Девчат кто нить есть тут кто детские оформлял на мужей?

Как мужчине дадут дородовые, если они по больничному листу беременной оформляются?!🤔

@ivanovakat1983 https://www.instagram.com/p/BcsLas9nTUi/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=vzamvaoix1n4

@ivanovakat1983 муж в цоне брал справку о пенсионном отчислений и кажется еще свидетельство о рождении ребенка и о браке. Больше ничего. мы получаем каждый месяц по уходу за ребенком - пособие. а все остальное - до и послеродовые оформляла я сама, то есть на себя.

@inessa777 нет, не уходил. Когда он оформлял, никаких документов с работы не потребовали. А так, за один месяц попросили на работе не делать отчисления. И на работе оформили отпуск и отзыв из отпуска на всякий случай. Но в итоге ничего не спрашивали и не просили. Сейчас также работает дальше

@inessa777, вот вот, и мы так же

@ivanovakat1983 у него официальная 250. И вот блин тоже мучаемся вопросами. Конечно хочется получить по максимуму, чем мои несчастные 16 тыс ежемесячно 😂

@inessa777, смотря у кого какой заработок , если тысяч 100 будет получать муж , например ваш , конечно такую сумму не получите

@inessa777, ушёл и всё на три года, уже в Россию уехал и три года нму эта фирма платила декретные но он там не работал у него ИП

@ivanovakat1983 Вы лучше у своих знакомых уточните как они оформив на мужа, смогли получить "около миллиона", нам это всем тоже интересно. Я меня муж тоже хочет на себя оформить просто.

@olia.sky а муж ушел официально в декретный до года, или он в "чёрную" потом работал? Или на договор ГПХ перевелся ?

@ivanovakat1983, а брат как декретные оформил ? Они же только на женщин оформляются, не могли бы прояснить этот момент ?

@krasivyicvetochek, ☝️☝️☝️вот!!!

@krasivyicvetochek, Вы правы))

@alen_ailin_8212 Я не юрист, но я знаю об этом))) Не знание закона, не освобождает от ответственности, как говорится. Все стороннее развитие никто не отменял. Просто зачастую мамы выходя в декрет не хотят интересоваться чем либо другим, кроме мамских дел))) А когда пытаешься их просветить начинают раздражаться…

@krasivyicvetochek, по моему не обязательно быть юристом, просто надо внимательно читать Закон, а то в нашем Законодательстве очень много чего не прописано)))

@alen_ailin_8212 Т.к.Вы юрист, Вы знали что правильно что нет. И Вы правильно поступили. А так больше 90% получивших пособие не выходили в отпуск, но получали пособие.

@krasivyicvetochek, так в моем посту на страничке, я всем и писала, что мой муж взял отпуск 2х недельный, на момент этого отпуска он оформлял документы на получение пособия. После ответа что все было принято, муж вышел на работу. И по сей день мы получаем все во время на карточку мужа.

@alen_ailin_8212 Если она письменно уведомляет работодателя и досрочно выходит на работу, то пособие она продолжает получать. Так же и отец имеет такое ж право досрочно выйти из отпуска. Но суть в том, что мужчины даже-даже не уведомляли работодателя и по приказу Директора, Руководителя, Командира не выходили в отпуск и получали пособие!!! Если бы они законно вышли в отпуск и потом досрочно вышли, то никто бы и не зайикнулся о правомерности их действии.

@liya007 Государство само себе противоречит, если честно. Об законности всего можно долго и долго спорить. Министерство Труда и соц.защиты, Ген.прокуратура должны дать официальное разъяснение чтобы люди не вводились в заблуждение.

@krasivyicvetochek, так же есть мамочки, которые получают пособия - но в то же время работают официально, досрочно выйдя с отпуска! Но так же продолжают получать пособия по уходу за ребёнком, хотя как такого, за их детьми смотрят мамы, свекрови и тд.

