
🐣🐣🐣 Поиски няни - конкретные шаги 🐣🐣🐣
Общие принципы на собеседовании:
1. Молчание - золото. Женщины не терпят пустоты в разговоре. Чего мне только не рассказывали в беседе, когда я замолкала 🐋
2. Если няня кажется Вам чуть странной - наверное она таки странная 👽
3. Психологическая стабильность + любовь к детям - вот мои самые главные требования к няне 🏔
4. Скажите няне, что у Вас установлен ограничитель / таймер на просмотр мультфильмов - 20 минут в день. И телевидение отключено. У нас так отсеивалось 60% кандидаток.
5. Отличный список вопросов писала ранее @vitaky. Суть - вопросы должны быть открытыми 👌
6. Важно не то, что говорит кандидат, а как кандидат это делает 🙊🙈🙉
7. Если человек не хочет работать, то по ходу желание не появится 🏖
8. Если няня еще не вышла на работу, а Вы / Ваш ребенок / Порошенко в чем-то уже виноваты, то пусть сначала решит свои проблемы 🐍
9. Ребенок, его здоровье, счастье и настроение - вот главная задача няни, а не помыть полы / постирать / приготовить покушать родителям ⛔
Как же найти эту женщину, которая придет в Ваш дом, будет проводить время с Вашим ребенком и ей за это еще и платить придется 👿
Шаг 1.
Спросите у знакомых. Может Вам порекомендуют специалиста, который подойдет.
Шаг 2.
Посмотрите вокруг. Вдруг соседка / мама соседки / подруга ищет работу, и она Ваш идеальный кандидат.
Шаг 3.
Расскажите знакомым. Пусть знают, что Вы в процессе поисков.
Шаг 4.
Проверьте специализированные сайты / обратитесь в агентство.
Сайты:
- babysitter4u.com.ua (для частичной занятости)
- nashanyanya.com.ua (много вариантов)
- nannies.kiev.ua (платная подписка на 2 недели, много резюме)
Агентства:
- Берегиня
- Уют Сервис
С агентствами у нас не сложилось. Мы выставили базовые требования - психологически здорова, не курит / не пьет, желательно предоставить рекомендации. Нам сообщили, что стоимость няни с учетом требований 16-18 тысяч гривен. На резонный вопрос - Что умеет няня, учитывая уровень заработной платы? ответ предоставить не смогли, только очень общие фразы. Как они проверяют нянь расписали тоже в общем. Квалификацию психолога, который дает оценку, тоже не подтвердили. При этом размер комиссионных от 50% до 100% от оклада няни. Расстроили они меня, честно говоря. Но я была просто тошнотворным клиентом, который попросил организовать хотя бы 10 собеседований и задавала массу неудобных вопросов
Уровни оплаты (рынок):
- женщина 60+ / студентка без навыков
8К-12К (от 40 до 100 грн / час)
- адекватная, но уставшая / раздраженная женщина 30-55
12К-14К
- няня с опытом, рекомендациями, образованием и тд. Держит себя под контролем.
14К-18К
И до бесконечности 😊 Конечно, я слышала чудесные истории про нянь за 10К, которые добрые, любящие и ребенку с ними хорошо, увы, я такую найти не смогла 😔
Желаю Вам успехов в этом нелегком деле! Мира и добра, мамочки 😘
Ну что, уже два нанимателя мне сказали прямым текстом, что сначала рассмотрят кандидатов без детей, которым не нужны больничные, а если что, то вернёмся и к Вашей кандидатуре. Рожайте, женщины, рожайте, и сидите потом дома.
Если бы вы могли выбрать:
- или няня на несколько часов в неделю по требованию
-или женщина, которая помогает по хозяйству по требованию (Уборка, глажка и тд)
Почему?))
Вопрос к женщинам, которые зарабатывают не сильно меньше мужа: что ваши мужья делают по дому?) И как часто сидят с детьми?
Вопрос про поиск няни: кто пользовался услугами агентства, какие агентства можете порекомендовать?
Про Помогатель и аналогичные сервисы знаю, интересуют именно проверенные агентства.
Няню ищем на полный день
Заранее спасибо откликнувшимся)
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.
Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:
- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.
- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...
@milamila2510 это точно )