Девочки , нужно срочно кто в этом разбирается ! Ситуация : был конфликт на работе с покупателями .…

Работать дальше, никто вас не уволит, че за бред, сейчас чтобы уволить человека надо очень постараться

На какой почве конфликт? Так не понятно почему они вас призывают увольняться (

Они могут лишь выговор влепить или премии лишить

Меня тоже слить пытаются на работе, только я устроена не официально! Мне кажется, не важно была на тот момент справка или нет, беременность то была 😏

Вы официально трудоустроены?

Решение вам принимать

Зарплата официальная? Оклад +премии? Могут премии лишать и лишить.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора почитайте эту статью!

Ну все не парьтесь

В трудовую инспекцию сходите,они не имеют право вас уволить бер-ную. У меня тоже была такая почти ситуация но срок больше был. Заставляли уволиться но я ни чё не писала справку им позже принесла

Попробуйте объяснить ситуацию, может свидетели есть, бывают клиенты неадекватные. Конечно не очень удобно работу менять в положении, но нервы дороже

В трудовую инспекцию обратитесь.Уволить не уволят,но издеваться будут,чтоб сами не выдержали и ушли.У меня также было

Не уволят, не имеют права. Сама управляющая, вас запугивают.

Вот то что вас скорей всего будут выживать с работы это да. Раз они так к вам отнеслись сейчас. Не позавидует я вам(((( ну на крайней случай ходите на больничные, у вас срок сейчас такой, беречь себя нужно и в моральной плане тоже. Начальство какое? С магазина директор (управляющая) или же уже и офис? Как правило офис так не делает если они конечно не совсем куку 🤦‍♀️ Вы вставайте на учет им справку принести нужно, себе копию обязательно оставьте . По закону они не смогут с вами ни чего сделать и это 100% довести вас до самостоятельно увольнения могут а сами не смогут уволить . Иначе им хана!!! Если вы пойдете дальше!!! И на заметку , можно перейти на легкий труд если смены 12ч и более . Ни каких ночных смен!!!

Не пишите заявление. Справку принесёте, то что на момент конфликта не было справки ничего не значит. Прям ни в коем случае не пишите по собственному.

Меня тоже с работы выживали ,справка о легком труде тоже не помогла

Брала больничные

9 дней на больничном ,неделю на работе

И так всю беременность

Вообщем не переживайте. Сами их трудовой инспекцией припугните и все . Не поимут идите туда реально. И девушка вам статью выше написала. Распечатайте и ткните им в лицо!!!! Удачи вам!

Не вздумайте писать заявление на увольнение , не имеют право уволить. Если что обращайтесь сразу в трудовую инспекцию ))

А на новую работу по идее тоже не имеют права не принять,если работодатель нормальный

Сказки рассказывают, не было справки на тот момент это бред! Любую чушь сочинят, пуганные уже 😁 тут как с собаками уж простите не показывайте что боитесь 😂😂😂 будут прессовать не реагируйте мысли о другом, припугните трудовой для начала, скажите разговоры все будете записывать и т.п.

Вы че угораете вы сходите в больницу вам минимум недель 6 нарисуют работайте,а начальство пусть дальше гонит

Запишите разговор и пугайте их )))) это будет самый действенный способ и возможность доработать до декрета спокойно, иначе вы по итогу напишите по собственному (т.к. сделают невыносимым условия труда) или постоянные больничные

Ну на момент конфликта вы же были беременны...мне кажется не смогут уволить. Но крепитесь,нервы мотать будут

Причём тут момент конфликта и справка, вы же уже были беременны. Вот люди, что только не придумают. Не имеют права вас уволить. Правильно выше советуют, запишите разговор, и скажите что в трудовую инспекцию отнесете запись.

Работать дальше до 30 недель

На всех жалуются скотинки такие ! Зато я такой дурочек не могу не где жалобу оставить ни на почту не на мфц ! В мфц тетка так фамилию и не сказала ! Сучка

Уволить не имеют права, но нервы измотают. Припугните, что если не прекратят настаивать на увольнении, то вы обратитесь в трудовую инспекцию

Обратитесь в труд инспекцию, до декрета сидите на больничных 🤪

Они гады специально наверное этого мужика подослали , не хотят вам дикретные платить ! Не вздумайте уходить, уволить они вас за это не могут ! Они блефуют, а если будут мешать работать то идите в трудовую или налоговую инспекцию , лишний проверка им пойдёт на пользу ! Так что не нервничайте , берегите себя и малыша 😉

Не имеют право!!!!!!А вы не пишите по собственному желанию!!!!скажите что я сейчас не собираюсь увольняться!!!!а они вас уволить не могут!!!из декрета потом выйдите а там видно будет сможете сами уволиться!!!а заставить написать заявления по собственному желанию, это они под статью идут а не вы!!!!

Просто если вы уволитесь то не получите по больничному листу

В трудовую звоните, все как на духу расскажите . по собственному ни чего не подписывайте. Уволить могут после трёх письменных выговоров, занесённых в трудовую. И не важно. Сколько дней назад бвд конфликт, сейчас по факту , вы беременна

Будут психологически давить, играйте. Пару раз скорую на работу, потом больничный на этом же фоне и опять жалобы, жалобы, , жалобы......быстренько успакоятьсч)

При чем здесь момент конфликта??? Они что там совсем больные? Вас сейчас хотят уволить, сейчас Вы в положении и ни какой момент конфликта здесь не рассматривается. Вас пытаются выжить, вот и вы так же поступайте. Звоните в трудовую, проконсультируйтесь. Вам подробно все объяснят куда и к кому Вам обратиться.

Не имеют права. Если что сразу по трудовым спорам и их взгреют а вас восстановят.

У меня была похожая ситуация - работодатель вздумал мне только МРОТ платить как момент психологического давления. В результате - добилась освобождения от работы с сохранением средней зп в связи с тем , что они не предоставляют соответствующие условия труда для беременных+ у них теперь проверка с трудовой по данному инциденту. Хоть и заняло все это времени прилично и нервов.. зато теперь спокойно и комфортно. Боритесь за свои права! Никаких заявлений по собственному. Даже не думайте!

@avdeeva-anastasia95 Вот тут то и не понятно, от куда у руководства такое отношения к сотрудникам Б🤷‍♀️ Ведь больничный и декрет платит ФСС а не работодатель!