Работающие девочки, односрочницы! Обращаюсь к вам. Поделитесь, после того как вы написали заявление…

Не работодатель выплаты производит, а фсс. Бухгалтер заполняет и отдаёт все на Вас документы- далее фсс. Не имеет никого права вам не произвести выплату.

Аналогично со всеми больничными листами - в течении 10 дней

Так и было, в ближайший день зарплаты

10 дней и выплатят , не имеют права. А если будут угрожать звоните в трудовую инспекцию, казлы

Не знаю, что за проблемы, конечно, но декретные отдать они обязаны. Их начисляет государство, так что не отдадут - будет хищение ваших денег.

Дней через 10 может меньше. Даже не в аванс и не зарплату отдельно пришли

Ну и уроды! Мне перечислили в ближайшую зарплату. А чем объясняют невыплату декретных? Их же фсс возмещает, фирма ничего не теряет

Есть в компании все официально то как и пишут все сверху должно быть. И тем более , платит за вас фсс. У работодателя вы по факту только числитесь

Как это они могут не выплатить? Эти деньги вам платит государство. Если что-то подобное будет, сразу пишите жалобу! Мне перечислили в тот же день, как документы пришли в бухгалтерию.

10 дней на рассмотрение документов им даётся. И дней 5 на начисление. Т.е. если в течение 2х недель не придут, сначала вопрос начальству можете задать, затем смело звонить в ФСС.

@vetochka31, @galchonok_892, @oxbarn, @madi.murzahmetova, @mamaksushy2019, @mariafila, @summer_women, @tanyasummerbone, @studio_mikka, девочки, спасибо вам за ваши комментарии 🌺 на самом деле это долгая история, постараюсь рассказать вкратце. После того как директор узнал что я беременна, он в принципе начал предвзято относиться ко мне, но мне было важно доработать до декретного отпуска, поэтому терпела как могла. Не отпускал меня ни на УЗИ, ни на приёмы к врачам. Перед декретным отпуском мне было тяжеловато, и я захотела взять ежегодный отпуск, так как имею на него полное право. После того, как я написала заявление на отпуск в 28 дней, его возмутило то, что на такой срок (так как в организации я года не отработала, и он говорит бери на 14 дней, хотя неважно сколько беременная женщина отработала в организации, она может взять дополнительные 14 дней авансом и отказать он не имеет права.) И говорит бери 14 дней оплачиваемого отпуска, остальное за свой счёт, а то говорит нам с вами ещё декрет оформлять, а вы ведь устроились ко мне в организацию чтобы в декрет уйти, ведь так? (хотя на момент трудоустройства беременна я не была и цели такой абсолютно не преследовала, так получилось). ФСС говорит строго стал за такими случаями следить, были даже когда признавали ТД недействительным. Я бы говорит на вашем месте не портил отношения, т.к. нам еще декрет оформлять и много чего. И вот я думаю, это звучит как угроза? Или как это воспринимать, не знаю даже.

Я бы расценила это как угрозу. @evgeshechka26, что это вообще такое?! Пишите жалобу в трудовую инспекцию! Если он привлечёт фсс, хорошо, ведь у вас есть документы, где написано, когда вы устроились и когда наступила беременность. Вообще обалдели уже

@evgeshechka26 ну а вы так и спросите другой раз: "что вы этим хотите сказать?".

@evgeshechka26, да не обращайте на него внимания, минимум мы все равно получите я отработала до декрета 9 месяцев и получила 100

@evgeshechka26 право-то Вы имеете 28 дней взять, но после декрета, он Вас явно уже держать не собирается и попросит уволиться. При этом Вы обязаны будете выплатить ему обратно Ваши отпускные, которые Вы ещё не наработали. Так что всё он верно говорит. Лучше разойдитесь полюбовно

@studio_mikka, это все так но на сколько я знаю декрет тоже входит в стаж на очередной отпуск а это ещё плюс 140 дней. То есть если отработал чуть больше пол-года плюс декрет и вот у тебя уже год стажу. Так что возможно по факту и не придётся ничего возвращать.

@zhemchuzhina да, это верно, за 140 дней набегает примерно 10-11 дней отпуска. Вопрос в том, сколько уже автор отработала

@evgeshechka26 с какого числа работаете?

@studio_mikka, и все таки я думаю работодатели в основном сволочи. Ведь они все это наперёд знают лучше нас. Раз не была беременна когда устраивалась значит около полугода примерно есть отработанных. Зачем гнобить беременную женщину. Нет бы наоборот помочь получить все что положено и отправить спокойно на отдых.

