Мама двоих (2 года, 6 лет)

Просто выговориться)) У меня такая ситуация сложилась: пообещала я начальнице выйти на работу в сентябре, стала водить…

Просто выговориться)) У меня такая ситуация сложилась: пообещала я начальнице выйти на работу в сентябре, стала водить ребенка в садик (ему 2 года), но адаптация проходит у нас слишком тяжело и болеть стали ну очень часто (за 1,5 месяца 3й раз на больничном). К садику привыкнуть просто-напросто не успеваем. И решила я, что на работу выходить мне рано, переоценила я свои возможности. Так вот, как отказать начальнице и сохранить с ней хорошие отношения? Ведь она ждёт меня, и сотрудника, который работал вместо меня, она уже уволила. Я в расстерянности!

Я бы честно сказала, вот прям в точности как написала так и сказать. И что в растерянности тоже сказать (отметка что ты тоже переживаешь из-за сложившейся ситуации, сопричастие к проблеме начальницы)

09.10.2018Ответить

НаталияМама двоих (младенец)

Поговорить с руководителем своим, объяснить ситуацию как есть. Как то недальновидно она поступила, уволив заранее сотрудника! Поверьте моему плачевному опыту, здоровье детей в его моральном и физическом состоянии не стоит каких либо хороших отношений с руководством и любой высокооплачиваемой работы. Детям нужна мама!

09.10.2018Ответить

Elena Мама двоих (3 года, 3 года)

Позвонить и обьяснить ситуации. Мне в 2 года детей начальник звонил говорил выходить. Сказал, что на больничный буду уходить, но я не вышла, нам сад вообще тогда не дали ещё. Сейчас тоже болеют часто, но я собралась выходить. Попросила маму, может она хоть иногда посидит. Вообще у нас на раб многие с детьми и уходят на больничный и сидят по очереди с мужем. Мужу по закону тоже обязаны дать больничный. Может с начальницей договориться на пол дня или на сокращённый день. По-моему самое худшее это скрываться и держать в неведении начальницу. Вот тут действительно будете в плохом свете выглядеть, ведь уже октябрь скоро закончится.

09.10.20182 отметок «Нравится»Ответить

Клавдия

Ооо..я тоже директору обещала в офисе быть с октября. Пока шифруюсь.

А вообще поговорить по человечески это максимум который вы можете)

09.10.20182 отметок «Нравится»Ответить

светаМама двоих (2 года, 3 года)

Выйти и сказать прямо что будете постоянно на больничном . У неё вероятно есть дети ? Может поймёт

09.10.20181 отметок «Нравится»Ответить

Напишу еще одну запись, в придачу к первой) Начальница на работе просто тиран..вывела..ушла на больничный решила до…

Напишу еще одну запись, в придачу к первой) Начальница на работе просто тиран..вывела..ушла на больничный решила до декрета на больничных дотянуть.. Девочки кто то так делал в беременность?))😊

Как сообщить начальнице о выходе на работу после декрета?

Как сообщить начальнице о том что хочу выйти на работу в декрете (ребёнку 2,6 сейча). С начальницей отношения ровные. При чем я уже как то хотела выйти на работу , но не вышла потому что ребенок стал часто болеть. И начальница наверное подобиделась за это( Так как она забрала у меня рабочий комп даже, который у меня был уже года четыре.

Не пускает в отпуск перед декретом?

Сил моих нет с этой работой… в отпуск перед декретом начальница не пускает… думаю уйти на больничный… но может и уже лучше потерпеть месяцок 🤦🏼 ♀ 😢 Очень устаю, на этой неделе поставили один выходной всего… после работы живот каменный каждый раз… я откровенно зае****

Как реагировать на давление начальства на работе?

Вчера на работе сказала про своё положение. Начальница предложила аборт и понижение в должности.....

Как добиться места в садике для сына: история из личного опыта

Была на приеме у начальницы управления образования района. По вопросу зачисления сына в гос садик. В начале июля я написала огромное страшное заявление, со ссылками на все законы, обязывающие управление предоставить место в нужном мне садике . По началу контакт не сложился, была попытка давления на меня авторитетом, но по итогу: специалист управления и начальница вместе сидели, потрошили систему, звонили заведующим интересующих меня садиков и уточняли шансы попасть в распределение 1-5.08. Если не дадут место в начале августа, то иду на личную аудиенцию к начальнице, на которой она сама будет решать с заведующими садов как сделать так, чтобы место появилось. На прощание попросила не идти сразу в суд и прокуратуру. Система работает, просто иногда ее нужно подтолкнуть)