У кого у вас редко? Если официальный то все входит и идут отчисления, а если вы по договоренности то другой вопрос). Но если вы в декрете, то сумму пособия за эти дни придется вернуть, одна знакомая так под заработала 50р. А вернула 150))))
@0i4ka24 муж год работает по договору, по итогу проверки в организации,почему то сказали,что это не войдёт в стаж,хотя отчисления все высчитывались,кроме профсоюза,скажите,на какую статью кодекса стоит ссылаться
eliza ·
Мама дочки (1 год)
Если трудовой договор, то входит. Если договор подряда, то нет. Потому что в этом случае нет отчислений в фсзн
Светлана·
Мама сына (1 год)
Вы имеете ввиду договора подряда, да входят, и идут отчисления, и на тунеядство но смотрите аккуратно если вы в декрете
...............·
@0i4ka24 с каких пор работа по договору подряда входит в стаж?)))))
...............·
@0i4ka24 у нас редко кто платит взносы в фсзн по договору подряда ,если только были эти отчисления то тогда
Светлана·
Мама сына (1 год)
Уже пару лет как входит
Светлана·
Мама сына (1 год)
У кого у вас редко? Если официальный то все входит и идут отчисления, а если вы по договоренности то другой вопрос). Но если вы в декрете, то сумму пособия за эти дни придется вернуть, одна знакомая так под заработала 50р. А вернула 150))))
Vasilisa·
Мама двоих (младенец)
@0i4ka24 муж год работает по договору, по итогу проверки в организации,почему то сказали,что это не войдёт в стаж,хотя отчисления все высчитывались,кроме профсоюза,скажите,на какую статью кодекса стоит ссылаться