@zhemchuzhina согласна, всегда делают так, как удобно им. Тоже сейчас в подобной ситуации с выходом во второй декрет. Но тут вопрос, чтобы хоть 14 дней дали бы... Пока на момент отпуска набегает только 8 дней, остальное выпрашивать авансом. Могут и отказать...

@studio_mikka, а меня перевели на пол ставки. Но за это разрешили со спокойной совестью не выходить на работу ни дня. Сначала больничные потом отпуск за прошедший год он у меня увеличеный потом опять больничный и так до декрета. Но проблема в том что декретные я тоже получу половину. Т.е. около 30000. Спорить я особо не спорила. Такой токсикоз был что не до споров было просто подписала и все. Мне сказали что если я работать не буду то моя ставка будет простаивать а если я уйду на половину то на на их работе это особо не отразится. А вот сейчас когда пришла в себя думаю зря я тогда не стала спорить.

@zhemchuzhina да, тут точно зря... Хотя, это как Вам удобнее, Вы же зп получаете, хотя дома сидите?

@studio_mikka, ну не зп а больничные листы и отпускные. Просто без нервов спокойно дома сижу зная что на работе не ждут. Вот на тот момент так и посчитала.

@studio_mikka, получается полгода в данной организации

@evgeshechka26 ну, да, в таком случае при увольнении придётся возвращать дней за 5. Решайте с работодателем. Либо говорите ему, что понимаете его волнение и обязуетесь всё выплатить в кратчайшие сроки, если вдруг будет увольнение. Но очень хотели бы всё же продолжать работать у него после декрета. Вдруг растает 😊

@zhemchuzhina, 30000, почему так мало? Ведь даже если минималку посчитать, выходит больше?!

@studio_mikka, да знаете, после такого отношения уже вряд ли захочется туда вернуться 😊уже решили все, сходила на 14 дней да и все, в моем положении не особо хочется конфликтовать, пусть будет так как решило сие величество. А то вдруг ещё обеднеет от лишних выплаченные отпускных 🤭 и декретное пособие не выплатит 😁😬

@evgeshechka26 вот и правильно! Вы своё получите при увольнении. Выплатит отпускные в полном объёме 💐

@evgeshechka26, потому что у меня и должна была быть минималка но по закону если у тебя пособие выходит по минималке а ты ещё и устроен на 0,5 то и минималка поделится на 0,5.

@zhemchuzhina, тогда понятно 😟

@evgeshechka26, ну вот так у нас государство решило. Хотя мне тоже казалось что минимум он на то и минимум. Оказывается в России есть ещё меньше))) ну не особо я парюсь мое спокойствие конечно же дороже. Я это про отношение начальства написала. Ведь больничные листы тоже получаются в два раза меньше.

@zhemchuzhina, про спокойствие вы верно подметили. Я сегодня первый день как в декрете, и честно, мне уже особо и не важно как и что выплатят, главное чтобы ребёночек родился здоровый 🤗🐣 поэтому то я и ушла на шестом месяце беременности после ежегодного отпуска в отпуск за свой счет на 3 недели, чтоб не дёргали. А работа это далеко не самое важное в жизни, как некоторые считают. Как многие считают: Построю карьеру, заработаю на квартиру, а там и молодость кончилась и здоровья то рожать нету. Идеального момента никогда не будет, надо подстраиваться под обстоятельства. А касаемо организаций, которые как попало относятся к беременным - свыше получат своё, все вернётся бумерангом, беременных вообще обижать нельзя, все на их совести - если она вообще конечно есть 🤪

@evgeshechka26, я вас поздравляю с первым днём декрета 🌺 вот мы с мужем так же и рассудили что всем все даётся по заслугам и что смысла не было в тот момент мне ругаться за какие то деньги не дай бог что с ребёнком бы могло случится на нервной почве)

@zhemchuzhina, благодарю вас 🌷меня тоже муж поддерживал в каждом моем решении. И если бы я ушла на ранних сроках, он бы меня тоже поддержал. Не знаю, как выдержала первый триместр, я думала меня вывернет наизнанку от ненавистного токсикоза..ну очень плохо было 😒 как раз жара, лето и вот это вот все. Казалось никогда не кончится ☺️ поэтому я считаю что беременным не то что работать нельзя, а противопоказано, тем более если работа нервная. Тем более если беременность долгожданная, так тут вообще никаких и разговоров быть не может. Нужно выбирать либо работа, либо здоровый ребёнок, третьего не дано.

@evgeshechka26, да это так. Я в детском саду работаю воспитателем. так там сплошные нервы. Малыш долгожданный. А Вы молодец что все выдержали!!! Теперь у вас впереди 2,5 месяца сплошного позитива и приятных хлопот)))