Срочный вопрос ! За этот год отгуляла отпуска 16 дней , 20 осталось . Ориентировочно 30 недель 15.12.19, соответственно уйду в это время в декрет . В графике отпусков согласованном этого отпуска естественно нет . Вопрос , обязан ли по моей просьбе Руководитель предоставить мне отгулять эти 20 дней моих отпускных, то есть отпустить меня в конце ноября на 20 дней отпуск , а потом сразу декрет? Или может сказать имею право не пустить , иди работай ?

Доброе утро девочки,

Подскажите как выгодно выйти в отпуск до декрета?

У меня много дней накопилось и теперь я не знаю как поступить, думала перед декретом взять отпуск и после в декрет. Посоветуйте кто опытен

Девочки,подскажите пожалуйста как поступить (( уход в декрет где то с 20 августа .есть 38 дней не отгуоенного отпуска .хотела взять их перед декретом ,и уйти +-15 июля .по графику как раз с 10 июля у меня отпуск 2 недели .Но моя начальница мягко говоря больная на голову )) мне кажется ,что не даст она мне эти 38 дней .после декрета не планирую туда возвращаться .Никто на работе не знает ,что я в положение )).

Хелп! Помогите разобраться. Отпуск перед декретом.

Работаю с 22 июня 2015. В декрет 28 апреля 2016 (30 недель) Получается что мне положено за эти 10 месяцев работы порядка 20 отпускных дней. Как я поняла из закона, компенсацию за неотгуленый отпуск мне не заплатят.

Как в этом случае поступать? Гулять перед декретом положенные 20 дней или можно только 14 дней взять? Расскажите как у Вас было/будет.

Девочки, пожалуйста подскажите, больная тема тут, из декрета в декрет... хочу взять отпуск, читала, что даже за больничный лист начисляют несколько дней отпуска ( я свой отпуск перед выходом в декрет отгуляла).

Сейчас мне специалист по кадрам говорит, что в первый раз слышит о таком, типо что у меня нет никаких дней отпуска. Я не права получается?

И ещё говорит, что она сейчас в отпуске и не сможет у меня принять заявление, а в следующем месяце уже будет поздно. Работаю в школе.

Много ли теряет...