Девочки, милые! Может кто сталкивался с таким положением как у меня!?
Ситуация такая: на работе оформлена по срочному договору. На всякий случай предоставила справку о беременн...

Question

Девочки, милые! Может кто сталкивался с таким положением как у меня!? 
Ситуация такая: на работе оформлена по срочному договору. На всякий случай предоставила справку о беременности, на что сказали написать заявление о продлении договора до окончания беременности ( родов). 
По закону уволить до родов они не имеют права + обязаны мне оплатить больничный по БиР. (Это я нашла в интернете)
Отсюда вопрос: что будет дальше? Оформят ли мне декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет? И как мне оплатят 70 дней больничного после родов, если срок договора будет продлен до ПДР?
Короче я запуталась 😥
Если кто-то столкнулся с подобной ситуацией, то буду рада узнать как у вас все сложилось!!)

Анастасия · Answer

@natali_stafeeva, все верно Светлана говорит. Срочный договор не предполагает сохранение места за родившей женщиной. Уволят. Пособия уже последующие через МФЦ будете оформлять.

Светлана Быстрова · Answer

@natali_stafeeva, да, если не захочет, уволят ((

Наталья · Answer

@svet_lana_ сейчас договор до нового года, ПДР 2 апреля. Мне в отделе кадров сказали написать заявление о продлении договора, до окончания беременности. Т. Е. Если работодатель не захочет, меня уволят после родов?

Анастасия · Answer

Лучше проконсультироваться с юристом! Там 100% все детально расскажут!

Светлана Быстрова · Answer

У договора какой срок? До какого числа он?
Вам сразу выплатят 140 дней больничного. После родов уволят.
Могут заключить доп. соглашение до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребёнком, но это уже на усмотрение работодателя и только по его желанию. Вообще, они ничего не теряют, т.к. ежемесячные выплаты до 1,5 лет все равно фсс потом им компенсирует

Надежда · Answer

@natali_stafeeva, ааа у вас другой договор ) а зачем вы так попросили то)))) вообще с юристом бы проконсультироваться.

Наталья · Answer

@okshinanadja я в этой организации работаю почти 5 лет. И в новый год когда нам продливали договора я попросила снять меня с декретного места. И в договоре у меня теперь нет фразы "до выхода ... Из декрета". Т. Е. По вашим словам мне по идее положен декрет до 1,5?

Надежда · Answer

У меня такая же ситуация была ))) в договоре было прописано что я на месте другого человека пришла, если она выходит в тот момент когда вы ещё не успели уйти в декрет, то договор продлевают, а если вы успели уйти, то вам положены платить до 1,5 лет декретные. У меня вот она вышла раньше. Мне заплатили только 140 дней больничного после родов ))) вообще все что положено было выплатили.

Срочный договор это жопа))))

Срочный договор это жопа))))

Маруся · Answer

больничный оплачивают сразу 140 дней)

Лучший комментарий

Комментарии