Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга Фалькова
Ольга Фалькова
Мама сына (8 лет), беременна (38 нед.)

Финансовый вопрос. Я с 02.10 по 17.10 в отпуске, отпускные получила. С 17.10 оформляю декретный отпуск. 22 числа…

Финансовый вопрос. Я с 02.10 по 17.10 в отпуске, отпускные получила. С 17.10 оформляю декретный отпуск. 22 числа примерно обычно получаю зарплату за прошлый месяц, я 22.10 получу зарплату в этот раз? Компания вся белая, чет переживаю, вдруг заморочки какие... 😒

7

Комментарии

jenya911

Евгения

Мама сына (1 год)

За прошлый месяц, за сентябрь то есть? Тогда получите. За 1.10 в ноябре тоже.

Отметок «Нравится»: 0
ivleva.l

Любовь Ивлева

Мама двоих (1 год, 3 года)

Нет, вы же не работали в этом месяце. Только за 1.10 получите зп. Получите теперь по больничному листу.

Отметок «Нравится»: 1
ivleva.l

Любовь Ивлева

Мама двоих (1 год, 3 года)

Если 22 октября получаете за сентябрь, то конечно за сентябрь получите зп

Отметок «Нравится»: 0
sinica-56

Ольга Фалькова

Мама сына (8 лет), беременна (38 нед.)

@jenya911 да, за сентябрь

Отметок «Нравится»: 0
momfire

Надежда

Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)

Вас должны были перед отпуском рассчитать. Нет скорее всего.

Отметок «Нравится»: 0
sinica-56

Ольга Фалькова

Мама сына (8 лет), беременна (38 нед.)

@mama290316 отпуск у меня пока обычный, справку ещё не приносила

Отметок «Нравится»: 0
momfire

Надежда

Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)

@sinica-56 ну, обычный отпуск оплачивается зп и сам отпуск если все белое. Вы же получили за него больше чем за 14 рабочих дней. Вам как раз должны были примерно вашу месячную з/п начислить.

Отметок «Нравится»: 0

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.