Полина
polly_holly
Полина·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Девочки, кто может подсказать, по трудовому законодательству?! Если сотрудник не отгулял положенный оплачиваемый отпуск в течении года, то положена ли ему какая-либо компенсация?! Или все досвидания?! Извините, не совсем по теме, но знаю, тут много девочек разбираются😍

15.11.2018
1

Комментарии

nadia8405
Надежда·Мама троих детей

Заставят отгулять или при увольнении за неотгуленные дни выплатят.

15.11.2018 Нравится Ответить
master_yoda
Наталья·Мама троих детей

Приувольнении только, а так будут заставлять отгуля ь

15.11.2018 Нравится Ответить
marina761
marina761·Мама сына (9 лет)

При увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск

А вообще нельзя два года подряд не ходить в отпуск-штраф на работодателя

15.11.2018 Нравится Ответить
berzan_av
Алёна·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Отменили компенсации

15.11.2018 Нравится Ответить
dramaqueen
Ася·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

Заставят отгулять или пропадут дни, компенсируют только при увольнение

15.11.2018 Нравится Ответить
lu7
Лю·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

У меня не отгуляно 56 дней, вот принудительно в отпуск сослали))

15.11.2018 Нравится Ответить
neizvestno5
Надежда·Мама дочки (9 лет)

Если увольняетесь то да, так нет только отгуливать , но у некоторых на встречу идут официално вы в отпуске и платят компенсацию но это там где за в конверте

15.11.2018 Нравится Ответить
angelok80
Лилия·Мама дочки (10 лет)

Компенсации нет, только при увольнении выплатят.

15.11.2018 Нравится Ответить
jonika
jonika·Мама сына (10 лет)

Компенсация только при увольнении ,переводе в ДР Юр. Лицо. Отпуск копится.но рано или поздно заставляют отгул ватт,если много накоплено

15.11.2018 Нравится Ответить
polly_holly
Полина·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Спасибо

15.11.2018 Нравится Ответить