nadjusha.pleskach24
Надежда
Здравствуйте... Уже крик души ... Работаю в магазине устроилась сюда в начале июля ... Потом 07.07 свадьба была у меня а в конце августа узнали о пополнении... Заведующая как с катушек съехала((( молодая ей 30 лет ... Постоянно каждую смену меня до слез до водит ... Попала в прошлом месяце из за нее в больницу с угрозой после очередной истерики и давления с ее стороны... Со словами если тебе так тяжело увольнялся и сиди дома .... Для справки рабочий день на ногах 13 часов в виноводочном отделе... Отопления нет, стою мёрзну
20.10.2018
2
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
del_1547996622_reno
Я бы на вашем месте, пошла к руководству выше, и написала жалобу, и предупредила, еще раз она вас доведет, пойдете в милицию и напишете заявление,так как она представляет угрозу для вашего будущего ребенка, а вообще я бы таким отдельный котел в аду подготовила.
20.10.2018 Нравится Ответить
1988g
В поликлинике у своего врача возьмите справку о переводе на лёгкий труд и Вам должны предоставить другие условия труда:8-ми часовой рабочий день и соответственно условия в которых будете работать
20.10.2018 Нравится Ответить
Комментарии
ulia77777
Не увольняйтесь. Зачем терять место работы и выплаты из-за какой-то твари. Возьмите справку на легкий труд, делайте спокойно свою работу, а ее максимум игнорьте. И не мешало бы про нее сообщить руководству повыше, пусть будут в курсе событий. Будет дальше выделываться, жалуйтесь на нее во все инстанции. И берегите свои нервы, думайте о малыше.
20.10.2018 Нравится Ответить
ramonak
Не рыдайте. На *уй ее. Ходите на больничные. Симулировать не умеете? Научим 😉 уволиться?🖕вот ей
20.10.2018 Нравится Ответить
eva2105
@nadjusha.pleskach24 пришла к гинекологу, говорю - живот болит, меня на сохранение. Отлежалась. Может, это ваш выход из ситуации?
20.10.2018 Нравится Ответить
olune4ek
@nadjusha.pleskach24 а ну да, в вашем случаи нужно было говорить((
20.10.2018 Нравится Ответить
nadjusha.pleskach24
@olgazhilko знала поэтому и сказала, т.к работала на зале и тягала весь товар ...
20.10.2018 Нравится Ответить
olune4ek
На таком сроке можно было еще помолчать о беременности это как по мне, с учетом что наверняка знали о своём не адекватном руководителе))) просите перевод на легкий труд
20.10.2018 Нравится Ответить
burakovakata8
А я не увольнялась. Договорилась с гин и "лежала" в больнице по 20-25 дней,потом день на работе и опять в больницу)))
20.10.2018 Нравится Ответить
natallya1711
@nadjusha.pleskach24 нужно было указать стоя. Да и ходите на больничный, с такой работой себе дороже, но увольняться тоже не стоит и перед декретом берите весь отпуск. Берите справку о легком труде. Я сейчас работаю по 12 часов и все время в движении получается, считаю смены до отпуска, когда уйду отсюда, но увольняться не собираюсь.
20.10.2018 Нравится Ответить
nadjusha.pleskach24
Девченки пошла себе чай сделать, а уборщица наша жалеет меня говорит иди грейся , мне говорит так жарко ( она полной комплекции) естественно двигается больше чем любой продавец!!! А заведующая мимо проходит и ехидно в мою сторону , двигаться нужно и не будет холодно ... Я говорю конечно стоя смирно когда людей очередь буду попрыгать и приседать .... Если ноги мёрзнут ничего не поможет ... То что отопления не ее это не смущает
20.10.2018 Нравится Ответить
prostorisha
Попробуйте уйти на лёгкий труд или сходить к вышестоящему начальству, чтобы вас перевели на другое место временно.
Если ничего не поможет, то ну её, эту работу.
Если ничего не поможет, то ну её, эту работу.
