Девочки,спасайте Опоздала сегодня на работу на час из-за токсикоза , а начальница ставит перед выбором либо сама…

@nataliaaaam как раз таки работала в банке и напрямую с людьми. Я даже с вами спорить не собираюсь, вы какая-то насквозь негативная. Не удивлена, что вас унижали и не давали работать спокойно

@nataliaaaam была. И я прекрасно работала на лёгком труде. Ходила в рабочее время на приемы к врачу, сдавала утром анализы в рабочее время, легко вставала с рабочего места по причине токсикоза, могла задержаться по причинам связанных с беременностью. Кто хочет решить проблему - тот ее решает, а не ищет причины в злом начальнике

Столько постов уже прочитала про неадекват начальников к беременным..ну что за люди-свиньи?🐷почему входят в положение когда только чем то пригрозишь😏..куда мир катиться блин..в стране трубят про спад рождаемости,рожай блин-кругом нервы одни 😰..рада что у вас все уладилось 🌹

Девочки,всем спасибо, пожаловалась выше стоящим,после чего сказала,что уволнятся не буду и она мягкая и пушистая все приняла

Справку ей в лицо...не имеет право уволить,когда в положении.только конечно морально будет тяжело,но выход есть-больничные и пусть сама работает

Меня так пытались выжить. Вся беременность протекала на нервах. Сын сейчас такой же дёрганный как я была в положении.

Попросите у гинеколога больничный. Как есть скажите. Что токсикоз, плохо а на работе нервы треплют.

Обычно они идут на уступки. Жаль, я этого раньше не знала.

Легкой вам беременности. Берегите крошку❤️

Тебя не имеют права уволить, если во время беременности. Так и скажи. Единственное, возможно, морально будет тяжело после этого там находиться. Нужно сказать про трудовую инспекцию. А ещё лучше разговор ваш записать на телефон.

Ни на что не соглашайтесь! Сами её запугайте трудовой инспекцией. Уйдите на больничный.

Опоздание на час не повод для увольнения даже при отсутствии беременности! Если что, ГИТ и Прокуратура вам в помощь

Справку ей, а сама на больничные! Если сможете так. А потом отпуск и сразу в декрет😂😂😂

На мой взгляд все зависит от человека. Каждый сталкивался с легким трудом и декретом. Кому то проще кому то нет. У каждого есть свои тараканы.

Я работаю не на маленькой организации, даже можно сказать в отдельном государстве, на ржд. И тут вообще в принципе не как все у людей🤦🏼‍♀️

Работать я пришла именно на свою станцию, уже зная о беременности. Начальница моя, была начальницей моей мамы. Маму выжила, она уволилась. Я не позволю например, чтобы со мной хамили и пытались общаться как с вещью.

Я работала по ночам чисто. Зная что это не положенно, за спасибо работала. После она узнала, потому что под утро у меня начинался токсикоз. И сказала, что с эти решать что то нужно. Я сразу сказала что я на легкий труд, досвидули. Она по хорошему не захотела, начальнику станции было не до меня. Я прыгнула не то, что через голову, а через 33 головы и пошла в отдел кадров, чтобы приняли меры, так как графики эти никто в глаза не видит. Буквально через пару часов мне начали звонить и говорить, что я нагло поступила и так никто не делает. Меня совесть абсолютно не мучает. После того как ушла на легкий, со справкой, начали приставать что она неправильно составлена, и тд.

Я всех послала и ушла на два месяца на больничный. Вернувшись, начальник требовал, того, что я не могу и в принципе я не хотела. Самое элементарное это работать за пк больше 4х часов.

Я опять ушла на больничный. Вернувшись я теперь сижу, тяжелее кружки не поднимаю с чаем ничего.

Щас доработаю и в отпуск с декретом, даже с декретом пересижу, попозже пойду. И место так и будет висеть, хоть он может начинать искать уже замену.

Так что не глупи и иди на легкий труд. Я конечно ещё не в декрете, но уверенна, что работу найду и получше, и не буду всю жизнь сидеть в ночных и слушать о том, что я курица😬

Так что, у тебя мысли даже если не за 3 года, а за 1.5 точно поменяются 100000 раз🤫

По законодательству беременная женщина имеет право приходить на работу позже. С учётом наблюдения в ЖК. И уволить вас не имеют права

Ага, уволит, щассс!

