Девушки кто выходил до 1,5 лет на работу с сохранением пособий ? Сколько часов вы работали ? У меня на работе график два через два по 11 часов . Изучила все статьи в интернете , но там все во круг да около , нет конкретного сколько нужно , чтобы не потерять пособия вообще и навсегда . Мой работодатель пока не может ответить на этот вопрос сколько ? Она вообще удивилась что я имею право выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособий . Пишут что ты должен работать не больше 40 часов в неделю, получается по 8 часов ....но при этом для фсс 8 часов это много , они считают что ты мало уделяешь внимания чаду и ты дожег сократить рабочий день до 6 или 5 часов в день . Соответственно 5•5=25 часов в неделю . Тогда возникает вопрос зачем они пишут что максимально можно 40 часов ? А на практике будет так выхожу я на 40 часов и меня лишают пособий , и фсс идёт с проверкой в компанию , а затем суды . Так же я звонила в фсс ,чтобы уточнить сколько я должна работать часов по закону, они не говорят сколько . Ссылаясь на бухгалтерию, а бухгалтерия мне говорит они так же звонят в фсс чтобы уточнить что ?да сколько ?они так же не говорят . Какой то ппц? Что за страна , все для людей !!!
Комментарии
@luckinovitch.valeria в личку отвечу
Но я работаю в гос структуре ,у нас свои нюансы во всем)
Ясокращала рабочий день на 30 минут,там можно сократить и на 5 минут,главное сократить и мне платили до 1,6 пособие и зп(я вышла в 11 месяцев)!
Уже не катит 5,30,60 минут )сокращение рабочего времени . Изменения с 2017 года
@luckinovitch.valeria, я писала в 2017 как раз ,все гуд было)
Эммм.. 24 часа в неделю. Вот такие какие то новые законы с февраля. На мужа были оформлены пособия по уходу за ребенком. Поэтому сократили зарплату, но пособия платили как до закона
Устанавливается неполный рабочий день (например 7ми часовой вместо 8ми часового) и оплачивается соответсвенно за отработанное время + декретные.
@luckinovitch.valeria честно вам скажу про такой режим не могу утверждать, но при 8часовой рабочем дне у нас девочки выходили на 0.9 ставки на 7ми часовой рабочий день. И ни у кого претензий не было, в том числе и у фсс
@evgeniyasa, а они работали 5 дней в неделю или не сколько ?
@luckinovitch.valeria 5 дней в неделю по 7 часов ежедневно. Можно было и меньше, например, 0.6 ставки взять, но и зп меньше бы была, а это им не выгодно было
А какие пособия после 1.5 лет? Там же вроде 50 руб в месяц)))) В законе точно не прописано сколько - неполный рабочий день, поэтому никто толком вам ответить и не может.
@luckinovitch.valeria ой, неправильно прочла вас. Вы выходите ДО 1.5 лет на работу. Так пусть кадровики установят вам официально 5-6 часов день. А по факту вы можете работать сколько угодно. Тогда и зп пройдет и пособия.
@kalibri32, ой не думаю что они так сделают . То есть работать буду 10 часов , а они поставят два дня по 5 часов ?
Могу вам по поводу законов дать разъяснение в порядке частной консультации если хотите