@marina.danilova0707 не за что

@levkovskaya.nastena30 Спасибо за информацию

@marina.danilova0707 но это тоже при условии,что он в этом году не брал за свой счёт отпуск . В год насколько я помню можно не более 30 дней за с/с

@marina.danilova0707 то есть он может взять ,но ему не оплатят. Это как за свой счёт

@marina.danilova0707, ну если на работе предусмотрено. как по закону не знаю, слышала про нововведения но не знаю вступили ли в силу.
у мужа на работе и 4 года назад давали социальный на свадьбу

@apelsinka14 то есть можно взять социальный отпуск ?

мой брал социальный отпуск на 10 дней. но у него на зп это не повлияло

@kuleshka точно )))

@levkovskaya.nastena30 , это точно. Папа ребенка-то может посмотреть, но папу ещё и накормить и развлечь надо дома. А так сама себе с малышом занимайся целый день и никто перед глазами не маячит)))

@kuleshka согласна на 100%. Ну якобы маме одной тяжело,в помощь папа) только иногда папа как ещё один ребенок так пусть лучше на работу ходит,денежку приносит:)

Нафиг этот отпуск нужен, если он неоплачиваемый?! Лучше взять обычный отпуск.

Моему предлагали,в связи с рождением ребенка,на 2 недели,но он неоплачиваемый,поэтому муж отказался,тем более,что через полтора месяца у него по графику отпуск был)

Мой муж просто брал отпуск, отдельно по рождению у него на работе нет)