Девочки, собираюсь выходить на работу, а работодатель мою ставку сокращает, но платить не…
Девочки, собираюсь выходить на работу, а работодатель мою ставку сокращает, но платить не собирается. Угрожают создать мне условия, при которых сама уволюсь. Они могут моё рабочее место перенести в другой район, куда не удобно будет ездить (хотя в прежнем офисе места дофига для стола), или вообще перевести мою ставку в другой город. Вот если не ошибаюсь, они обязаны оплатить затраты на переезд, съем жилья...
Кто в курсе? Как себя грамотно вести в этой ситуации?
Анастасия·
Мама дочки (2 года)
Я б зафиксировала и подала в трудовую инспекцию
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Нужно изучить трудовой договор, и положения которые есть в вашей организации! В трудовую инспекцию конечно можно сообщить, только нужно знать какие цели вы преследуете!? Как после этого сможете там работать?