Девочки подскажите,я сейчас в отпуске по беременности и родам(с 25 октября в декрет),а предприятие в…

Насколько я знаю вас уволят

Если вы переживаете за пособие, то его все равно вам будет ФСС платить. Главное, чтоб бухгалтера во время доки туда подали, а не забили на это

@little_elf за стаж переживаю

@little_elf и вроде как должна соц защита платить по ликвидации

@chebotok_nas Вот про стаж не знаю 🤷‍♀️ а про соц защиту, это что получается, с работы подадут на вас доки, фсс будет платить вам ежемесячно, потом ликвидация и опять доки подавать через соц защиту? Мне кажется логичней, чтобы фсс так и продолжали платить. А вообще можно позвонить в фсс и спросить, все что волнует, про стаж они точно ответят

@little_elf спасибо большое

При нахождении женщины в декретном отпуске ее увольнение по инициативе работодателя прямо запрещено законом.

Исключением являются случаи ликвидации организации, а также расторжение

трудового договора по соглашению сторон.

Ст. 81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Для начала Вы должны получить письменное уведомление работодателя об увольнении. По истечение 2-х месяцев с даты его получения работодатель имеет право Вас уволить независимо от того в отпуске вы или нет.

В случае получения вышеуказанного уведомления, работодатель

обязан выдать Вам оклад в двойном размере.

В день увольнения Вам выдается трудовая книжка

и выплачивается выходное пособие в размере одного среднего месячного

заработка (а также иные выплаты и компенсации, не полученные ко дню увольнения,

в частности, за неиспользованный отпуск).

В трудовой должна быть запись «Уволен(а) по ст. 81 ТК РФ ч.1 п.1 »

Также Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком

через соцслужбу. Как уволенная по случаю ликвидации организации, пособие будете получать в зависимости от заработка.

После того как организация ликвидируется, Вас уволят по соответствующей статье (в связи с ликвидацией предприятия). Тогда Вам нужно будет обратиться в Центр социальной поддержки населения по месту жительства, предоставив туда копию трудовой книжки, паспорт, справку о заработной плате, сумме пособия, которое Вы получали у работодателя, заявление и Вам оформят пособие по уходу за ребенком.

@mama020717 спасибо огромное так помогли 😘