20.10.2018 Нравится Ответить
marmeladka_d
@nadjusha.pleskach24 ну я бы ушла и сидела дома💁♀️жить на одну зп не легко,зато нервы в порядке
20.10.2018 Нравится Ответить
nadjusha.pleskach24
@marmeladka_d повезло вам, если любите работу... А мою любить не за что ((( не топят начальница монстр , платят не все часы , ещё при устраивании на работу через 3 недели был переучет , так с меня ещё и удержали , хотя я ещё была на испытательном сроке((( ещё зп в глаза не видела , а уже была должна магазину
20.10.2018 Нравится Ответить
marmeladka_d
Есди совсем невыносимо я бы уволилась....мне вот больничный не оплатят,работаю на частника ,оформление 0,25,для себя решила,пока могу буду работать ,как достанут уволюсь сразу(хотя работу свою люблю ,и тоже 12часов)уже сказала руководству о том что мне нужен 8ми часовой раб день,тк если по другому буду неделю на работе две в больнице💁♀️
20.10.2018 Нравится Ответить
marta082_
Я бы звонила в фонд соцзащиты и рассказала об условиях труда и доведении заведующей.
20.10.2018 Нравится Ответить
marta082_
@malayakukuha880 ой бля!!! Какие же там суки клиенты были!!! Падлы специально в лицо дым пускали беременным! Я звала Пит босса и просила заменить крупье, что бы подальше от уродов
20.10.2018 Нравится Ответить
del_1547996622_reno
Я бы на вашем месте, пошла к руководству выше, и написала жалобу, и предупредила, еще раз она вас доведет, пойдете в милицию и напишете заявление,так как она представляет угрозу для вашего будущего ребенка, а вообще я бы таким отдельный котел в аду подготовила.
20.10.2018 Нравится Ответить
malayakukuha880
Как я себе всегда говорю :шли всех нах.. й, ты прекрасна! "))) уходите и не думайте. Я крупье в казино работала, там и закуривали, и материли, и чего только не было. Нафиг нужны эти нервы
20.10.2018 Нравится Ответить
zanoza_ya
Сидите на больничных сколько можно, у вас не та работа за которую надо изо всех сил держаться
20.10.2018 Нравится Ответить
antonina535
Завидует! Но нельзя так себя по скотски вести!!!
Если можете - уходите. Если нет - терпите и спойнее к этой ненормальной относитесь. Сил Вам!!!
Если можете - уходите. Если нет - терпите и спойнее к этой ненормальной относитесь. Сил Вам!!!
20.10.2018 Нравится Ответить
sokolovavarvara.83
А я бы справку с польки принесла о наличии беременности. 13 часов на ногах беременной....
Ну и, в конце концов, есть в стране органы, регулирующие трудовые отношения между нанимателем и работником, тем более беременным работником. Трудовые споры у нас решаются " на ура" в суде. Вы беременна и нарушаете ТК не Вы, а наниматель, ещё и Ваше моральное состояние угнетает.
Я бы не сдавалась и тем более не увольнялась
Ну и, в конце концов, есть в стране органы, регулирующие трудовые отношения между нанимателем и работником, тем более беременным работником. Трудовые споры у нас решаются " на ура" в суде. Вы беременна и нарушаете ТК не Вы, а наниматель, ещё и Ваше моральное состояние угнетает.
Я бы не сдавалась и тем более не увольнялась
20.10.2018 Нравится Ответить
mam_v_kube
Возьмите справку на лёгкий труд. И меньше принимайте на свой счёт.
20.10.2018 Нравится Ответить
natallya1711
У беременных рабочий день должен быть не более 8 часов, идите в жк за справкой
20.10.2018 Нравится Ответить
1988g
В поликлинике у своего врача возьмите справку о переводе на лёгкий труд и Вам должны предоставить другие условия труда:8-ми часовой рабочий день и соответственно условия в которых будете работать
20.10.2018 Нравится Ответить
flor1993
Терпите,если деньги позволяют,увольняйтесь.Я в первую беременность не работала,был кайф.А вот во вторую пришлось,тоже продавец.Очень тяжело,у вас еще срок маленький ,поэтому должно быть терпимо.Я работа на мясе в еврике,накрывала витрину ,таскала мешки и пол зала моего было,было очень тяжело.Тоже и доводили и терпела ,и увольняться хотела,но дотерпела ,взяла отпуск и в 26 недель ушла.В последний рабочий день бежала от счастья с работы)))
20.10.2018 Нравится Ответить
Читайте также