Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
ольга
ольга
В ожидании первенца

подскажите пожалуйста,могут ли уволить с работы,за невыполнение планов на работе,работаю в Сбербанке

подскажите пожалуйста,могут ли уволить с работы,за невыполнение планов на работе,работаю в Сбербанке

8

Комментарии

julia.and.twins

Юлия

Мама двоих (младенец)

Если вы беременны - нет

Отметок «Нравится»: 1
me2u

Татьяна

Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)

если входит в перечень ваших должностных обязанностей- то да, но беременную нет)

Отметок «Нравится»: 1
oljivleva555

ольга

В ожидании первенца

да беремена

Отметок «Нравится»: 0
me2u

Татьяна

Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)

тогда не парьтесь, работодатель в курсе?

Отметок «Нравится»: 0
zabolotina023516

🌸Оля🌸

В ожидании первенца

беременную по закону не могут уволить,только по ликвидации предприятия.

Отметок «Нравится»: 1
galinka94

Лина

Мама дочки (7 лет), беременна (35 нед.)

Не переживайте,если вы беременная, не имеют права.

Отметок «Нравится»: 1
kozyreva_daray

Дарья

В ожидании первенца

Не могут , если Вы довели до Руководителя что в положении

Отметок «Нравится»: 1
sladkova_e

Katya

Мама сына-младенца

Если руководство не в курсе вашего положения,то через 3 месяца систематического невыполнения могут уволить.

Отметок «Нравится»: 1