Будет ли нарушением закона, с реальными вытекающими последствиями, если я, декретница, устроюсь…

Если никто не узнает, то не будет. Если узнает служба гос.труда, то предприятие заплатит огромный штраф.

@moomii я правильно вас поняла, заплатит именно потому, что я , декретница, пошла работать? А не потому что тысячи сотрудником у них так работает не один год?))

@polina.ann я работала на том предприятии раньше, мне давали справку о официальной части зарплаты и о налогах. Работала без трудовой. По договору подряда.

Ой, я вас умоляю ))) так пол страны работает. Много ли у нас в законодательстве исполняют чего!?

@marishka17 ну я неофициально в магазине работала, страшно не было:D но сейчас просто я официально в декрете, трудовая лежит на предприятии. А так как неофициальная работа в магазине о котором я пишу платят налоги, я боюсь чтоб если я устроюсь туда повторно, никакая гос.служба не узнала что декретница работает

И то, что вы являетесь в декрете но работаете, и то что сотрудники не трудоустроены официально это все нарушение трудового законодательства. Но в Украине к сожалению 80% предприятий так работают. С 2017г. гос.труда имеет право приходить на проверки без предупреждения, соответственно предприятие может попасть на крупные штрафы, но раз они так работаю значит могут "подмазать" проверке. Вы по закону можете выйти на 0,5 ставки официально при этом не потеряете выплаты на ребёнка.

@tic-tac, они просят сообщать так как таких как вы миллионы)

@moomii, она и так не потеряет выплаты ... Те что 860. Ежемесячно . Так как эти выплаты независимо чисто на ребёнка, ну а уж если конечно вы имеете ввиду какие то другие выплаты- тогда да

@marishka17 @moomii вот меня очень интересует этот вопрос по поводу выплат, какая-то путаница, потеряю их или нет

@polina.ann хорошо, будут ли у меня или у предприятия проблемы если я декретница по трудовой на совершенно другом предприятии, а у них работать буду?

@tic-tac ,нет не потеряете. Если вы выйдете работать по договору подряда, то за вас будут платить налоги, это официальное трудоустройство.

На пол ставки если оформят то выплаты не потеряете! Сейчас вообще можно работать по совместительству, по копии трудовой! С договором свои нюансы, это вы сможете согласовать с руководством

@tic-tac, не потеряете это деньги на ребёнка независимо работаете вы или нет. А вот если у вас есть выплаты типо как малообеспеченная семья, то там уже смотрят доход