Я хотела в теле2 бухгалтером устроитьсЯ, там сказали раз в пол года можно только больничные брать,в итоге досвидос мне сказали из за ребенка, на тот момент дочке 4года было☝
Можно по закону, а по факту это сложно всё. Смотря где конечно. Но у нас 2/2 график например, в итоге работа построена таким образом, что если кто-то уходит на больняк то работаешь без выходных. Конечно если это часто, то просто этим будут недовольны коллеги. Можно наплевать, но в коллективе работать тогда будет сложно. Еще и планы у каждого есть, уходишь на больняк, план не делается и зп не получаешь. А так да, можно 😂
@irina_mam вот у нас так же 2/2 и если кто-то уходит на больняк то пашет один человек, как бы у всех свои планы и тут такое, не все будут довольны конечно
Ольга·
В смысле
Аня·
Мама сына (2 года)
@olanikolaeva093 дают ли больничные на Работе , когда болеет ребенок?
лара·
Отлично
лара·
@mur_an13, его не на работе дают )
Аня·
Мама сына (2 года)
@varvara11 ну не уволят если пару раз взять?
лара·
@mur_an13, ахах ) по какой причине ??? Больничный же законный
Аня·
Мама сына (2 года)
@varvara11 слышала, что в некоторых организациях с больничными не держат)))
Ольга·
Ну если работать не официально на хозяина, может и турнет, а так все это официально и никто вам ничего не сделает
лара·
@mur_an13, ну это до первой проверки трудовой инспекции )
лара·
Если без трудового договора то я бы не пошла конечно
Аня·
Мама сына (2 года)
@varvara11 не, я рассматриваю с трудовой))
лара·
@mur_an13, тогда можно не париться
Юлька·
Мама двоих (младенец)
Я хотела в теле2 бухгалтером устроитьсЯ, там сказали раз в пол года можно только больничные брать,в итоге досвидос мне сказали из за ребенка, на тот момент дочке 4года было☝
Дарья·
Мама сына (2 года)
У нас в страховой если часто сидишь на больничных, то могут попросить уйти «по собственному»
Ольга·
Можете брать 60 дней
Ирина ·
Мама дочки (3 года)
Можно по закону, а по факту это сложно всё. Смотря где конечно. Но у нас 2/2 график например, в итоге работа построена таким образом, что если кто-то уходит на больняк то работаешь без выходных. Конечно если это часто, то просто этим будут недовольны коллеги. Можно наплевать, но в коллективе работать тогда будет сложно. Еще и планы у каждого есть, уходишь на больняк, план не делается и зп не получаешь. А так да, можно 😂
Аня·
@irina_mam вот у нас так же 2/2 и если кто-то уходит на больняк то пашет один человек, как бы у всех свои планы и тут такое, не все будут довольны конечно
Валерия·
Нормально! С пониманием!
Валерия·
Единственное,если работа с премиальными,то чем больше больничных,тем меньше премии