Ты ей тоже предложи: или я спокойно дорабатываю до декрета или привет трудовая инспекция!

Будет бесить-бери больничные и дома сиди, только не увольняйся!

Возьмите справку для работодателя. А сами пока на больничный сходите дней на 10.

@shmidtkaaaaaaa, вас не уволят . Как минимум в отделе кадров ей откажут вас увольнять! Никто не хочет проблем с законом . Но если так сделает то суд конечно вас восстановит! И огромный штраф на компанию .

Не зная всей ситуации сложно что-то посоветовать . Но главное не нервничайте и не переживайте , вы защищены законодательством . Если будет все плохо, попросите больничный у гинеколога и отдыхайте . Пока будете в декрете может начальница уйдёт и вы вернётесь в нормальные условия !

Не уходите , а то останетесь ни с чем

Кстати, говорят попытка уволить беременную уголовным преследованием грозит. Как и предпенсионного возраста, сейчас на одной с беременными ступенях защиты. Сходите в трудовую (или позвоните), там помогут

Не стала читать всех комментариев .. напишите заявление в трудовую инспекцию. Поверьте, ближайшее время ей будет не до вас)

Справка. Пригрозить жалобой в ГИТ, уходить на больничный, перед декреирм взять неотгуленный отпуск (если естт) и из него сразу в декрет.

Заявление на легкий труд пишут в отдел кадров, а не своему руководителю. Поэтому тут решение принимает не он. И не забывайте все заявления писать в 2х экземплярах (на вашем должна отметка стоять о получении отделом кадром)

@mama_aliski3, умные мысли приходят не сразу 😅

@nataliaaaam и забудьте - она видать шизофреничка, раз такое себе позволила, надо было ее заснять, как нибудь и в главной офис начальству отправить😄

@babushkinazhanna88, в нормальной организации да 😅в нашей рабский труд

Я уходила тоже , когда мне было нужно и брала выходные . Без ведома руководства. Хорошие девочки работали со мной. Но работать приходилось очень много и очень очень часто задерживаться

Потом мне удалось перевестись в другое отделение. Это было счастье) без задержек и опозданий. Но вот все плохое что было в этой организации , напрочь перекрывает все хорошее. Поэтому я вот читаю сейчас про призыв о помощи и думаю , что вот если неадекватный руководитель, то справки мало чем помогут) меня очень зацепила эта проблема. Не буду больше ничего писать. Не хочу вспоминать)

@mama_aliski3, я потом как раз заболела и долго была на больничном ))) про диктофон отличная мысль. Одно дело когда обосновано кричат, хотя никогда в жизни на меня никто не кричал! Другое дело когда вот как в этом случае , собрав все в кучу , будто у человека крыша поехала . Люди начали ее сторониться , охрана в шоке, все в шоке. Передо мной клиенты. Это вообще было что то с чем то. Но думаю какие то отклонения у человека точно есть. Даже уверена. Просто работает там со дня открытия и все дозволено человеку.

@nataliaaaam я на своей работе уходила на легкий труд. И во время рабочего дня вставала из-за компьютера и говорила что отдыхать мне положено, мне слово никто не говорил и многих знаю кто так же на легком труде сидели, это нормальная практика в любой организации

@ksu21, ну хорошо, что у кого то это действительно получилось и существует лояльное руководство

У меня очень хороший был коллектив, а этот случай просто надолго останется в памяти. Я в своей жизни таких людей никогда не встречала и совсем не была к этому готова.

@nataliaaaam Вы сами написали что от нерв пятнами покрывались ,видимо нервы не дороже были..Если вы таких не знаете кто уходят на лёгкий труд это не значит что они не уходят и таких нет..И ничего не вижу смешного как вы написали про справку и лёгкий труд.

