Девочки такая злость берет, аж не могу! Мало того что со своей шашкиной конторы получала детские кусками, так сами попросили отписаться, думаю фиг с ними, возвращаться не собираюсь туда да и мне проще будет, так это фигня! 31 октября написала заявление, с мужа работы взяла справку что микроорганизация ещё от 11 октября, и вот до сих пор не могу забрать документы и справки от них, все какой то там печати нет у них! Если я написала заявление от 31 числа, когда они мне обязаны документы отдать? А то не могу в фсзн отнести, чтоб детские получать.Куда звонить чтоб их дрючили? И ещё положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении??? Директор заявил что не положена! К слову там никогда ничего людям не платили, но теперь я собираюсь уйти как говорится с песней)
Комментарии
Естественно! И я не понимаю зачем вам увольняется если вы под сокращение пойти в связи с ликвидацией
@koshak_2305, они мне не могут поставить на доках какую то главную печать , бух написала что она у леквидатора, правда или нет не знаю, но это мурыжиние уже достало , сначала сами 3 месяца просили уводиться а теперь не могу собрать доков
А почему у ликвидатора?! Фирма закрывается?! По какой причине?!
@koshak_2305, кусками это значит я приезжаю например а денег нет или просто 100 р только есть И так далее , про увольнение, т. Е пока я не уверена что подписано моё заявление, я не уволена? А они имеют права его не подписать? В отпуск до декрета я не ходила и поэтому планирую ещё и компенсацию получить, а если они например они дадут, я заберу доки, то потом в фсзн мне звонить ?
Что значит нет денег?! И почему их нет?! Они зп получают?!
📎беременная имеет право на определение даты ухода в отпуск вне зависимости от решения нанимателя до начала временной нетрудоспособности в 30 недель, в том числе при стаже работы у нанимателя менее шести месяцев.
📎при выходе из д/о рабочее место сохраняется, точно также как и преимущественное право на продление контракта
📎при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск обязательно положена выплата, а вот за не отработанный предоставленный трудовой отпуск (авансом) удержания при увольнении не допустимы.
📎трудовой контракт расторгается по соглашению сторон в случае реального согласия обеих сторон, если вы подаете заявление на увольнение, не получив согласия, не выходите на работу, будьте уверены - у вас идут прогулы, и даже беременность не спасёт от статьи в трудовой книжке
Даже если не прошло пол года вам обязаны были предоставить отпуск перед больничным! И уж тем более компенсация в случае увольнения, куда же они денут впши дни?! Хрень какая-то... звоните в ФСЗН
Проработала я там лет 8 в итоге, переодически увольняясь и вовращаясь, последний раз к ним вернулась где то за пол года до ухода в декрет, даже меньше наверное , была уже где то на первом -другом месяце беременности, и вроде никаких бумажек об отпуске им не подписывала, да и так мало проработав оформленной они бы и не могли меня в отпуск отправить перед декретом правильно?
@koshak_2305, единственное насчёт отпуска они могли подсунуть бумагу, но насколько я помню я такое не подписывала, в крайнем случае я могу тогда спросить где мои отпускные? Да? Их то я точно не получала и не подписывала