@krasivyicvetochek, я внимательно читала все законы до того как подать документы. И т.к. я юрист со стажем, но нахожусь на данный момент в декретном отпуске, скажу, что в статье Закона не прописано что мужчина должен сидеть дома на декретном отпуске в течении одного года! Было прописано, что любой из родителей может оформить на себя эти пособия, просто находясь на то время в отпуске. А отпуск, он может длиться и 3 дня, и месяц. У меня есть 3 поста на эту тему, с развёрнутой информацией!

@alen_ailin_8212 Вы внимательно читайте! Мошеничеством считается, то что мужчина фактически и работает, и получает пособие, тогда как он обязан выйти в отпуск по уходу за ребенком и сидеть с ребенком в отпуске, ухаживать за малышом. Военным всем пришло уведомление о том что их действия являются мошенническими, либо они вернут деньги гос-ву, либо пойдут по статье. Вот так вот.

@liya007, аааа, все хорошо) Действительно ранее не было написано того, что бы отец сидел дома до достижения ребёнка одного года.

Это в Законе о соц страховании. А так в Трудовом Кодексе давно все прописано @liya007

@krasivyicvetochek это была поправка в законе читайте выше в скрине

Вот эта тема я с июля внесены изменения

@alen_ailin_8212 ну правильно в июне еще можно было и при этом работать дальше. Но сейчас нужно мужчинам выходить в отпуск обязательно. Почитайте в инсте buro_cosultant

@alen_ailin_8212, и я про то же! почему бы и нет если хороший заработок и хорошие отчисление отец такой же родитель как и мать😉👍

Столько всего тут прочитала, и чуть выше ответ про «умных»... Боже, оформлять пособие по уходу за ребёнком до года на мужчину, это не мошенничество! Мы в июне оформили пособие по уходу за ребёнком до года - на мужа. И все отлично, тьфу тьфу тьфу! Получаем каждое 5ое число.

@krasivyicvetochek, Как узнаю всё, отпишусь)

@liya007 Я перечитала Закон и там итак было написано о том, что любой из родителей может выйти в отпуск. При этом сотрудник пишет заявление об отпуске с прикриплением свид.о рождении. Просто, кто-то «умный» решил, что может получать пособие и дальше работать, И не предупреждая отдел кадров просто оформил пособие т.к.в ГЦВП и ЦОН не просили Приказ с работы этот «умный» получил пособие и уже всем начал хвастаться, что получает его. П.ч.обратись он в отдел кадров и бухгалтерию, то ему бы объяснили что его действия являются мошенничеством. Реньше этот приказ требовали в ГЦВП, затем вдруг облегчили и сократили список для облегчения жизни женщин.

@liya007 Скорее всего изменения не внесли, а просто Постановление от Министра труда и соц.защиты было, как бы в дополнение к Закону. А про родовые я написала, т.к.многие написали что чьи-то мужья их получили и можно получить на мужа, когда такого быть не может. И таким образом вводят заблуждение других. Гос-во не проведешь.

@krasivyicvetochek верно все. Я также недавно читала что примерно 2 мес назад внесли изменения в закон где отец теперь должен выходить официально в декрет по уходу за ребенком до 3х лет. Ранее в законе этого не было прописано. А про родовые тут и спорить нечего. Кто рожает тот и может подавать на них.

Статья 100. Пункт 2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. ПО ДАННОМУ ПУНКТУ, МУЖ ОБЯЗАН ВЫЙТИ ПО ПРИКАЗУ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ НИ КАКИХ СОЦ. И ПЕНСИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ. В ГЦВП есть программа которая все это показывает. Если были отчисления, то и выплата приостанавливается.

