Елена
lena_ta
Елена·Мама сына (2 года)

Девочки-юристы, специализирующиеся На трудовом праве. В конце года заканчивается декрет. Работодатель уже давно говорил о моем выходе на работу, тянул тянул потом и в итоге сообщил, чтобы я искала новую работу. Сказал максимум На Что я могу рассчитывать это голый оклад ТОЛЬКО после окончания декрета и то не надолго. Я на контракте. Я знаю, Что вроде до 5 лет малого меня уволить Не могут. Но вроде был недавно такой закон, Что они могут меня хоть На 0.1 ставки и это будет законно. Правда ли это? Т.е. я никак не защищена и как говорится гуляй Вася?

4

Комментарии

momga
Мама❤️·Мама сына (2 года)

Вам могут предложить перевести на 0,1 ставку. Именно предложить!!

Если вы не согласны, то увольняют в связи с вашим несогласием на изменение существенных условий с выплатой выходного пособия. Можно, конечно, пойти в суд и оспаривать этот перевод, ввиду того, что наниматель должен обосновать его. Но дело это долгое и, честно, не благодарное.

Вас насильно до 5 лет никто уволить действительно не может, но при этом вам будут платить голый оклад, предусмотренный вашим контрактом, без всяких премий. Обычно это мизерные суммы, потому вы и сами не захотите там работать.

Нравится Ответить
soderzhanka
Алёна Суходолец ·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Я завтра пойду на работу, если вы ничего не выясните, напишите, зайду в ОК, если будут работать

Нравится Ответить
soderzhanka
Алёна Суходолец ·Мама двоих (1 год, 6 лет)

На 0,1 ставки у нас на предприятии хитрожопые хотели попнреводить, 46мин рабочих, люди пожаловать и их слегка потрепали

Нравится Ответить
saalli864
Татьяна·Мама сына (3 года)

Закон есть и закона как бы нет. Уволить не может, вы выходите с декрета и ваше место сохранено за вами. НО!

вам могут создать такие условия что сами сбежите. Ведь потом будут больничные и т.д может из за этого так и сказали вам

Нравится Ответить
h-tatka
Татьяна·В ожидании первенца

Наниматель не вправе увольнять когда ты беременна (за исключением прогула), а также пока ты в декрете

Нравится Ответить
h-tatka
Татьяна·В ожидании первенца

Действительно наниматель вправе так поступить, он тебя не увольняет, но может изменить существеннве условия труда, если ты не согласна с этим, то можешь уволиться, даже есть такое основание

Нравится Ответить
wtf_mama
Настя·Мама сына (2 года)

Интересно послушать. Тоже скоро вроде как, на работу выходить.

Нравится Ответить
juliyajuliya1111
Юля·Мама дочки (2 года)

Кошмар какой! Я не юрист, но мне кажется, после декрета должны предоставить то же место с сохранением прежнего оклада согласно штатному расписанию. Или предложить другую должность на тех же условиях

Нравится Ответить
Читайте также
Анастасия
anastasijka95
Анастасия·Мама сына-младенца

разве могут уволить с работы, пока сидишь в декрете? кто в законах прошаренный, подскажите

yubaba @amosova_ek, ну так она это и может сделать , и сделала. 4000 рублей пособия получать и будет
anastasijka95 @dasha-fish на это и расчитано, что сама уйдет
anastasijka95 @amosova_ek я тоже самое предложила и на ее месте сама бы так сделала)
Читать все 38 комментариев →
Nastya
nastia1103
Nastya·Мама двоих (младенец)

Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и детьми. Муж не против, денег хватает. Малышу только 3мес, а я уже задумалась как вернуться на работу, хотя это наверное нереально в моем случае..

А вы бы смогли быть в декрете всю жизнь?

7
katuanya После первого декрета ,вышла на работу когда старшей было 4 месяца ,с младшей уже в декрете 2
comfyuser11309176 Нет. Я счастлива ходить на работу, но с графиком до 16.30. Денег в семье хватает, но хочется
comfyuser11309176 Ну я с 9.00. но если опоздаю на час /два трагедии не будет.
Читать все 272 комментария →
Лилия
raflz
Лилия·Мама сына (3 года)

Как совмещать работу 5/2 и жизнь с ребёнком после декрета

Девочки,кто работает 5/2 до 5-6 вечера когда вы находите время на жизнь?😭

Мне выходить на работу через пару дней я не представляю как теперь там жизнь после декрета

Когда готовить,убирать и стирать,играть с ребенком

Если вечером после работы единственное что хочешь это отдохнуть..

453
o8445935 Работаю 6/1 ненормированный рабочий день, вообще не успеваю, старшая дочка помогает.
katerina_01 Ну когда 🤣в промежутке ) до работы успеваю сварить покушать на завтрак и на обед что-то быстрое
snower Работаю с 8:00 до 17:00, но это на бумаге, по факту с 5-6 утра из дома, потом
Читать все 493 комментария →
Кира 🍑
_mamasashi
Кира 🍑·В ожидании первенца

С какой недели работники образовательных учреждений муниципальных (школ) могут выходить в декрет? У нас вроде как нервная работа 😂 пораньше декрет не обещается ?😂

zakharov198889 Вам еще работать и работать... Срок всего 9 недель, а дикрет в 30 недель. Если двойня то
annette_sol Нет, разве что с гинекологом договориться
voroninave92 @zveryulia @sveta19555 вы немного не правы, у вас работа тяжёлая физически, а от физической усталости легко отдохнуть,
Читать все 38 комментариев →
Елизавета
emiliasmother_liza
Елизавета·Мама дочки (2 года)

Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета?

Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет

Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?

1
tanyberezinskay Вот у меня та же фигня была. Вышла раньше с декрета старая зп была 13тыс, а у
emiliasmother_liza @berezanskaya.vika, @varolmi, я так понимаю, исходя из общения с бухгалтером , девочек на мое место взяли под
mamasofiyki Вчера вышла с декрета на ту зп которая была на момент ухода. В 2017 когда уходила через
Читать все 56 комментариев →