Mom.life
Юлия Арт
2020502
Юлия Арт
Девченки подскажите пожалуйста, я безработная, можно ли оформить декрет на мужа, но с сохранением зп? Спасибо заранее 🤗
06.11.2018

Лучший комментарий

Комментарии

ksenia2mama
ksenia2mama
@2020502 вам и так будут минималку выплачивать от соцзащиты, там 6 вроде с чем-то сейчас, может у мужа зп официальная не большая? И больше не будет выходить? Я к тому, что есть ли смысл мужу на работе оформлять
07.11.2018 Нравится Ответить
2020502
2020502
Да, у него высокая официальная, и можно максимальную выплату получить. Но нужно при разговоре с бухгалтером готовым. Вот и хочу все узнать
08.11.2018 Нравится Ответить
2020502
2020502
А может знаете выплачивают эти пособия государство же, работодатель же ничего не теряет при таком раскладе?
07.11.2018 Нравится Ответить
2020502
2020502
Девочки спасибо большое Вам.
07.11.2018 Нравится Ответить
aavasilaki
aavasilaki
Можно по уходу за ребёнком и пособие. Больничный только Вам выплатят. Он должен подписать доп соглашение и работать хотя бы на час в неделю меньше. В этом случае он теряет оклад на эти часы , но в полном объеме получает декретные. Так же пока он в декрете он не может ходить в отпуск но может ходить на больничный если сам болеет, по уходу за ребёнком нельзя
07.11.2018 Нравится Ответить
mother_levy
mother_levy
Да, отпуск по уходу до полутора лет и единовременное пособие за рождение получит на своей работе. Для того чтобы пособие до полутора получать нужно написать заявление на сокращённый рабочий день (предположим на два часа в день), с сохранением ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Будет получать зарплату в соответствии с фактически отработаным временем и пособие по уходу.
07.11.2018 Нравится Ответить
fazylovaad
fazylovaad
А мне в мфц говорили, что можно. В декрет имеет полное право выходить один из родителей, будь то мама или папа.
07.11.2018 Нравится Ответить
del_1565845192_kinder_pingwi
del_1565845192_kinder_pingwi
Я вам больше скажу. Бабушки и дедушки тоже могут )
07.11.2018 Нравится Ответить
margarita_sh
margarita_sh
Имеет право, да. Но при этом не должен работать, либо работать не полный день (сократить, например, рабочий день на час)
07.11.2018 Нравится Ответить
hanna.sirosh
hanna.sirosh
БиР нельзя. До полутора лет выплаты можно, если работодатель согласится, но там то ли на 0,5 то ли на 0,7 ставки надо будет переходить. И где-то читала в законе приметку, что если жена не работает, то она как бы по умолчанию занимается ребенком до 1.5 лет. Соответсвенно и выплаты до 1,5 лет минимальные положены ей, а не мужу.
Единоразрвую при рождении - модно на любого родителя.
07.11.2018 Нравится Ответить
yaalisakisa
yaalisakisa
Единовременное муж на работе получит так как вы безработная это по положению. А ежемесячные вы от соц.защиты, конечно и можно все оформить на мужа только на врятли он захочет сам собирать пакет документов и оформлять (не любят нашу бюрократию они). В дикретный отпуск по уходу за ребенком уйти может толь мало какой мужчина на это согласиться вместе с работодателем. А материнский капитал только можно маме оформить в отличии от Путинского на первого ребенка.
07.11.2018 Нравится Ответить
asenkay
asenkay
@yaalisakisa, спасибо! А безработной я буду считаться если только я встану на биржу труда, да?

Я потому что с первым то уходила когда была трудоустроена. А сейчас вот не было возможности выходить на работу, не смогу старшего забирать из садика тогда. Уволилась, буквально неделю назад. Но беременна вторым, 8я неделя. И устраиваться на новую прям совсем не хочется 😀 муж согласен чтобы дома сидела.
Но в голове каша. Как буду потом все оформлять. 😒
07.11.2018 Нравится Ответить
yaalisakisa
yaalisakisa
@nastycha.94 просто когда офомлять пособие будете предоставите копию трудовой книжки. соцзащита сверяется с налоговой и ЦЗ
07.11.2018 Нравится Ответить
redmonro
redmonro
Можно. С частичным сохранением.
07.11.2018 Нравится Ответить
annet96
annet96
Можно, если его работодатель пойдет на это.
07.11.2018 Нравится Ответить
vlada.chernova
vlada.chernova
А он официально оформлен ?
06.11.2018 Нравится Ответить
Читайте также