ДОБРОГО УТРА! Нужен совет. ( будет большой текст, заранее извиняюсь и всем спасибо кто дочитает и поможет советом).
Была в декретном по уходу за ребёнком в течение почти года подрабатывала на полставки на новом месте с надеждой выйти туда как сын привыкнет к садику. Все было хорошо во взаимоотношении с начальницей ( идиллия) я не могла нарадоваться какая чудесная и понимающая она. Все это время меня активно уговаривали выходить к ним на постоянное место работы ( отмечая что именно я им нужна как специалист и человек) Вышла причём они прям напором заставили срочно выйти без прохождения медосмотра ( под предлогом что им срочно надо и что пройду в первую неделю его уже работая) и через неделю узнала что в интересном положении. О ребёнке втором думала и ждала но специально не планировала именно в тот момент ( хотела через 5 -6 месяцев как устроюсь думать о планировании) Ну Господь решил по другому. Чему я была очень рада.
.... и .... чему оказалась очень недовольна ( естественно) моя начальница.... 🤦🏻♀️ я конечно не думала что это будет настолько недовольство.
Как стечение обстоятельств ( до этого все было хорошо) мой сын начинает болеть ( острый бронхит, ребёнка положили в инфекционную с подозрением на пневмонию естественно со мной ) я вынуждена уйти на больничный о чем предупреждала ранее начальство ( что ребёнок маленький будут больничные- они были согласны)
Теперь самое интересное.
По телефону в один из дней нахождения на больничном позвонила моя начальница и сообщила что она рекомендует мне или выйти сейчас или не выходить с больничного до родов 😵😵😵😵 Что? Как? Это же не возможно...🤦🏻♀️
Не долеченного ребёнка в садик ( ясли) не берут, с кем оставить на день нет.
Оставьте с кем нибудь... ( с кем я должна оставить ? Если не с кем... нянек не рассматриваю - нет доверия... )
На что был ответ ... с вами уже весь коллектив работать не хочет за то что вы на больничном и за то что преднамеренно скрыли своё положение.
-я же не знала о своём положении... так совпало.
( весь разговор был долгий и агрессивный с ее стороны)
С того разговора мне стало плохо меня гинеколог положила в дневной стационар. Плюс начинается токсикоз 🤢🤢🤢🤢🤢
Что делать решаю что надо побыть на больничном раз мне тем более показано сейчас. Сын тем временем выписан в садик и 3 дня отходил ( на выходных снова заболел!!!!) я уже думаю что за напасть!!! Так как сама в дневном лечим с педиатром так. Потом меня выписывают ребёнок ещё болеет и начинаю болеть я тоже как он. Беру опять больничный ( да после беседы с начальницей понимаю что беременность мне дороже чем работа , отступя от темы в мае на 12-13 неделе из за стресса погибает ребёнок... 😢)
Потому нервы свои стараюсь беречь и себя максимально.
Лечу себя сына выпускаю его в сад на неделю только хочу выписаться ( сама вылечилась и токсикоз прошёл) он заболевает 3!!!! Раз 😱😱😱😱😱😱😱 снова беру больничный у педиатра лечимся. И вот наступает день когда все вылечились я закрыла больничный и звоню начальнице сообщить что выйду на работу (чему была рада но начальница не разлепила со мной радости оказалась агрессивной с таким тоном что я ей должна денег. Другие коллеги при разговоре по телефону рады что я выхожу.
Вопрос что мне делать? Как вести себя с начальницей? И как себя защитить?
@an.valerievna2018, если вы внимательно причитали что я писала я так же болела как и сын. Все длится одновременно. И о том что я плохо поступила мне высказано во время первого больничного. О которых я предупреждала.
Вот такой у мужа коллектив они не приемлют если есть жена чтоб шёл он на больничный. И смысл больше не в больничных они так и так бы были и будут А В ТОМ ЧТО МЕНЯ ОСУДИЛИ ЧТО Я БЕРЕМЕННА ПОСЧИТАВ ЧТО Я СПЕЦИАЛЬНО ЭТО СДЕЛАЛА. 🤦🏻♀️ И что устраиваясь на работу я знала об этом.
А это не так.
И теперь основной вопрос как общаться с начальницей ( ведь она меня ненавидит теперь, а до этого сама звала именно меня) и я восхищалась какая она хорошая. Но теперь вижу что я преувеличила ее хорошие стороны.
