала про сотрудников, которые якобы не хотят с вами работать и недовольны чем Либо, то я думаю, что это её, простите, "жополизы", которые поддакивают ей.., чтобы угодить)

и можно прийти к гинекологу в любой момент, сказать, что вам плохо стало на работе, ну там поговорить с ней и больничный даст, чтобы вам лишний раз не переживать.

25.11.2018 Нравится Ответить
kseniya1212
Ксения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Это не проблема с больничным конечно просто хочется денег заработать хоть немного за больничный хоть и стаж 8 лет почему то мало платят я даже года заменила и все равно копейки

25.11.2018 Нравится Ответить
del_1549814934_alilva

Идея досидеть на больничных до декрета по-моему была очень неплохой

25.11.2018 Нравится Ответить