А у меня вот такая проблема... Я год работаю не официально в одной организации, сообщила им что нужно официальное…
А у меня вот такая проблема... Я год работаю не официально в одной организации, сообщила им что нужно официальное трудоустройство, оформлять не торопятся. Хочу уволиться, и найти пока не большой срок, что-то по ТК РФ.. кто-то сталкивался с таким? Вообще реально что-то найти В таком прекрасном положение?
Яковлева Анна ·
В ожидании первенца
У меня не получилось устроиться,хотя до сих пор живота нет. На некоторых собеседованиях прямо говорила-на что мне улыбались, говорили,что это совсем не проблема и что перезвонят позже. Как понимаете,никто так и не перезвонил. На некоторых молчала,а они как заведенные -недавно вышли замуж.. ну понятно
Яковлева Анна ·
В ожидании первенца
Если бы перемотать время можно было бы,молчала бы в тряпочку,а потом бы сказала - ой,не знала
Яковлева Анна ·
В ожидании первенца
А вам удачи в поиске! Не затягивайте главное
Алиса·
Мама дочки-младенца
Найти можно,если будете скрывать свое положение. А потом объявите,когда живот виден станет,уволить не смогут уже
Кристина·
В ожидании первенца
@yakovlevann да, спасибо (( боюсь и мне будут обещать "перезвонить" если скажу о своем положение.
Кристина·
В ожидании первенца
@alisamitina тоже думаю об этом. Но и хочется, чтобы все было честно..как-то
Яковлева Анна ·
В ожидании первенца
@moana200891 я вот по своей честноте сижу дома😃 но может вам и повезет. ..
IYA·
Если все равно куда-через центр занятости устраивайтесь. Там не смогут отказать даже зная о положении
Кристина·
В ожидании первенца
@yakovlevann у меня конечно есть вариант остаться и дальше работать не оф, но вдруг правда повезет и найду работу 🤔
💃·
@alisamitina, как правило берут на испытательный срок 1-2-3 месяца, узнав о положении, могут просто сказать не прошла испытательный срок
Кристина·
В ожидании первенца
@my_baby_ на сколько мне известно, по закону беременяшек не имеют право брать на испытательный срок. Они либо причину отказа должны объяснить либо взять на работу🤨😁
Алиса·
Мама дочки-младенца
@my_baby_, беременную по закону нельзя уволить даже с испыт срока.
Ксения·
В ожидании первенца
А к чему вам сейчас официальная зп?
Отпуск по Бир насчитывается из двух полных (от нг до нг) лет работы(2017-2018 у вас),у вас как ни крути будет минималка даже если офиц работу найдете
Просто вам минус в карму будет от новых работадателей...
Алиса·
Мама дочки-младенца
@moana200891, можно и сделать вид,что не знаешь о беременности,устроиться,заключить договор (даже с испытательным сроком)...уволить уже не имеют права.
💃·
@alisamitina, @moana200891, не знала, тогда это ж хорошо)