@nataliaaaam надо было на диктофон записывать и чесать в инспекцию! И с больничных не вылазить ушла на больничный, на тот день в который выходить административный, на следующий день опять больничный, тянет, колет, тошнит, головокружение итд

Правильно советуют ,сидите на больничных,можно и у терапевта просить больничный ,на дом вызываете,говорите общие признаки простуды,что беременны итд ,мне обычно мой врач шел на встречу до 3 недель сидела ,потом выйду на работу ,т так раза 4 делала ,потом в жк говорила тянет спину ,хочу на сохранение и лежала в больнице ,но у меня такой жести не было ,просто была нервотрепка сильная по работе ,поэтому так решила делать ,здоровье ребенка важнее всего ,а беременным многие врачи идут навстречу ,а без работы остаться сейчас ,так лучше вам сейчас все выплатят как положено ,и потом уйдете ,а тому времени,может и начальница сменится😊,

@shmidtkaaaaaaa ну уволит, если только дура конченная😂 через суд восстанавиться можно и вынужденный прогул придеться работодателю оплатить!

1) принисите справку из жк.

2) не на какие уговоры уволиться по собственному желанию не ведитесь, если даже вам пообещают что-то.

3) если будет выживать, то пригрозить трудовой инспекцией!,обычно после этого они успокаиваются. Ну если она совсем неадекватная мадам, то с больничных просто не вылезать и все!

Справка и ей на стол. Не уволит

Садитесь на вечные больничные. Только не уходите, а то будете получать граши от государства!!!

@ksu21, так это был один день, в дальнейшем мы виделись редко,

В том случае я работала с людьми и как то отвечать на то что мне говорили я не видела смысла, зачем на себя принимать негатив ? Человек кричит, потом истерично смеётся и говорит : не видели меня ещё такой? ) я не так воспитана, чтобы ораться с кем то, я себя уважаю. Сделала выводы определенные. Я бы лучше ушла и ушла бы ! Если бы такое повторялось ещё ! Мне мои нервы дороже. И у этого человека я должна была просить легкий труд ?) я себе не представляла такой возможности.

Мне, видимо, нравилось считаете ? Подбирайте слова. Никто не застрахован от таких ситуаций и вы в том числе! Если половина беременных уходят на легкий труд, то где эта половина? Я лично таких не встречала, зато с ситуациями как у меня встречала неоднократно!

Я высказалась под этой записью , потому что эта проблема и меня коснулась. И я не знаю чем тут эта демагогия может помочь этой девушке.

Надеюсь у неё все хорошо будет с работой и с начальством ! И вам удачи

Сами не увольняйтесь ни в коем случае . Берите справку , несите ей , будет говорить писать самой ничего не пишите и идите на больничный , так пару раз и отстанет . Главное отстаивать свои права ,но и не наглеть . Я 2 месяца перед декретом не выходила на работу,на больничном была и все норм , но я конечно туда возвращаться и не собираюсь . Можете с ней поговорить по нормальному сначала ,может поймёт )))

@nataliaaaam как вообще можно работать,когда тебя унижают и орут на весь банк?и к тому же беременной не сходить на обед. Рассказываете какие страсти,которые видимо вам нравились.Половина беременных так точно уходят на лёгкий труд,у кого работа тяжёлая и если есть куда перевести обязаны это сделать.

Ситуация конечно сложная. Вообще, беременных не имеют права увольнять! Это закон! Принесите справку обязательно и ещё скажите обязательно врачу об этой проблеме, что нужен лёгкий труд, и что начальница треплет нервы. Может и придумает что-нибудь, побольше больничных будет давать или прям в справке укажет, что без нервов (не знаю как там в этих случаях пишут). Пойми, если сейчас уволиться самой, то им же никаких вообще проблем, это будет глупо, и никуда беременная не устроишься. До декрете дотянешь. Включи в мозгу кнопку: "Да пошли вы все нахер!" И не вникай вообще. Если наезжать будут и нервы трепать, сразу вспоминай, что скоро всё равно уйдёшь и не будешь их всех видеть, станет проще... И так то, у любой организации есть штатный юрист, обязательно сходи к нему и узнай все права! В крайнем случае обратись в профсоюз. Главное не делай так, как она хочет - она нахалка!!! Сама женщина и мать наверное, а ведёт себя как тварь!

Не имеют право увольнять, приносит скорее справку.