@kseniya1212 понимаю вас,но сейчас только дотянуть как то до декрета,денежки вам не лишние будут все таки,берите больничные,отпуск может ещё есть,но не уходите ни в коем случае
Понимаю, как вам обидно. Я перед второй беременностью отработала в организации больше 2х лет, и когда начальнице сказала о своем положении, ее первая реакция была :" П.....ц, вот это подстава", я даже дар речи потеряла. Потом она остыла, но, конечно, бесилась, когда я через некоторое время ушла на больничный, потому что моя работа фактически стояла, никто в отделе, кроме меня этим не занимался, но при этом и человека другого на мое место не взять. Поэтому с этой позиции и вашу начальницу понять можно.
Конечно можно но если уж так случилось то можно понять как женщина женщину и простить. У неё 2 ребёнка чуть старше моего. Им более у нас коллектив который по специальности может всегда друг друга заменить.
@kseniya1212 была на подобие такая ситуация но директора я не видела все разговоры были по телефону. было недовольство конечно, но я всё старалась близко к сердцу не воспринимать , что и я Вам советую идеальных работников не существуют и всех денег не заработаете.Скорее всего всё равно с второй беременностью возьмете те года которые брали и с сыном. не переживайте думайте о малыше, он переживает не меньше Вас.
Вам осталось то 14 недель. Ребёнок ходит в сад, 100% заболеет снова. Может и не мучиться с выходом? Все равно работник вы никакой
О «никаком» работнике имела ввиду не умственные способности, а настрой на работу и сосредоточенность
Хочется денег заработать хоть немного ( день рожденья мое на носу) 🙁 а по больничным мало платят если сравнить с зарплатой. Может недели на 2-3 хоть перед Новым годом получится поработать. Все же я надеюсь что не все так думают что я специально так поступила. Тем более от токсикоза я уже пришла в себя. Как мне другой знакомый гинеколог сказала «оклемалась».
Сидите на больничном до декрета,если возможно. У нас девушка на работе была,только устроилась и забеременела. Конечно тоже не очень отношение к ней было, тк работники здоровые нужны. Она пропадала на больничном,чтобы не мозолить глаза. Страсти подутухли конечно,но ее никто не ждёт после декрета
Я до выхода на основное место у них на полставки год работала. Все было хорошо. И это обидно что сейчас так.
Как ипешник, честно могу сказать. Ваша начальница с вами впухла. И теперь просто пытается зло сгонять. Тем более , если вас официально оформила. Вам можно только посочувствовать. Набраться сил, дотерпеть до декрета. Уволить вас нельзя , терпеть будет с трудом. Думайте только о хорошем, или фиги ей крутите за спиной. Мириться или объясняться смысла вам нет. не в чем оправдывать себя. Сидите подольше на больничном. На ваше место по временному договору найдёт кого нибудь. Это уже не ваша головная боль
Когда нам юрист объясняла всю эту тему, то я была удивлена.
Она не имеет права вас уволить.) А вы, даже если бы и знали о своем положении при трудоустройстве, то не обязаны говорить о беременности. Так прописано в ТК.
Вам боятся нечего. Вы хороший работник, раз вас попросили выйти на постоянную работу.) А начальница не должна была с вами в таком тоне разговаривать. А то, что она сказала про сотрудников, которые якобы не хотят с вами работать и недовольны чем Либо, то я думаю, что это её, простите, "жополизы", которые поддакивают ей.., чтобы угодить)
и можно прийти к гинекологу в любой момент, сказать, что вам плохо стало на работе, ну там поговорить с ней и больничный даст, чтобы вам лишний раз не переживать.
Это не проблема с больничным конечно просто хочется денег заработать хоть немного за больничный хоть и стаж 8 лет почему то мало платят я даже года заменила и все равно копейки
Как ипешник, честно могу сказать. Ваша начальница с вами впухла. И теперь просто пытается зло сгонять. Тем более , если вас официально оформила. Вам можно только посочувствовать. Набраться сил, дотерпеть до декрета. Уволить вас нельзя , терпеть будет с трудом. Думайте только о хорошем, или фиги ей крутите за спиной. Мириться или объясняться смысла вам нет. не в чем оправдывать себя. Сидите подольше на больничном. На ваше место по временному договору найдёт кого нибудь. Это уже не ваша головная боль