А кто как выходил на работу после декрета?
Вот сыну в сентябре 3 года и если дадут садик, то мне нужно выйти на работу. Заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Но он же не сразу на целый день пойдёт. Как обычно поступают в таких ситуациях?
Комментарии
Если вас на работе ждут обратно, то заявление за свой счёт на пару месяцев. Либо выйти на полдня. Опять же, если вас там ждут. Если нет, то увольняться (
Меня ждут. На полдня не получится, потому что работаем посменно, сутками, 1/3.
Только если за свой счет.
@schonenengel тогда, я думаю, проблем не возникнет) дадут за свой счёт)
Со старшей дочкой я вышла на работу когда ей было 1,11 и с ней моя мама сидела. С младшей дочкой до 3 лет буду сидеть.
Поэтому советуют идти раньше, потому что далеко не всем работодателям такое по душе, первый год это адаптация и сплошные больничные. По закону вы можете оформить сокращённый рабочий день, взять отпуск 2 недели, либо за свой счёт неограниченно по согласованию с руководителем
@schonenengel в комиссию по комплектованию доу вашего района, они не всегда в роо сидят, но да, ехать и общаться, можно, конечно
@anka-anka спасибо огромное! Попробуем так. Если получится, то отлично будет
@schonenengel если договоритесь о гкп, то есть шанс и до сентября попасть на полный день, небольшой, но есть
Все от работодателя зависит. Можно попросить написать заявление за свой счёт, чтоб было время на адаптацию
А работодатель может официально отказать в отпуске за свой счет?
@schonenengel, конечно, мне отказали, сказали увольняйтесь, когда нормализуется все-приходите обратно) но я в положении и вопрос сразу отпал, сижу в отпуске. Честно могу сказать, болеет ребёнок очень часто, не представляю как работала бы(
У меня сутки через трое, на неполный день там никак.
Оператор-диспетчер.
Маму приглашала на период адаптации