Здравствуйте, мамы!
Кто разбирается, помогите все точно выяснить🙏
Мой отпуск до 3 лет подходит к концу. Я на работу выходить не планирую, хочу писать заявление.
Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены (и положены ли вообще).
И правда ли, что должны компенсировать отпуск 14 дней, если до декрета я все отгуляла?
@kristinakondratenko тут надо смотреть вашу карту в кадрах, ха 2015 год вы говорите не ходили в отпуск, тут надо смотреть когда вы принимались на работу, и с того момента высчитывать сколько вы гуляли отпуск, а не за год 2015,как вы пишете. Нужно по карточке Т2 смотреть(спец. Карта в кадрах находится), я так вам не скажу.
@galya24.09., подскажите, пожалуйста! Я уходила в декрет в октябре 2015 года. За 2015 год мне положен отпуск 28 дней и плюс 11,67 (получается, шёл мой больничный по БиР) или меньше дней?
@galya24.09., честно говоря, не в курсе я, подписывала ли я эти приказы и были ли они вообще, буду узнавать этот момент
Если приказ подписан вами, то вы ничего предъявить не можете, ну если только по человечески они пойдут на уступки, а так, документ есть, то ничего сделать не сможете.
@galya24.09., приказ как положено, отпуск 28 дней, а на деле отпуск у нас был 2-3 недели. Соответсвенно, заявления я так же писала. Один год точно был 2 или 3 недели, один год 4 недели (как положено). Если у меня нет копий заявлений моих на отпуск, могут ли они что-то придумать с этим?
А заявление у вас написано как три недели? И приказ сделан на три недели?
@galya24.09., и ещё) у нас в компании был отпуск 3 недели, а бухгалтер проводила как 4. Могу ли я сейчас предьявить им, что давайте поднимем заявления и потребовать компенсации за эти предыдущие недели?
@galya24.09., я сегодня спросила, будет ли мне выходное пособие, они очень удивились, с чего это вдруг.... до декрета я все отгуляла, остаются эти 11,67 дней, которые полагаются за отпуск по БиР, верно?
Выплаты вам положены, если у вас есть не отгуленные отпуска. Вам в кадры позвонить и узнать надо, если не отгуленные отпуска. Когда вы ушли в декрет-это отпуск по беременности и родам, до момента наступления отпуска по уходу за ребёнком до трех лет, также считается не отгуленным отпуском. То есть ещё 4,5 месяца у вас есть, если вы их за ранее не от гуляли, 4,5 месяца это около 10 дней отпуска не использованного. Но конечно вам в кадры надо звонить и выяснить, сколько у вас есть не отгуленных.
@galya24.09., спасибо! Сегодня буду им звонить