Девочки, когда на работе все достало? Что делать, кроме как уволиться?) я даже в туалет не могу…
Девочки, когда на работе все достало? Что делать, кроме как уволиться?) я даже в туалет не могу сходить и покушать, а все равно все мало. Ночевать на работе я не могу. Бесят все!!! Хочется отдачи, а ее нет(. Сейчас везде так работают?)
Виктория Суханова·
Мама двоих (младенец)
Не везде) от вас зависит, насколько вы себя цените как специалиста
Lisa·
Мама сына (2 года)
Все мои одногруппники работают еще и по ночам, но это доля всех проектировщиков 😅 поэтому я решила, что нафиг мне такое счастье нужно😂
Катя·
Мама дочки (2 года)
@berlinette, вот и мне, видимо, нафиг))
Марина ·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
Зависит от руководства, ну и да, выжимают по максимуму и ТК им не писан. Все я считаю зависит от финансовой стороны, если это для вас играет роль.
Наташа·
Мама дочки (2 года)
Я после декрета сменила вид деятельности, и сейчас я в 18 часов встала и ушла)
Катя·
Мама дочки (2 года)
@natsssss, тоже хочу) а зп меньше?
Анна ·
Мама дочки-младенца
Я так работала, но отдача была
Наташа·
Мама дочки (2 года)
@cattunya оклад такой же, но в том отделе премии больше, поэтому по среднему выходит меньше, чем до декрета, но там сейчас планы не делают и сидят на окладах, а я делаю план)) можно сказать, что финансовая потеря не велика, но нервов я сэкономила кучу и остается время на семью
Magnetika·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Почти везде все соки выжимают, особенно в сбере, мне кажется. Там ад, по описаниям нескольких знакомых.
Анна Антоневич·
Мама сына (2 года)
Сейчас везде хуже становится. Видимо кризис отражается. Сама по такой же причине 2 дня назад уволилась. Но верю, что есть ещё адекватные организации...
Марина·
Мама сына (3 года), беременна (10 нед.)
Смотря на какую з/п работать. Если работать ради удовольствия, а не денег, конечно можно найти спокойное место с хорошим коллективом.
Марина·
Мама сына (3 года), беременна (10 нед.)
Хотя моему мужу и работа нравится и деньги. А если задерживается - ему доплачивают. Значит нет. Не всегда так как вы написали
Марина·
Мама сына (3 года), беременна (10 нед.)
Вы еще спросили что делать. Я вижу несколько вариатов:
1. Поговорить о переводе. Например на др.должность. Где по-проще работать
2. Попросить не полный рабочий день
3. Искать др.работу и увольняться.
Катя·
Мама дочки (2 года)
@200918, в том то и дело не доплачивают, считается нормой задерживаться
Марина·
Мама сына (3 года), беременна (10 нед.)
@cattunya а кем вы работаете?
lenka·
Мама сына (2 года), беременна (28 нед.)
Если вы ценный работник с уникальными знаниями и способностями и реально знаете, что без вас работодателю будет хуже, чем с вами, то нужно подготовить убедительные доводы и донести их до руководства с возможными вариантами решения- строго нормированный рабочий день/ доплата за ненормированный рабочий день. Если вы обычный заменимый сотрудник, то только искать другую работу с удобным графиком. Пока вы пропускае е обеды и задерживаетесь молча, работодатель считает, что вас все устраивает.
Светлана·
Мама сына (1 год)
Я в свое время с такой работы уволилась. И не жалею. Всех денег не заработать. Ушла с понижением. Зато смогла спокойно в декрет сходить. Сейчас уже опять на работу вышла.