Дали больничный лист. Это пример заявления. Всё верно, ничего не упустила ? Кто разбирается ?
Лучший комментарий
Комментарии
@yana_kz26 @belyanskaya.kris @an4oysss девочки, скинула здесь заявления. Писала эти все и было еще одно, там было типа прошу предоставить отпуск на 140 дней (писала уже в офисе и пустого бланка не осталось)
Спасибо вам огромное 🌷🌷🌷! Мы все спали, а вы нам искали заявления . Будем заниматься писаниной!
@an4oysss да не за что) я поняла, что ни отдел кадров, ни бухгалтерия не заинтересованы нам помочь и объяснить. Поэтому все самим приходится😊
У меня в почте осталось заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком , надо? Скину .
У нас это 2 разных заявления и еще на замену лет нужно написать
@mama.olya, пришлите мне тоже пожалуйста! А то у нас в кадрах голову морочат, а я сама ни в чем не разбираюсь...
@belyanskaya.kris @yana_kz26 не могу найти пост, куда девочке отправляла. Щас малыши уснут, поищу в облаке
Но это можно уточнить там же, в отделе кадров
Отдел кадров совсем уставший... все нервы мне вымотали со всеми этими заявлениями с первым ребёнком . Теперь вот хочу, чтобы верно всё сразу было и не переписывать ничего 😕
@an4oysss, да, они такие) эти кадровики) удачи вам! 😉
Верно, это заявление пишется в отдел кадров по месту работы. Только где пишется «по» в скобках впишется «достижении ребёнком 1,5 лет и дата, когда ребёнку будет 1,5 года.
Отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. В этом заявлении не пишется "до 1,5 лет". Это будет писаться в заявлении при оформлении пособия до 1,5 лет.