@shmidtkaaaaaaa, она ни при каких обстоятельствах не сможет вас уволить ни по статье никак если сами по собственному напишите, есть закон в котором даже написано что за кражу, опоздания и тд никто не в праве вас уволить. Не поддавайтесь, скажите ей что если будет давить вы обратитесь в трудовую инспекцию, вы и правда можете туда обратиться ее быстро на место поставят

По закону беременных не имеют права увольнять

@katya_mar, на личности переходим ? Оставьте свое мнение при себе на счёт меня)

Несите справку и мой вам совет напишите заявление на легкий труд!!! И тогда вообще ни одна не вякнет в вашу сторону... у меня была подобная ситуация... принесла справку- написала на легкий труд- перевели в другой офис на легкую работу с сохранением средней моей з.п.... так я так жалела что я раньше этого не сделала..а все боялась и терпела почти до 24 недели

Я только могу один совет дать. Выполняйте свою работу четко и вовремя приходите, если что, предупреждайте об опоздании. Берите больничный , если дадут конечно , в нашей жк не давали )

Поводов для увольнения быть не должно в любом случае.

Со мной эта же моя начальница мило беседовала всегда, просто золото, а не человек. У самой дети! Все до той поры, пока я не сообщила на работе о беременности)

@nataliaaaam как раз таки работала в банке и напрямую с людьми. Я даже с вами спорить не собираюсь, вы какая-то насквозь негативная. Не удивлена, что вас унижали и не давали работать спокойно

@katya_mar, легко вставать с рабочего места можно только на работе, не связанной с людьми

А когда перед вами клиенты стоят и сделки на миллионы, которые надо вести, думаю тут куда то уйти нереально будет.

@katya_mar, значит у вас была не такая ситуация ) и вам не понять о чем идёт речь

В моем случае не было времени поесть и орали и унижали на весь банк. Директоров много, не один. Не ушла, так зарплату снизили (из серой естественно) и много ещё Чего.

А вы в какой то сказке видимо работали .

Вы главное справку во время принесете. Без нее может и уволит

@nataliaaaam была. И я прекрасно работала на лёгком труде. Ходила в рабочее время на приемы к врачу, сдавала утром анализы в рабочее время, легко вставала с рабочего места по причине токсикоза, могла задержаться по причинам связанных с беременностью. Кто хочет решить проблему - тот ее решает, а не ищет причины в злом начальнике

@nataliaaaam а если все таки уволит? Она в должности недавно, меня восстановить могут через суд?

Возьмите справку, отнесите ей и если будет выживать, то сидите на больничных до декрета

@katya_mar, ну конечно

Я вижу у вас была подобная ситуация

@nataliaaaam опоздала первый раз,предупредила её что очень плохо

Особенно смешно , когда сама в юридической компании работаешь и там все везде прикрыто со всех сторон

Себе только проблем наживать

@nataliaaaam если вы , простите, язык в жопу засунете и будете терпеть весь негатив, то это исключительно ваши проблемы. На каждого крутого начальника найдется управа. Главное, быть умнее, знать свои права и нюни не распускать

Не вижу ничего смешно, так то можно к юристам обратится или жалобу на нее накатать, сразу отстанет, не думаю что ей нужны всякие проверки или нерватрепки, тем более вы все равно в декрет уходите

Про легкий труд вообще смешно

Я до 11 вечера задерживалась

Лёгкий труд !!!! Со стороны все так легко и просто

@shmidtkaaaaaaa, вот и хрен то. Как потом работать.

Можно размышлять бесконечно про жалобы и прочее

Вот меня эта ситуация коснулась , я одно время перетерпела и потом она отстала от меня

Не опаздывайте и делайте все как положено по работе , чтобы не было к вам претензий

Справку возьмите, по закону беременную не имеет права уволить. Почитайте ещё про лёгкий труд, возможно вам можно и на это претендовать 😉

@alisa-902 вот я тоже переживаю,как потом буду с ней работать

Уволить не уволит, но есть и похуже методы

Какими выживают сотрудниц

@nataliaaaam, пару записей и начальник будет шелковый

@nataliaaaam так можно наверное нажаловатся куда то на давление с из сторон?

Ничем эта справка не поможет

Смешно даже

она не имеет права вас уволить.

Ну вообщем да, справку принести и не сможет вас уволить ни при каких обстоятельствах даже если вы опаздывать будете.

Справка

Доведёт так, что сама уйдёшь

Меня так именно и выживали

Я вся пятнами от нерв покрывалась

Принести справку и ничего она не сделает