Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катя
Катя
Мама двоих (5 лет, 9 лет), ждёт третьего

Добрый день! подскажите пожалуйста как лучше поступить,в декрет к концу декабря,есть отпуск(18 дней),вопрос в чём,…

Добрый день! подскажите пожалуйста как лучше поступить,в декрет к концу декабря,есть отпуск(18 дней),вопрос в чём, выгоднее работать до декрета или идти в отпуск?

8

Комментарии

natashapedash

Наталья Кравченко

Мама сына-младенца

Дни отпуска все равно в расчет не идут.и сумма отпускных тоже не входит.поэтому если работать напряжно , то берите отпуск!

Отметок «Нравится»: 0
kikikate

Катя

Мама двоих (5 лет, 9 лет), ждёт третьего

@natashapedash спасибо,не напряжно работать,мне интересно как выгоднее по деньгам будет,я ещё и с отпуска вышла 8 сентября, наверно лучше поработать)))

Отметок «Нравится»: 0
natashapedash

Наталья Кравченко

Мама сына-младенца

@kikikate больничные по берем и родам расчитываются так: количество отработанных дней умножается на ваш среднесуточный заработок.исключаются дни отпуска , больничные дни, а так же в расчет сднесуточного заработка не входит оплата отпуска и больничного

Отметок «Нравится»: 0
natashapedash

Наталья Кравченко

Мама сына-младенца

Поэтому разницы вроде нет.работать или в отпуск идти

Отметок «Нравится»: 1
di.sheleg

Дарья Шелег

В ожидании первенца

@kikikate если у вас декрет начинается с середины или примерно с 24 декабря..то в расчёт больничных - декабрь не пойдет - месяц выхода на больничный в расчёт не идёт

Расчёт будет начинаться с ноября.

Т.е. с 1 декабря смело можно брать отпуск до больничного.. ноябрь целый работайте!

Если остаток отпуска останется, то это тоже хорошо..т.к. по выходу из социального отпуска первые 6 месяцев Вы не имеете право пойти в отпуск, т.к. его не наработали. А так получится у вас маленький остаток старого..а вдруг понадобится ребенок все же садовского возраста будет.

Отметок «Нравится»: 1
goatess

Екатерина

Мама дочки (1 год)

Зависит от работы. Мне было выгоднее пойти в отпуск на 5 дней после больничного (после родов), тк у нас к отпуску дают неплохую материалку , а больничный у меня заканчивался как раз в феврале, в новом календарном году.

Отметок «Нравится»: 1
marywolf

Мария

Мама дочки-младенца

Мне было выгоднее отпуск, давали еще материальную помощь к отпуску

Отметок «Нравится»: 0
tanka_20

Татьяна

В ожидании первенца

Если у вас зп выше, чем пособие, то выгоднее взять отпуск после больничного ( родов) перед декретным отпуском. Вы отработаете до 30 недель, получите зп, потом больничный за 4 мес плюс отпускные.

Отметок «Нравится»: 0

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?