Ст.99 ТК РК Пункт 2. Беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.При обращении женщины в период после родов за листом временной нетрудоспособности предоставляется только отпуск после родов продолжительностью, предусмотренной частью второй настоящего пункта. ЧЕРНО по БЕЛОМУ ПРОПИСАНО ЧТО НА ДАННЫЙ ОТПУСК МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ ТОЛЬКО ЖЕНЩИНА И СЛЕДОВАТЕЛЬНО ВЫПЛАТУ МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ТОЛЬКО МАТЬ РЕБЕНК. ИСКЛЮЧЕНИЕ УСЫНОВЛЕНИЕ И УДОЧЕРЕНИЕ РЕБЕНКА. Статья 100.Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: 1) по выбору родителей - матери либо отцу ребенка СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ИМЕЕТ ПРАВО И ОТЕЦ И МАТЬ. Поэтому, девочки не вводите в заблуждение других о том, что дородовое пособие может получить и муж.

@knauryzbekova Сотрудники гос.учреждении возвращают. П.ч.это почти что является мошенничеством.

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам (дородовые) может получить только женщина. Само название говорит само за себя - по беременности и родам. И мужчина никак не может его оформить на себя, т.к.выдается больничный лист на имя вставшей на учет по беременности женщины. Такой больничный лись мужчина не сможет оформить, т.к.он на учет не вставал и априори они не беременеют и не рожают. Лист временной нетрудоспособности (декретный лист) выдается врачом-гинекологом на 30-й неделе беременности.

Недавно где то читала что еще и заставят вернуть деньги если на мужа оформлялись а он продолжал работать и перечислялись пенсионные и соц отчисления с места работы, насколько достоверна информация не знаю.

Работающий муж может оформить и получить декретный отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы. Единовременное пособие или единовременную выплату по рождению ребенка муж не может получить. Муж будет получать только ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком

@kayeradi, вот именно она не работает а муж получает хорошие деньги! вот и я не работаю уже 5 лет! поэтому тоже задалась этим вопросом! будем у юристов консультироваться😉

Узнайте там, где на учете стоите. И в цон сходите сразу туда, где будете оформлять. А то в колл центре и в разных цонах по-разному говорят

@olia.sky, да да они там тоже болото мутят) поэтому надо идти подкованным!))

Может они незаконно оформили? На мужчину жк не выдаст же больничный лист. Ну или у беременной очень хорошая зп и она получила лям. Но почему тогда ежемесячно так мало?!

@kayeradi, в подробности не вдавалась ну там не прям милион и 50 около ляма и в районе 50 тысяч, так сказали! буду сама узнавать!

@marinatarapunova1993, 👍👍👍

@ivanovakat1983 то, что отец родовые и до года пособия получить может, это да. Но дородовые... без больничного не оформят. И к тому же, если получили миллион, значит и ежемесячно до года примерно максималка должна у них выйти, 113к с копейками. Нестыковочка. Если ежемесячно 50к получают, то дородовые должны были быть в районе 200-300к

@aikusmanova, подробностей не знаю ну знаю что лям получили))

@kayeradi, отец такой же родитель как и мать) вот так дают)

Как мужчине дадут дородовые, если они по больничному листу беременной оформляются?!🤔

@ivanovakat1983, миллион не могли получить от государства. Я сама получала 70000 ежемесячно, но декретные меньше миллиона были. Или они получили от государства + им доплатил работодатель со своего кармана

@ivanovakat1983 https://www.instagram.com/p/BcsLas9nTUi/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=vzamvaoix1n4

@ivanovakat1983 https://www.instagram.com/p/BcsLas9nTUi/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=vzamvaoix1n4

@ivanovakat1983 да.. А то работники она сами толком ничего не знают (( Нам кстати говорили, что декретные только для работающих девушек 😲 Всем по разному говорят 🙄

@ivanovakat1983 тоже тогда хотим получить и декретные

@ivanovakat1983 очень странно, насколько я знаю только две выплаты может мужчина получить

@olia.sky, ну да, надо к юристу сразу чтоб хорошую консультацию потнашим правам дали)

@ivanovakat1983 мы очень долго считали и узнавали, чтобы выгоднее всего получить 😂 у Вам ещё есть время разузнать всё ☺👍

@olia.sky, ну незнаю, надо узнавать)!

@ivanovakat1983 третью выплату не получили? Около миллиона это декретные

@marinatarapunova1993, брат и декрет оформлял)))

@ivanovakat1983 декрет на работе до родов может только женщина оформить,

Пособие единоразовое без проблем, а пособие по уходу за ребёнком до года документы принимают, а потом просят выписку из приказа с работы о том что мужчина уходит в отпуск по уходу за ребёнком без выписки не начисляются ни чего

@olia.sky, надо узнать всё)

@olia.sky, ну незнаю) знаковые хорошую сумму получили и каждый месяц по 50 тыс получают

@ivanovakat1983 три вида выплат дают. Декретные, единовременное и пособия до года. Декретные и пособия зависят от отчислений. Единовременное после рождения ребенка одна сумма для всех, в зависимости от того, какой ребенок по счету

@olia.sky, там от очислений

@ivanovakat1983 вы про декретные. Их оформила на себя. На мужа единовременное по рождению ребенка, там одна сумма для всех и пособия до года.

@olia.sky, у меня знакомые около миллиона получили) у него хорошие отчисления

Мы оформляли на мужа единовременное за рождение ребенка (около 90тыс) и пособия до года

@marinatarapunova1993, из приказа от работы?

@marinatarapunova1993, ну мы и хотели только пособие) декоет тоже оформляют у меня брат оформлял))

@ivanovakat1983 сами сейчас оформляем, требуют выписку из приказа

@ivanovakat1983 на мужчину всего две выплаты можно получить, пособие по уходу за ребёнком до года и единовременно выплату, а декретные только женщина может оформить

Пособие до года

@marinatarapunova1993, это наверное декретные? а пособие🤔

@ivanovakat1983 ну если вышестоящие руководство на встречу пойдёт, то да

@1703mad, что требовали? вы получили единовременное и каждый месяц получали?

@marinatarapunova1993, ну это так бумажка наверное, а работать то может дальше)

я есть, мы вот еще один месяц получим и все, только оформляли не декретные, а пособие до года.

@aiym_13 есть в законе что выплаты делают с момента рождения по дате в свидетельстве, недавно где то читала

@aya.i да нужна выписка из приказа о том что уходит в декрет

@ivanovakat1983 единоразовое одна сумма, а ежемесячные до 1 года, дополнительно нужен приказ с места работы что в декрет уходит

Да мой муж оформлял т.к у меня гражданство рф

@ivanovakat1983, по моему бумажку о декрете

@aiym_13, короче надо лучше к юристу заглянуть чтоб сразу проинформировали))

Примут и оформят. Просто некоторые смогли. Мы везде уточняли. Сказали после выхода официального. Так мы через полгода собирались подавать. Сказали,что будут считать с выхода в отпуск, а не с рождения. В законе нет этого, но якобы есть внутреннее положение.

@ivanovakat1983, да. Но вы можете сходить/позвонить в цон вдруг повезёт ))

@aiym_13, всмысле мужу перед оформлением надо в отпуск выйти?

В цоне говорят : отменили. Спросили где ссылка итп. Переобулись и сказали, что не отменяли, но надо выходить официально в отпуск без содержания.

@aya.i, а какой документ хотят?

@ivanovakat1983, по моему прикрыли лавочку эту, я подала на мужа, висит, что требуется доработка, я так пониммаю, что документ с работы хотят

@ivanovakat1983 я в 2017 году оформила на мужа. В этом году незнаю говорят отменили🤔

Ну мы когда первого оформили на папу, второй раз сказали что на маму больше чем на папу)))

@aliuw-555, да да я просто не работаю, мне подсказали на мужа можно иттам выплаты хорошие

Я не смогла куда либо выходить из дома с маленьким, и муж на себя оформил, вы же про пособию?

@aliuw-555, вы по какой причине?

2013 году оформлял муж на себя первого ребёнка.